《校招新員工——抵抗焦慮 陽光起航》
2025-09-10 07:32:48
講師:梁若冰 瀏覽次數:2996
課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽光自由心態課程
課程背景:
即將進入人生的下一個階段,在無數的選擇和不確定中,畢業生很容易因壓力而產生情緒焦慮、神經敏感等心理健康問題。
本課程通過認識自我、發現問題、解決問題的思路,幫助學員走出當前壓力帶來的困境,重獲陽光自由的心態,能夠直面工作和生活中的不如意,并積極尋求解決辦法。
課程語言平實生動,從講師自我經歷出發,剖析分享,娓娓道來,拒絕假大空的口號。并會根據學員情況進行預調整,確保學員通過1天的學習引導,重獲掌握情緒的能量,工作積極性、效能性*化。
課程收益:
客觀認識自己的職場性格,找到自己的明確自身的優勢、劣勢及發展方向
找到當面困擾自己的核心壓力來源并尋求解決辦法
找到自己在“關系”中遇到的困境及解決辦法
獲取走出瓶頸的心智能量
繪制自己的職業人生地圖,成就*幸福指南
課程對象:校招新員工
課程大綱
第一章 你為什么不快樂
1、心智模式—組織和加工世界的方式
困擾自己快樂的思維:活在別人的評價中
2、你是如何應對世界的?
消極情緒是如何產生的
3、你是如何應對自己的?
我們為什么無法接納自我
4、找到快樂的源代碼
*化思維——人為什么會陷入悲觀
創造性思維——找到持續的張力
控制兩分法——把目標變為行動
近的思維——如何走出焦慮
思維彈性——思維是怎樣進化的
第二章 認識自我,找到不快樂的原因——職業性格分析
1、職業性格三大維素:優勢表現,劣勢表現,上升方向
2、優勢表現——當工作狀態順利時的表現
3、劣勢表現——當遇到危機與挑戰時的表現
4、上升方向——隨著時間累積會逐漸越來越明顯的性格趨勢
5、性格維度的劃分:
火象性格——星星火,燎原火、爐中火
土象性格——沃土、沙礫、巖石
風象性格——拂面微風、溫柔暖風、勁草疾風
水象性格——池塘、深潭、海洋
6、 性格維度測試方法
測算法&量表法
7、 實景案例3則
8、 核心問題的評估思路
難以應對的問題
人際關系處理
個人發展的方向
第三章 如何走出人生的瓶頸
1、逆境也是機會
2、如何脫離舊我,孕育新我
3、如何應對職業變動與轉型
4、轉折期——選擇的標準是什么
5、創傷后成長——如何建立意義感
6、自我進化論
第四章 如何繪制自己的人生地圖
1、如何突破自我中心
2、人生階段的重塑之旅
青春期:如何確認自我身份
成年期:親密關系與職業認同
中年期:如何應對中年危機
老年期:如何整合自己的人生閱歷
3、自我發展——一條不斷延伸的路
陽光自由心態課程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/306895.html
已開課時間Have start time
- 梁若冰
[僅限會員]
員工心態公開培訓班
- 職場幸福+情緒壓力+陽光心 田野
- 打造職場人士的陽光心態 郭敬峰
- 員工態度管理與人際問題解決 張老師
- 責任勝于能力——打造企業責 張國銀
- 陽光心態與巔峰激勵 張戴金
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- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
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- 陽光心態與職業素養提升訓練 劉有林
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員工心態內訓
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- 職場陽光心態培養與調整 孫辛
- 《員工心態調整與團隊正能量 陳飛(