職場減壓與情緒管理---增強人格魅力,提升幸福指數
2025-10-02 05:11:18
講師:常峰源 瀏覽次數:3013
課程描述INTRODUCTION
職場減壓與情緒管理培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場減壓與情緒管理培訓
課程大綱
序:
1、每一顆充滿活力的心,對生活,對工作,都充滿了渴望和夢想!
身體健康、家庭和睦、事業有成
2、實現夢想的條件:
(知識、技術)+(心態、信念)=人生成果
3、提升情商、疏導壓力可以促進目標成果的達成。
第一單元 解讀壓力與情緒
一、壓力是什么?
需要作出選擇時,內在的心理沖突,給個人帶來壓力感受。
1.壓力是環境要求你作出選擇或改變時的個人感受;
2.壓力是對未知事件悲觀解釋的結果;
3.壓力是持續不斷的精力消耗——心力衰竭(burnout) ;
4.壓力是面臨威脅時的本能反應 ;
5、壓力存在的意義:
壓力給生活帶來樂趣
成長和發展就是不斷適應環境壓力的過程
壓力是無處不在、不可避免的,也是必要的 。
二、壓力與情緒
1、心理健康度:
成熟健康---一致
自我調節---沖突
亞 健 康---調和
精神疾病---矛盾
2、熟悉壓力預警信號:
生理信號、情緒信號、精神信號、行為信號
3、壓力管理的原則:
如何管理壓力?
針對壓力源造成的問題本身去處理 (外因/內因)
處理壓力所造成的反應,即情緒、行為及生理等
小 結
壓力是把雙刃劍
管理壓力始于自己
壓力管理不僅是減壓,更多是提高自己的抗壓能力
第二單元 管理壓力的技巧
1、疲勞與休息
2、主動疏泄,建立減壓通道
3、重塑積極心態:
信念—心態—行為—結果
負面情緒源自消極心態
注意力=結果
抱怨你會得到更多抱怨
4、消極心態導致的結果:
1)消極心態喪失機會;
2)消極心態使希望泯滅;
3)消極心態限制潛能發揮;
4)消極心態消耗90%的精力;
5)消極者悲觀失望,隨波逐流,不能充分享受人生;
5、積極心態創造的結果:
1)積極心態創造機會;
2)積極心態使產生希望;
3)積極心態激發潛能;
4)積極心態鼓舞斗志,凝聚精力;
5)積極者把握人生,分享受人生;
6、建立積極心態的思維步驟。
小 結
挖掘減壓通道
重塑積極心態
建立身心平衡
第三單元 管理情緒的技巧
1、 EQ情商測試:了解自己,明辨道理
2、做情緒的主人:
痛苦源于自我抗拒:不接受自己和他人;
負面情緒的正面價值;
3、處理情緒的三種步驟:
1)常見誤區:忍、發、逃;
2)正確處理情緒的三步驟:接受、宣泄、處理事情或改變自己;
4、溝通中的情緒管理:
態度大于對錯,態度大于行動;
態度要熱情,立場要堅定;
制怒:以慢制快,以小制大;
關鍵:見面前五秒時的態度;
5、要對錯還是重效果:
溝通無對錯,只分為有效和無效;
重視效果比重視有道理更有意義;
自己說得多“對”沒有意義,對方收到你想表達的訊息才是溝通的意義;
溝通的效果取決于對方的回應;
大總結:使用積極的心錨
生理:營養平衡、健康、具備放松能力
情緒:面部表情、學會假裝心情好
言語:積極的言語
行為:運動、交際、愛好、常與家人溝通、休息
心理:接受,寬容,認知
職場減壓與情緒管理培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/229509.html
已開課時間Have start time
- 常峰源
[僅限會員]
壓力管理公開培訓班
- 壓力調適與職場EQ訓練 卜月珍
- 壓力與情緒管理 胡鵬飛
- 壓力與情緒管理 杜思瑤
- 返璞歸真——情商與壓力管理 王梓恒
- 與壓力共舞—情緒管理與壓力 杜老師
- EQ情商與壓力管理 王梓恒
- 職場EQ及90后員工情緒壓 于銘輝
- 點燃激情-員工職業倦怠與有 王梓恒
- 情緒與壓力的管理 孫洪
- 壓力與情緒管理 顧老師
- 團隊情緒管理:扭轉團隊消極 王明偉
- 職場EQ與情緒管理特訓班 祁娜
壓力管理內訓
- 駐外人員情緒與壓力舒緩 張濛
- 《風馳電掣的外企生活,感受 劉尋
- 職場人際溝通與情壓管理 張明芳
- 《壓力之海,浮沉自在!沉浸 劉尋
- 提升心理韌性與減壓工作坊 高子馨
- AI 賦能:修身齊家之壓力 劉志翔
- 《開啟陽光心態,提升職業素 劉尋
- 《領導力背后的情緒智慧—中 劉尋
- 《心理建設與壓力緩解》 張濛
- 卓越服務 陽光心態——銀行 張濛
- 與壓力共舞,將情緒Hold 劉建
- 《情緒與壓力管理:重構職場 佘麗超