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中國企業培訓講師
卓越團隊領袖風采企業內訓課程
2025-08-28 08:14:48
 
講師：章國(guo)會(hui) 瀏(liu)覽次(ci)數：3003

課程描述INTRODUCTION

團隊領導內訓課程

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師：章(zhang)國(guo)會    課程價格：￥元(yuan)/人(ren)    培訓天數：3天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團隊領(ling)導(dao)內訓(xun)課程

這是(shi)一堂企(qi)業最期盼、團隊最喜歡、老板最愿意投資學(xue)習(xi)體驗(yan)的(de)課程(cheng)！
這是一次爐火(huo)純青、登峰造(zao)極(ji)、空前(qian)絕(jue)后(hou)的卓越(yue)團隊領袖風采實戰訓(xun)練(lian)課程！
這是(shi)一場(chang)高管(guan)、核心團(tuan)隊一起重(zhong)復體驗十(shi)遍都(dou)不覺得乏味的凝聚大餐(can)！
 
【課程(cheng)培訓背景】
現(xian)在企業(ye)發展，絕大多數現(xian)代企業(ye)認(ren)為培(pei)養核心(xin)競爭力的(de)途徑就是"建立人(ren)才優勢"凝聚團隊。在面對復(fu)雜競爭環境時難以及時應變，使得企業(ye)常常出(chu)現(xian)如下問(wen)題...
——為什么團隊(dui)動力不足?
——為(wei)什么員(yuan)工缺乏歸屬感?
——為什么優秀(xiu)員工會不(bu)斷流失? 
——為什么好的戰略沒有(you)很好地執行? 
——為什么出(chu)了問題大家彼此(ci)推脫?
——為什么工作缺乏激情和創造? 
——為什么員工(gong)缺乏合作與溝通? 
——為什么團隊(dui)之間缺乏(fa)信任(ren)感沒有擔當？
——為什(shen)么員工(gong)不會感恩企業(ye)？
——管(guan)理(li)者(zhe)該如何(he)發(fa)展足夠的領導(dao)能(neng)力來(lai)推動(dong)團隊凝聚力成長(chang)與事(shi)業的長(chang)期發(fa)展？
 針(zhen)對以上問題： 首(shou)席體驗式培訓(xun)(xun)講師(shi) 章國會老師(shi)：結合他10多(duo)年職場生(sheng)涯和從事團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)建設企(qi)業(ye)管理多(duo)年的(de)經驗，制定一(yi)套《卓越團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)-領(ling)袖風采特訓(xun)(xun)營(ying)》內訓(xun)(xun)課程(cheng)。通過二天(tian)一(yi)夜(ye)體驗式培訓(xun)(xun)實戰課程(cheng)打造(zao) "組織(zhi)優勢"，提升團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)凝聚力(li)(li)，高效執行(xing)，感恩領(ling)導(dao)力(li)(li)，從團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)需求的(de)角度構建起堅(jian)實的(de)"領(ling)導(dao)力(li)(li)基石－團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)信(xin)譽"，改善團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)領(ling)導(dao)能力(li)(li)以推(tui)動團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)成長與企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展，打造(zao)高效無(wu)極限團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)！
尊敬的各位總裁！如何(he)快(kuai)速解(jie)決企(qi)業(ye)團隊發(fa)展(zhan)中的困(kun)惑，并(bing)(bing)且要快(kuai)速得到解(jie)決，團隊沒有打造好(hao)，缺乏凝聚力-向心(xin)力，很難推動企(qi)業(ye)長期發(fa)展(zhan)。選擇(ze)【卓越團隊領袖風采】實戰內訓課程。徹底喚醒您企(qi)業(ye)中沉睡已久的員工！讓(rang)(rang)企(qi)業(ye)做大，做強，做上(shang)市。讓(rang)(rang)企(qi)業(ye)團隊每個(ge)成員都可以創造價值(zhi)，并(bing)(bing)實現價值(zhi)。
 
【課程(cheng)簡(jian)介】
這(zhe)(zhe)是(shi)一個您(nin)(nin)從來沒有(you)體驗過(guo)的(de)旅程，這(zhe)(zhe)是(shi)一次(ci)(ci)您(nin)(nin)將(jiang)畢生(sheng)難忘的(de)探索(suo) —— 關于領導力、信(xin)念的(de)訓練(lian)，也是(shi)關于素質、心(xin)態的(de)訓練(lian)，更是(shi)一個震撼心(xin)靈(ling)、幫助您(nin)(nin)開(kai)發“自己”所有(you)能(neng)力之源的(de)訓練(lian)。當您(nin)(nin)收到這(zhe)(zhe)份資料，請(qing)您(nin)(nin)相信(xin)這(zhe)(zhe)是(shi)一次(ci)(ci)愛(ai)的(de)傳播。請(qing)您(nin)(nin)為自己安排三(san)分鐘的(de)寧靜，好好反(fan)思(si)一下您(nin)(nin)的(de)企業，您(nin)(nin)的(de)團隊(dui)，還(huan)有(you)您(nin)(nin)的(de)人生(sheng)！
 
