課程描述INTRODUCTION
餐飲服務模式培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
餐飲服務模式培訓
【課程背景】:
在市場經濟模式發生變化的環境下,餐飲店面臨著殘酷的市場競爭,企業運營成本、人力成本越來越大,微利時代已經來臨,此時服務必須作為企業內功修煉的主要且必要方面。
顧客消費心理日益成熟,同質化產品日益豐富,市場的天平已經向能持續不斷地為顧客提供優質服務的企業傾斜,并在競爭中脫穎而出,打造*“顧客服務能力”就成為企業競爭焦點。
這已不僅是服務人員或企業的事;擁有持續競爭優勢的企業,無不在戰略層面上考慮和設計優質顧客服務體系。
《金管道培訓體系》由孫鐵鷹老師創立,是一個以餐飲店餐飲企業3大價值鏈作為“運營管理管道”,以安全性、可靠性、完整性、持續性為目標的落地實用體系。
而本課程則明確指出了顧客服務中員工服務責任、意識、態度等各方面存在的問題,并在“*體驗服務原則”的指引下,從顧客實際需求出發,深入分析服務變革、流程創新、內部服務體系等問題,全方位透視企業服務過程中存在的關鍵環節要點,提出了切實可行的解決之道。
【課程收益】:
激發服務熱情,驅除負面情緒,保持良好工作狀態 快速提高服務意識,更新服務與銷售觀念
掌握了解顧客消費心理需求的實用方法 掌握簡單實用的對客服務溝通方法 可以針對不同類型顧客進行個性化服務
掌握超常化對客服務設計與運用的方法技巧 掌握如何通過服務來快速提升業績的方法技巧
掌握(wo)建立(li)與(yu)維護良好的顧(gu)客(ke)關(guan)系,培養忠(zhong)實顧(gu)客(ke)的方法(fa)
【課程大綱】:
前奏 餐飲服務“*”與“金管道”
一、餐飲服務“*”之“道”
二、餐飲服務“金管道”價值鏈
三、餐飲服務“三字經” 簡約、創新、極致
第一章 互聯網+體驗經濟時代-餐飲*體驗服務時代的到來
一、餐飲顧客消費習性的4大轉變
二、餐飲服務面臨的3大挑戰
三、移動互聯網時代餐飲服務的趨勢
培訓方式:
1.見證分享顧客消費行為變化;
2.數據解析顧客消費轉變;
3.行業案例解析服務挑戰;
4.頭(tou)腦(nao)風暴*體驗服務重要性
第二章 回歸本質、強化內功-餐飲*體驗服務必備的4大修煉
一、管家式水準自我升華修煉
(一)如何建立5大服務心態
(二)如何建立彈性性格2大技巧
(三)如何建立工作必勝信念
(四)立刻獲得顧客信任與認可的技巧
培訓方式:
1.現場心態測試剖析自我,針對性塑造;
2.視頻分享情緒危害;
3.互動訓練抱怨摧毀性和贊美方法;積極信念;如何營造團隊氛圍;
4.兩大案例解析心態情緒成就個人未來;毀掉親人家庭;
5.總結分享服務不好的根源
二、專家式水準知識技能修煉
(一)如何掌握專家式水準必備的4類專業知識
(二)如何建立與修煉5類對客服務溝通話術
1.日常用語;
2.功能布局;
3.產品塑造;
4.銷售異議處理;
5.服務溝通
(三)如何快速練就高超服務技能
1.如何快速掌握看、聽、問、想、說、做六大綜合服務技巧
2.如何以專家水平激發顧客欲望:賣的不是產品,是顧客體驗
培訓方式:
1.現場基礎測試;
2.視頻分享服務話術作用;高超技能展示;
3.互動訓練獨特話術設計;快速掌握綜合服務技巧;
4.三大行業案例解析他們怎樣快速成為了精英高手;
5.總結分享(xiang)引(yin)爆顧客體驗
第三章 服務個性優勢塑造-餐飲*體驗服務初級模式導入
一、初級模式模型建設
(一)前提:如何認識與挖掘顧客需求
(二)初級模式的目標建設
1.初級模式核心:真誠、熱情、有情
2.初級模式目標:感動、點贊
3.移動互聯網時代如何進行個性化服務目標建設
(三)如何從標準化向個性化升級
