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積極心態

課程背景：
很多企業負責人經常抱怨現在的員工不好管理，對工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責任感不強執行力不佳，完全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃！熟不知這些現象的存在只有一個原因，那就是員工的心態出了問題，心態決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態開始！因為“心態決定一切”，心態改變了，一切都隨之而變！
授課方式：激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業
三、授課對象：全體
四、授課時間(jian): 2天

五、課程收獲：
1、增強學員的學習意識，思想轉變意識，打造學習型組織
2、改變學員消極負面的心理，塑造健康 快樂 積極 陽光的工作心態。
3、轉變工作觀念,工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口
4、提升忠誠度，樹立敬業，負責的工作態度！提升團隊執行力！
 5、加強團(tuan)隊合作，協調上下(xia)關系 開拓(tuo)創(chuang)新的意識，讓(rang)員(yuan)工學(xue)會感恩(en)。

六、課程大綱： 
培養積極心態的智慧
第一章節：學習改變
1．商場如戰場---不學習的員工是企業*的成本，宰掉顧客的“殺手”！
2．專家才是贏家---員工不“專”，企業就沒有利潤！
3．企業成功的速度與企業學習的速度成正比！員工沒有學習力，企業就沒有競爭力！
4.工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么？
5．學習最快的方法---向成功者學習，向最優秀的員工學習！
第二章節：積極工作
1、  什么是積極心態？----積極心態的力量！
2、  討論： 積極心態與消極心態對工作的影響？
3、  員工工作中為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
4、  如何打造積極的團隊倍增公司績效？
5、  員工如何建立積極的信念打造*團隊？
6、  如何通過建立積(ji)極的心(xin)態(tai)消除(chu)員工存在(zai)的陋(lou)習？

第三章節：承擔責任
1.你在為誰而工作？定位不同，結果差別甚遠！
2.責任越大，成就越大！不好好工作，誰的損失*？.
3.給現代員工的忠告：站在公司的角度想問題，你的人生立即開始扭轉！
4.患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人？
5．放棄責任，就等于放棄成長！承擔責任是一個人成熟的標志！
6.如何做企業最有價值的員工？
第四章節：堅持付出
1、  職場成功的秘訣：熱愛工作堅持到底 不找借口
2、  盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報？
3、  工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
4．  獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務！
5．  員工分三種類型：紅蘋果  青蘋果  爛蘋果，你是屬于哪一類？
6．  尋找薪水(shui)以外的東西，你將會(hui)獲得更多！

第五章節：*執行
1.西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才？
2.服從是執行的基礎，沒有服從就沒有執行，服從是成長最快的秘訣！
3.服從是領導之母，不懂得服從就不會領導！
4.假如你是領導者，你希望什么樣品質的員工？
5.不抱怨 不埋怨  不計較 不比較
6. 執行是工作的最基本道德，執行成就自己
第六章節：團隊合作
1．為什么要合作？團隊合作的意義在哪里？
2．成功在于配合：配合公司 配合團隊配合同事
3．無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作？
4．分享：海豚的團隊協作給了我們哪些啟示！
5．合作是一種境界，如何打造合作團隊
6．狼的智慧

第七章節：寬容理解
1．什么是寬容？
2．寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助？
3．人際溝通“三多三少”？
4．未來企業和個人贏的策略是什么？
第八章節：凡事感恩
1、   為什么要感恩？--“感恩”的力量
2、  感恩就是感恩一切，凡事感恩
3、  如何培養員工對公司感恩的心？
4、  案例：感恩的福報
5、  感恩的偉大秘密：感恩越多 得到越多
6、  養成感(gan)(gan)恩的習慣：常懷感(gan)(gan)恩的心 多講感(gan)(gan)恩的話  多做感(gan)(gan)恩的事

積極心態