課程描述INTRODUCTION
六種心態的學習



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
六種心態的學習
一、培訓主旨
心態決定人生成敗,改變不了事情,就改變對待事情的態度,只有心態端正,才能取得成功。在這個劇烈競爭的時代,積極健康的心態或許才是我們的核心競爭力所在,每個人的潛力都是無限的,有什么樣的心態,就會成就什么樣的人生。成功者和平庸者*的差異正在于心態。在企業,員工的心態,深刻影響著企業的發展,心態端正,斗志昂揚,勢必為企業注入綿綿不絕的發展動力。
二、培訓收益
1、 學員收益:通過六種心態的學習,讓學員認清自我,端正態度,克服困難,時刻保持樂觀的情緒,保持必勝的斗志,激發自我潛能,創造更多價值。
2、 企業收益:你的員工知道感恩了,自信心強了,不再抱怨了,員工關系變得更加和諧,企業上下抱成一團,凝聚力強了,競爭力自然也上去了。
三、培訓方式
專題講授+互動
四、培訓大綱
第一講:陽光心態——快樂工作
一、改變不了事情就改變對待事情的態度 二、陽光心態靠自己的思維
三、知足常樂、正確比較 四、只看自己擁有的、不看自己沒有的
五、快樂生活每一天
第二講:積極心態——自動自發
一、積極與消極心態的對比 二、正確處理好三件事
三、積極的態度與行動 四、失去太陽、擁抱星星
五、給自己積極的提問
第三講:共贏心態——修練情商
一、別人與自己一樣重要 二、情商比智商重要
三、學會寬容 四、雙方共贏的供求關系
五、懂得分享
第四講:誠敬心態——誠信敬業
一、員工敬業心態的定義 二、注重工作細節就是敬業的基石
三、上下級關系決定了企業倫理 四、企業想要的人才
第五講:感恩心態——珍惜擁有
一、感恩是一種幸福生活的方式 二、感恩國家與社會
三、感恩家人 四、感恩公司老板和上司
五、感恩所有的人
六、感恩的人善于贊美
第六講:學習的心態——進步發展
一、我們要重視學習 二、學習永無止境
三、企業的競爭力源于人才 四、學習是通向未來
六種心態的學習
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已開課時間Have start time
- 劉國柱
員工心態公開培訓班
- 陽光心態與巔峰激勵 張戴金
- 組織賦能——適應組織變革跨 講師團
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- 非物質激勵-員工心理洞察與 孫老師
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 職場幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- 樂在工作--職業化素養與陽 楊波
- 責任勝于能力——打造企業責 張國銀
- 狼性團隊和銷售心態打造 李健霖
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員工心態內訓
- 積極心態與快樂工作 孫菡
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- 為了自己工作——塑造員工的 劉建
- 陽光心態 自我賦能 張明芳
- 樂在其中——使員工快樂工作 劉建
- 銷售人員的心態意識與勝任能 劉建
- 《黨建引領,共筑幸福 —— 劉尋
- 成長賦能—陽光心態與職業素 程平安
- 《員工心態調整與團隊正能量 陳飛(
- 能力助力事業熱情 心態成就 張明芳
- 職場陽光心態塑造與情緒壓力 張濛