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陽光心態培養培訓

【課程收益】
幫助職場員工認識自我、適應企業。
使員工保持良好的工作心態、對工作充滿激情、傳遞正能量。
通過培訓使學員掌握職場的溝通技巧、禮儀規范，改善自身形象，提升企業品牌。
提升學員團隊意(yi)識，加(jia)強團隊間協作，凝聚(ju)團隊精神，和諧融(rong)入職場(chang)。

【課程收益】
職場員工，由于對工作和生活環境的壓力，往往使其工作態和情緒受到負面影響。
這些不良心態和情緒會給工作造成一系列的問題，比如：工作時冷漠態度和消極執行、
及不良情緒導致的溝通障礙甚至服務事件等。如不及時消弭，長期積累，這些問題將對
服務質量、企業形象，乃至企業利益造成巨大損失。
如何使職員在工作中培養良好的心態、樹立積極的工作態度、保持良好的工作情緒，以
維護進而增長企業利益，對企業來說都顯得尤為重要。對員工而言，擁有良好而積極的
心(xin)態和情緒，將是(shi)迅(xun)速(su)超出同濟，奠定自我崗(gang)位基(ji)礎(chu)，乃至快速(su)實現提升(sheng)的不(bu)二(er)法門。

【課程對象】 
企業員工

【課程說明】 
本課程(cheng)采(cai)用案例+講授+互動(dong)的授課形式(shi)，使(shi)學員輕松完成(cheng)培訓內(nei)容。

【課程大綱】
模塊一：什么是情緒
1. 職場常見的不同情緒
2. 情緒到底是什么？
3. 情緒對人生的意義
4. 現場情緒測試
5. 快樂在哪里？
6. 為什么要追尋快樂？
7. 獲得快樂的途徑
8. 如何快樂的工作

模塊二：接納正常的情緒
1. 情緒的真正來源
2. 我們為什么會有各種不同的認知
3. 我們的價值觀為什么不同
4. 我們為什么會下決定
5. 自我價值的正確認知
6. 健康與情緒
7. 心態與情緒
8. 影響心態的因素
9. 平衡心態的技巧

模塊三：表達情緒
1. 由內而變
正確認識自己的性格
性格測試
不同性格人的情緒控制方法
2. 由外而現
自我形象的改善
職業素養的提升
模塊四：陶冶情緒
1. 陶冶情緒的具體方法
2. 心態平衡現場體驗
【注】：以上內容可根據(ju)具體要求進行調(diao)整。

陽光心態培養培訓