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職業工作心態培訓

【培訓背景】：
劉永好說：“一個成功的人，最重要的是心態要好。”
杰克·韋爾奇說：“我們以能力與態度作為綜合衡量標準，將人才分為四類，我們重用那些態度好能力也好的員工，留下那些態度好但能力不太好的，防備那些能力好但態度不好的，淘汰那些能力不好態度也不好的。”
康拉德·希爾頓說：“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人和卑劣的職業態度。”
 顯然，企業發展的快慢無疑受員工態度的好壞所左右，要提高員工素質從而推動企業發展，第一課就要從員工的心態調整和職業素養入手。

【培訓目的】：
 本課程以影響員工工作績效的各種心態為課程內容，通過豐富多樣的培訓方法、活潑輕松的授課風格，促使員工樹立正確的工作觀念、積極的工作態度、嚴格的職業操守、良好的職業道德，以煥然一新的面貌重新出現在工作崗位上。

【培訓宗旨】：
道術雙修：既讓學員接受先進理念，又讓學員收獲有效方法；
魚漁兼授：既讓學員知道該做什么，更讓學員知道該怎么做；
神形俱備：既從內容上讓學員要學，又從形式上讓學員愛學。

【培訓特點】：
聽得懂、學得會、記得住、用得上；聽有趣、思有道、習有術、用有效。

【培訓形式】：
講授法、視聽法、提問法、點評法、游戲法、測試法、小組競賽法、案例分析法、課堂討論法、模擬訓練法、角色扮演法、體驗學習法。
（根據課程中的不同內容穿插進行，綜合運用）

【培訓設施】：
 手提電腦（講師自備）、投影儀（用于播放幻燈片）、音響（用于電腦擴音）、胸麥（講師用）、無線麥（學員用）、可移動桌椅（用于分組）、夾紙板和全張紙（用于智力激蕩后的成果展示）、白板或黑板和水筆或粉筆（用于教學輔助）。

【培訓內容】：
第一講  感恩的心態
一、善待擁有，常懷一顆感恩的心
二、抱著感恩的心情去工作
三、對企業和工作心存感激
四、用行動代替抱怨

第二講  老板的心態
一、像老板一樣思考和工作
二、把公司的事當成自己的事
三、永遠和老板站在一起
四、永遠超出老板的期望

第三講  忠誠的心態
一、忠誠是職業發展的必備品質
二、將忠誠真正落實在行動上
三、忠誠贏得信賴，信賴贏得機會
四、失去忠誠，你將一輸到底

第四講  敬業的心態
一、將職業視為自己的事業
二、為公司工作，就是在為自己工作
三、輕視工作只會讓人一無所獲
四、薪水并不是工作的全部

第五講  負責的心態
一、對自己的工作負責
二、踏踏實實地把事情做好
三、任何借口都是在推卸責任
四、責任需要用心打造

第六講  樂觀的心態
一、破解不快樂的密碼
二、修煉你的快樂心態
三、快樂的工作
四、別讓負面情緒影響你

第七講  進取的心態
一、把目標永遠定在更前方
二、進取是擺脫平庸的*手段
三、要勇于挑戰工作中的不可能
四、主動學習，成為不可替代的人

第八講  勤儉的心態
一、天道酬勤，莫讓拖延懶惰誤了你
二、勤奮者總能收獲更多
三、幫公司節約，就是在為自己謀利
四、把節儉融人工作的細節中

第九講  誠信的心態
一、誠信是做人處事的美德
二、憑誠信建立你的信譽
三、贏在職場的生存法寶
四、守護好人生誠信的防線

第十講  合作的心態
一、單*匹馬難成事
二、沒有團隊的成功，就沒有個人的成功
三、合作才能發展
四、培養你的團隊合作精神

職業工作心態培訓