每一個員(yuan)工都(dou)(dou)是企業的(de)(de)名(ming)片，都(dou)(dou)代表著(zhu)企業的(de)(de)形象。在職(zhi)場(chang)(chang)，你學(xue)外語、學(xue)計(ji)算(suan)機、考各種職(zhi)業技能證書(shu)，這都(dou)(dou)是獲取(qu)“硬”本(ben)領。但(dan)職(zhi)場(chang)(chang)的(de)(de)“軟實力(li)”更(geng)需要你用心去學(xue)習領悟。近年來(lai)，越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)士重視自(zi)己的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)禮(li)儀(yi)等軟實力(li)的(de)(de)打(da)造。雖然職(zhi)場(chang)(chang)禮(li)儀(yi)不會成為決定(ding)(ding)你的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)發(fa)展是否順(shun)利的(de)(de)第(di)一要素，但(dan)肯定(ding)(ding)在一定(ding)(ding)程度上起著(zhu)關鍵的(de)(de)作用。
職(zhi)場禮(li)(li)儀，是指人們(men)在職(zhi)業場所中應(ying)當遵循的(de)一系列禮(li)(li)儀規范。學會這些禮(li)(li)儀規范，將使一個人的(de)職(zhi)業形象大為提高。職(zhi)業形象包括內在的(de)和外(wai)在的(de)兩種主要因素，而每一個職(zhi)場人都(dou)需要樹立塑造并維護(hu)自我職(zhi)業形象的(de)意識。職(zhi)場禮(li)(li)儀包括禮(li)(li)儀想法、儀態、表情(qing)、著(zhu)裝(zhuang)、語(yu)言(yan)、社交(jiao)等(deng)等(deng).
了解、掌握并恰當地應用(yong)職(zhi)(zhi)場(chang)禮(li)儀有助(zhu)于完善和維護職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)(ren)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)形(xing)象，會(hui)使你(ni)在(zai)工作(zuo)中左右(you)逢源(yuan)，使你(ni)的(de)事業(ye)(ye)蒸蒸日上，做一個成功(gong)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)。成功(gong)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)生涯并不意(yi)味(wei)著你(ni)要(yao)才(cai)華橫溢，更重要(yao)的(de)是在(zai)工作(zuo)中你(ni)要(yao)有一定的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)技(ji)巧，用(yong)一種(zhong)恰當合理方式與人(ren)(ren)溝通和交流(liu)，這樣你(ni)才(cai)能在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)中贏(ying)得別人(ren)(ren)的(de)尊(zun)重，才(cai)能在(zai)職(zhi)(zhi)場(chang)中獲(huo)勝。
尊重是禮儀(yi)的核心
每個人都想獲得別(bie)人的尊(zun)重，肯定。但別(bie)人為什么要(yao)給予你這些(xie)東(dong)西呢？雖說每個人的內心深處(chu)都有(you)和(he)善的一(yi)面，但也(ye)不(bu)定面對每一(yi)個人他們(men)都要(yao)表現出來。如何(he)使(shi)得別(bie)人愿(yuan)意尊(zun)重你呢？
第一：尊重(zhong)自己
每(mei)一個人都(dou)應該尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)己(ji)。一個人不尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)己(ji)就不會獲得(de)被人的(de)(de)尊(zun)重(zhong)(zhong)。尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)己(ji)的(de)(de)具體要(yao)求首(shou)先(xian)要(yao)：尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)身；其次尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)己(ji)所(suo)從事的(de)(de)職業，最(zui)終要(yao)尊(zun)重(zhong)(zhong)自(zi)己(ji)的(de)(de)所(suo)在單位。
比(bi)如：職場人士在上班(ban)的時候蓬頭垢(gou)面就是對自己形(xing)象的不(bu)尊(zun)重，也(ye)是對自己的工作的不(bu)重視，同時影響到公司的形(xing)象問題(ti)。
第二：尊(zun)重別人
每(mei)一(yi)個(ge)人(ren)(ren)都應(ying)(ying)該尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別人(ren)(ren)。因為來(lai)而不往，非(fei)禮也(ye)。一(yi)個(ge)人(ren)(ren)不尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別人(ren)(ren)，就難(nan)以得到對(dui)方(fang)的(de)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)。尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)別人(ren)(ren)，具體(ti)要求往往有(you)所不同：尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)上級是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)天職；尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)同事是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)天分(fen)；尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)下級是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)美德；尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)客戶是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)常(chang)識；尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)對(dui)手是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)風度(du)；尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)(zhong)所有(you)人(ren)(ren)，則是(shi)一(yi)種(zhong)(zhong)做人(ren)(ren)所應(ying)(ying)該具備的(de)基本(ben)教(jiao)養。
在(zai)社交(jiao)場(chang)(chang)合(he)與人(ren)講話(hua)時(shi)，和陌生人(ren)應(ying)保(bao)持(chi)1.2米的(de)(de)距離(li)；熟人(ren)應(ying)在(zai)1米左右；而(er)只有(you)(you)親(qin)友(you)才愿意和你(ni)在(zai)半米之(zhi)內聊(liao)天。同時(shi)，無(wu)論何時(shi)，與人(ren)交(jiao)談時(shi)的(de)(de)手(shou)勢幅度(du)不宜過大(da)，不要(yao)抱(bao)胸(xiong)，也不要(yao)把(ba)手(shou)插(cha)在(zai)口袋里這都是(shi)對人(ren)的(de)(de)一種不尊(zun)重(zhong)，尊(zun)重(zhong)別人(ren)其(qi)實就是(shi)做事情讓別人(ren)看起來(lai)舒(shu)服(fu)。************日(ri)，肯(ken)思特(te)管(guan)(guan)理咨(zi)詢(xun)(xun)有(you)(you)限(xian)(xian)公司為(wei)“義烏蝶(die)妃化妝品有(you)(you)限(xian)(xian)公司管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)”的(de)(de)管(guan)(guan)理人(ren)員(yuan)進行了主題(ti)為(wei)《職場(chang)(chang)禮儀》的(de)(de)現(xian)場(chang)(chang)培(pei)訓(xun)。執行本次培(pei)訓(xun)的(de)(de)是(shi)國家注冊管(guan)(guan)理咨(zi)詢(xun)(xun)師、國際注冊管(guan)(guan)理咨(zi)詢(xun)(xun)師（CMC）、浙江省優秀管(guan)(guan)理咨(zi)詢(xun)(xun)師、國際注冊培(pei)訓(xun)師、肯(ken)思特(te)管(guan)(guan)理咨(zi)詢(xun)(xun)有(you)(you)限(xian)(xian)公司專(zhuan)家組成(cheng)員(yuan)唐瑤琴，感謝肯(ken)思特(te)專(zhuan)家組成(cheng)員(yuan)的(de)(de)現(xian)場(chang)(chang)支持(chi)。
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