《戰略格局與創新戰略落地》
2025-09-15 03:14:48
講師(shi):駱欣慶 瀏(liu)覽次數:2996
課程描述INTRODUCTION
戰略格局與創新
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
戰略格局與創新
授課對象:
本課程主要面向企業中高層管理人員,包括企業董事長,副董事長,總裁,副總裁,黨委書記,副書記,首席執行官,總經理,副總經理,項目總監,核心中層等。
課程簡介:
通過大量案例與互動,展示企業發展的規律與方向,全面提升企業管理者的認知水平與創新格局;通過對創新理論和創新規律的分享,幫助企業管理者判斷未來戰略發展的走向;通過對企業文化和企業組織的 變革趨勢的展示,為企業管理者架構創新型組織提供借鑒。此外,本課程也具有較高的可操作性,企業管理者學習后,可以利用相關方法進行實際的戰略選擇和創新等活動,解決企業遇到的具體問題。
課程四大收益
-全面提升個人格局
-透徹明晰事物規律
-前瞻打造全新組織
-深刻激發學習動力
授課特點
-全程互動授課
-大量一手原創案例
-實踐理論結合,挑戰自我認知局限
-90%以上理念與知識,學員頭次接觸
-全程無尿點,時刻高能
課程大綱
一、引子:面對快速變化的世界
1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了
2、10年來世界發生了什么
3、新技術改變世界
4、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上
二、戰略格局之認知改變命運
1、超越思維的固定模式
思維游戲:海盜分贓
2、互聯網時代的商業邏輯
-生產者與消費者的統一
-大規模生產模式的終結
3、認知突破的三大障礙
-路徑依賴
-思維定勢
-維度限制
三、戰略格局之眼界決定高度
1、你能看到事物的第幾層
-毛主席的格局與高度
2、領導者格局是組織的天花板
-*貿易戰對企業發展戰略的啟示
-從人類歷史看企業發展規律
3、聯想與華為的格局
案例:聯想的貿工技與華為的技工貿
四、創新戰略之規律引領路徑
1、事物本質的演化的方向
2、新技術擴散應用的規律
3、利潤是企業的*目標么
4、企業發展的S型曲線規律
案例:Netflix
五、創新戰略之組織激發活力
1、基于全新思維視角的文化打造
案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器
2、創新的硬環境
3、治愈傳統企業的“深井病”
4、顛覆性創新要跳出體系
案例:柯達,騰訊,諾基亞,培訓公司
5、面向未來的組織架構
-首席創新官
結束語
戰略格局與創新
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/267282.html
已開課(ke)時間Have start time
- 駱欣慶
[僅限會員]
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創新思維內訓
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