課程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效表達思維培訓
【課程背景】
在信息爆炸的時代,有效的溝通和表達能力成為了職場人士不可或缺的技能。然而,面對復雜的問題和大量的信息,如何清晰、有邏輯地組織思維并進行有效表達,成為了許多人的挑戰。金字塔原理,作為一種廣泛應用于商業、寫作和演講的結構化思維工具,提供了一種系統的方法來組織和表達思想,使其更加清晰、有說服力。
本課程旨在深入介紹金字塔原理的核心概念和應用技巧,幫助學員掌握結構化思維的方法,提升在職場中的表達能力和溝通效率。通過系統的學習,學員將能夠在各種職場場景中,無論是撰寫報告、進行演講還是日常溝通,都能夠運用金字塔原理,使自己的表達更加清晰、有邏輯,從而提升個人和團隊的工作效率。
【課程收益】
掌握金字塔原理的核心概念:學員將深入理解金字塔原理的基本結構和應用原則,為結構化思維打下堅實的基礎。
提升結構化思維能力:通過系統的訓練,學員將學會如何將復雜的信息和思想組織成清晰、有邏輯的結構。
增強表達和溝通效果:學員將掌握運用金字塔原理進行有效表達的技巧,使自己的溝通更加清晰、有說服力。
提高工作效率:通過結構化思維和表達,學員將能夠更高效地處理工作中的信息和任務,提升個人和團隊的工作效率。
【課程安排】
課程對象:職場人員,包含各職級成員等
課程方式:底層邏輯,方法體系,案例講解,分組討論,上臺演練
【課程大綱】
模塊一:金字塔原理趣味分析
1.金字塔原理的起源與發展:介紹金字塔原理的歷史背景及其在現代商業溝通中的應用。
2.金字塔原理的核心概念:深入講解金字塔原理的基本結構,包括主要觀點、子觀點和支持論據的組織方式。
3.金字塔原理的優勢與應用場景:探討金字塔原理在不同職場場景中的應用,如報告撰寫、會議發言、商務談判等。
4.金字塔原理與邏輯思維的關系:分析金字塔原理如何幫助提升邏輯思維能力。
5.討論 金字塔原理的常見誤區:討論在應用金字塔原理時常見的誤區及其避免方法。
模塊二:結構化思維訓練
1.信息分類與組織:教授學員如何對復雜信息進行分類和組織,構建清晰的金字塔結構。
2.邏輯層次構建:指導學員如何構建邏輯層次,確保信息的傳遞有序且連貫。
3.關鍵信息的提煉:講解如何從大量信息中提煉出關鍵點,形成有力的論點。
4.信息結構的優化:分析如何優化信息結構,使其更加符合受眾的認知習慣。
5.實戰演練:通過小組活動,讓學員實際操作信息分類和組織,構建自己的金字塔結構。
模塊三:有效表達技巧
1.表達清晰性提升:講解如何運用金字塔原理提升表達的清晰性,避免信息混亂和誤解。
2.說服力增強:探討如何通過金字塔原理增強表達的說服力,使觀點更加有力。
3.受眾分析與適應:教授如何分析受眾特點,調整表達策略以適應不同受眾。
4.表達技巧實戰:通過角色扮演和模擬表達,訓練學員在實際溝通中運用金字塔原理。
5.討論 反饋與調整:討論如何獲取反饋并根據反饋調整表達策略。
模塊四:職場應用與案例分析
1.職場報告撰寫:分析如何運用金字塔原理撰寫清晰、有邏輯的職場報告。
2.會議發言與演講:探討如何在會議發言和演講中運用金字塔原理,提升表達效果。
3.跨部門溝通:如何在跨部門溝通中運用金字塔原理,提升溝通效率。
4.商務談判中的應用:講解金字塔原理在商務談判中的應用,如何構建有力的談判論點。
5.案例分析與討論:通過實際職場案例,引導學員分析和討論金字塔原理的應用效果。
模塊五:持續改進與反饋
1.自我評估與反思:指導學員進行自我評估,反思在課程中的學習成果和應用情況,總結優劣勢,重新認識自己的結構化思維與表達能力。
2.持續改進策略:提供持續改進的策略和方法,幫助學員在職場中不斷優化自己的結構化思維和表達能力。
3.建立反饋機制:講解如何建立有效的反饋機制,以便持續提升表達和溝通能力。
有效表達思維培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/316089.html
已開課時間Have start time
- 龔勛
創新思維公開培訓班
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老師
- 創造性解決問題
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- 創新思維訓練 李宣漫
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 金字塔原理 林若藍
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
- TRIZ與創新思維 倪老師
- 金字塔原理:思考、表達和解 汪洱
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老師
- 向IBM學創意:創造性解決 李宣漫
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師
創新思維內訓
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔(
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德生
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- 3.0-第一性原理創新與問 劉成熙
- 思維導圖職場高效應用 張曉如
- 《基于IDEO模型的創新設 聶明
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《結構思考力?問題解決》 隋海濤
- AI+結構化復盤與決策分析 劉睿