【您的企業】    
是不(bu)是企業(ye)越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)做越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)累，壓力越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)大，企業(ye)的發(fa)展愿景與經營動力越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)模糊？有沒(mei)有覺得為(wei)企業(ye)、為(wei)團隊的付出越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)多，但團隊似(si)乎感受不(bu)到，依舊缺乏凝聚力？是不(bu)是看不(bu)清(qing)企業(ye)的強項(xiang)與弱(ruo)項(xiang)，更不(bu)懂得如何揚長避短，發(fa)揮優勢？  
 
【您的(de)團隊】
是(shi)(shi)不是(shi)(shi)經常(chang)解(jie)決(jue)問題(ti)治標不治本(ben)，同樣的問題(ti)重復發生，并且(qie)充滿(man)了各種借口、理由？是(shi)(shi)否(fou)總(zong)是(shi)(shi)被動等待工作安排(pai)，做一(yi)天和尚敲一(yi)天鐘？人越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，但為什么做事情的效率卻越(yue)(yue)來越(yue)(yue)低？部門之(zhi)間遇到問題(ti)是(shi)(shi)不是(shi)(shi)經常(chang)互相(xiang)扯皮，不敢承(cheng)擔(dan)責任？
 
【課程價值】
在您企業團隊(dui)中(zhong)員工是不是經常解決(jue)問題(ti)治標(biao)不治本(ben)，同樣(yang)的問題(ti)重復發生，并且充滿了(le)各種借口、理由？通過我們課程(cheng)掌握執(zhi)行(xing)秘訣你(ni)將徹底擺脫這一切(qie)。
有(you)沒有(you)經常在做決策的(de)時(shi)候(hou)猶豫不定(ding)？如(ru)何才能(neng)讓自(zi)己有(you)更強(qiang)的(de)領(ling)導力？打(da)破(po)固有(you)思維，激發創造潛能(neng)！
為什么員(yuan)工缺乏對工作環境的歸屬(shu)感，流動頻繁？一項(xiang)簡單(dan)的現場模擬，幾乎讓公司(si)永遠告別(bie)員(yuan)工短(duan)缺的災難。
為什么中、高層管理者(zhe)不能自覺主動地承擔責任？其背后(hou)真正的原因是什么？（答(da)案可(ke)能令你如(ru)夢初醒）
為什么企(qi)業人(ren)越(yue)來越(yue)多(duo)，但工作效率和利潤卻越(yue)來越(yue)低？如何發(fa)揮(hui)每個人(ren)的智(zhi)慧，幫助企(qi)業創造效益。
各(ge)部門之間遇(yu)到問題是不(bu)是經常(chang)互相扯皮，不(bu)敢承擔責任？一(yi)個簡單的技巧(qiao)，讓他們(men)冰(bing)釋前嫌，并提(ti)高員工(gong)忠誠度，減(jian)少(shao)人員流失率，減(jian)少(shao)內耗。
如何讓你(ni)更深層的(de)發現(xian)自己、認識自己、打破固有思維、激發創造潛能、發現(xian)無窮的(de)商業(ye)機會！
你將親眼見(jian)證(zheng)一(yi)個(ge)完全(quan)陌生的團伙，如(ru)何在60分鐘內愿意為(wei)團隊(dui)犧牲一(yi)切。
如(ru)果你渴望讓(rang)中、高層管理者自覺主動地承擔責(ze)任(ren)，讓(rang)員(yuan)工(gong)像老板一樣(yang)積(ji)極(ji)投身(shen)公(gong)司(si)，那你就必(bi)須吃透這一最核(he)心的絕密概念（99%的老板和管理精英對此一無所(suo)知）
三天兩夜(ye)的(de)時間讓您(nin)親眼見證一支(zhi)————
不拋棄(qi)不放棄(qi)，擁(yong)有超強的(de)凝(ning)聚力與感恩(en)心(xin)團隊的(de)誕生(sheng)！
1、點燃團隊激(ji)情
2、喚(huan)醒團隊成員的感恩心(xin)與(yu)責(ze)任心(xin)
3、讓團隊(dui)擁(yong)有超(chao)強的(de)凝聚力(li)與執行力(li)
4、有效促(cu)進團隊(dui)成員之間的(de)感情
5、讓(rang)參訓人更深層的發現(xian)自(zi)己(ji)，認識自(zi)己(ji)
6、讓(rang)團隊成員學會九點凝(ning)聚力
7、打破固有思維，激發創造潛(qian)能
8、增強(qiang)團隊的學習能力(li)與溝通能力(li)
9、提高(gao)員(yuan)工忠誠(cheng)度，減(jian)少人員(yuan)流(liu)失率(lv)，減(jian)少內(nei)耗 

團隊領導內訓課(ke)程


轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/252504.html

已(yi)開課時間Have start time

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