1.如何突破固有不良服務習慣
2.先機械后靈活的服務心智模式建立
3.標準、預訂、一體模式向個性化轉化
二、初級模式實施與運用的3大技巧
(一)如何在流程中設計與實施個性化服務 接待前4大精要;迎客中5大精要;服務中6大精要;送客中6大精要;送客后4大精要
(二)如何實施無微不至的精細化服務
(三)如何運用互聯網思維進行服務創新
三、成為初級模式服務高手的3大秘訣
(一)觀念建立形式疲勞,真誠持久
(二)語言表現甜隨安
(三)行為表現快活演
四、特殊情形的個性化服務攻略
1.不同地域、身份、年齡階段人群;
2.不同時段、節日、生日、特殊紀念日;
3. 散客、常客、團隊、宴會、預訂、會員;
4.醉酒、挑剔、投訴
培訓方式:
1.頭腦風暴顧客需求發掘;
2.小組PK服務目標建設;
3.視頻分享個性化服務成果;
4.互動訓練克服不良服務習慣、個性化服務植入;
5.案例解秘海底撈、新海景真正的服務核心精髓;
6.總結(jie)分(fen)享如何靈活運用與發揮;
第四章 超常化服務突破-餐飲*體驗服務高級模式建設
一、高級模式模型建設
(一)前提:如何感知顧客超常化需求 最愛講面子;具有優越感;情緒化自由人;來尋求享受
(二)高級模式的目標建設
1.高級模式核心:征服原始腦、愛
2.高級模式目標:哇歐、驚喜
3. 移動互聯網時代如何進行超常化服務目標建設
(三)如何從個性化向超常化升級 混合、定制、老板模式向超常化轉化
二、高級模式超常化服務設計要訣
(一)關鍵人;
(二)關鍵時刻;
(三)取悅攻略;
(四)獨特體驗
三、高級模式實施與運用5大技巧
(一)創建印象;
(二)時刻關注;
(三)維護尊嚴;
(四)實時高效;
(五)速解客需
四、成為高級模式服務高手的3大秘訣
(一)觀念建立您的“定制管家”
(二)語言表現柔恭準
(三)行為表現貼細靈雅
五、特殊情形的超常化服務攻略
1.不同地域、身份、年齡人群;
2.不同時段、節日、生日、紀念日;
3. 散客、常客、團隊、宴會、預訂、會員;
培訓方式:
1.頭腦風暴感知顧客超常化需求;
2.小組PK服務目標建設;
3.視頻分享超常化服務成果;
4.互動訓練超常化服務如何設計;
5.兩大行業案例解析他們超常化服務運作之道;
6.總結分享如何(he)靈(ling)活運用與發(fa)揮;
第五章 服務創造持續效益-增強顧客粘性、成為造“粉”高手
一、認知顧客的關鍵技巧
二、顧客回訪與維護的9大技巧
三、獲得顧客轉介紹的技巧
四、顧客檔案建立與運用技巧
五、移動互聯網時代如何打造服務粉絲
培訓方式:
1.現場測試顧客認知;
2.互動訓練顧客檔案建立;
3.頭腦風暴怎樣打造粉絲;
4.三大案例解析他們打造鐵粉的運作之道;
5.總(zong)結分享(xiang)服(fu)務(wu)獲取價值,關系成就(jiu)未來;
【落地運用】:
1、贈送課后工作中直接運用的資料工具: 《服務溝通話術設計清單》、《個性化服務用語用品清單》、《服務設計模板》
2、《課后(hou)試題》、《課程轉化實施計劃清(qing)單》
【備(bei)注】: 本(ben)課綱(gang)內容將在課堂現場根據學員(yuan)反饋(kui)信息對本(ben)主題(ti)課件內容作適當(dang)調整; 企業需按(an)照《培訓物料(liao)清單》與“會(hui)場布置要求”提前做好充分(fen)準備(bei)工作; 本(ben)課綱(gang)為孫鐵鷹(ying)老師版權(quan)內容,抄襲、貼(tie)用(yong)、偽(wei)原創均(jun)屬侵(qin)權(quan)。
餐飲服務模式培訓
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