課程描述INTRODUCTION
實戰問題分析與解決課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
實戰問題分析與解決課
【課程背景】
我們(men)在(zai)解(jie)(jie)決(jue)問(wen)(wen)題的過程中,常會(hui)面臨(lin)以下三(san)類(lei)情況(kuang):1、面對(dui)復(fu)雜情形和復(fu)雜問(wen)(wen)題,我們(men)或(huo)許(xu)困擾(rao)于不(bu)知(zhi)道如(ru)何面對(dui)復(fu)雜的情形或(huo)問(wen)(wen)題,讓復(fu)雜的問(wen)(wen)題快速得到(dao)有效的解(jie)(jie)決(jue);2、問(wen)(wen)題看(kan)似解(jie)(jie)決(jue)了,依然會(hui)再發,是問(wen)(wen)題沒有界(jie)定正確?原 因沒有探究清楚還是方(fang)法太老套?3、如(ru)何在(zai)不(bu)確定的環境、并不(bu)十分完(wan)美的方(fang)案(an)做(zuo)出最恰當的選(xuan)擇。以上(shang)三(san)類(lei)情況(kuang)是 本(ben)課程討(tao)論的重點。
【課程收益】
1、 梳理、分析、處理復雜問題時的思路;
2、 從問題入手、分析問題的核心本質,定義目的和條件、創新地提出想法;形成并優化方案、分析機會和風險;
3、 克服線性思維和跳躍性思維習慣,提高思考問題的系統性;
4、 為創新性解決問題提供全面信息與產出可能的創新方案;
5、 提高收集信息和匯總各個方面意見的能力;
6、 提高分析信息的能力(li)。
【課程對象】
專業技術人員,需要從根本上找到問題,阻止故障再次發生;
面對復雜和棘手的問題又沒有現成的經驗可循;
經常處理非日常操作性的問題,需要創新性地提供解決方案;
需要在工作中處理影響(xiang)面很廣的問題。
【課程大綱】
第一章:我們要解決什么問題
-定義問題,我們可以從哪些角度來定義問題
-從眾多問題表象中,識別出真正的問題
-問題整理,(工具-MECE、邏輯樹)
-清楚描述問題的現狀,我們對問題理解一致嗎?(工具-5W2H)
-基于將要達到的目標,評估問題,我們優先解決什么問題?(工具-決策矩陣)
第二章 什么原因導致了問題
-運用工具分析問題背后的原因
- 可量化的分析工具:統計圖、查檢表、柏拉圖、管制圖、散布圖等
- 不可量化的分析工具:魚骨圖、5WAY分析法、親和圖、關聯圖等
-辨別表面原因和根本原因,判斷哪些需要優先處理(工具-冰山分析)
第三章 方案創造
-限制性思維對解決問題的影響
-創新解決問題的對策(頭腦風暴、九宮格、概念三角、強制關聯法等)
-評估想法,并形成對策(工具-收斂、發散法)
第四章 方案決策
-明確問題解決要達成的目標,作為方案選擇的依據
-設定評估方案標準:必要條件和優先條件(工具-決策矩陣、力場分析)
-方案評估,確定方案
第五章 方案規劃
-從目標出發,從方案到可執行的規劃
-分析任務、明確標準、設定控制點、資源配置
-方案規劃(工具-OGSM、任務分解,甘特圖)
-輸出方案
第六章 方案執行
-執行中潛在問題評估,做到事先預防
-針對潛在問題和風險發生,制定應激預案
-發(fa)揮領(ling)導能(neng)力提升團隊執行(xing)力
實戰問題分析與解決課
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已(yi)開課時間(jian)Have start time
- 何振銘
創新思維公開培訓班
- 金字塔原理:思考、表達和解 汪洱
- 創造性解決問題
- TRIZ與創新思維 倪老師
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老(lao)師
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老(lao)師
- 金字塔原理 林若(ruo)藍
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 向IBM學創意:創造性解決 李宣(xuan)漫
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師(shi)
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- 創新思維訓練 李宣漫(man)
創新思維內訓
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔(
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 3.0-第一性原理創新與問 劉(liu)成熙
- 《結構思考力?問題解決》 隋海(hai)濤(tao)
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- 3.0-第一性原理:思維方 劉(liu)成(cheng)熙
- 《基于IDEO模型的創新設 聶(nie)明
- AI+結構化復盤與決策分析 劉睿
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德(de)生
- 思維導圖職場高效應用 張(zhang)曉如(ru)
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