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解決團隊的問題這招太好用了

在(zai)帶團(tuan)隊過程(cheng)當中(zhong),如果(guo)說團(tuan)隊下面集體出現了(le)一個類(lei)似的(de)問題,我們應該如何去(qu)解決(jue)?如果(guo)你現在(zai)在(zai)做管理,那(nei)...

陳志昊 2441 瀏覽次數

讓團隊保持動力的正向閉環

就是(shi)我(wo)經(jing)常舉那個(ge)例(li)子(zi),我(wo)也(ye)跟別人(ren)經(jing)常探討。我(wo)說一個(ge)人(ren)一個(ge)月做(zuo)了5萬(wan),另外(wai)一個(ge)人(ren)做(zuo)了50萬(wan)。你如果要(yao)是(shi)...

陳(chen)志(zhi)昊 2456 瀏覽次數

知人善任必有兩種部隊,CEO的人力資源觀

企業(ye)要想生存和(he)成長,離不開團隊,一個(ge)優秀的(de)企業(ye)家(jia)必須是知人善(shan)(shan)任的(de)企業(ye)家(jia)。知人善(shan)(shan)任,你要有兩種部隊。 ...

陳志昊 2436 瀏覽次數

如何讓你跟他人能夠處的舒服一點?

春天(tian)越(yue)來越(yue)暖(nuan)和了,萬(wan)物(wu)復蘇,我(wo)們人(ren)就容易有點躁動(dong),這時候人(ren)和人(ren)之間會有一點小小的(de)摩擦。這讓我(wo)想起一個...

陳志昊 2430 瀏覽次數

重新塑造一個團隊的戰斗力,要學韓信下決心

最近我在幫助一(yi)個團(tuan)隊從困難(nan)轉向機會,重新塑(su)造一(yi)個團(tuan)隊的戰斗(dou)力,我給大家提供一(yi)個關鍵詞,叫(jiao)下決心。我就...

陳志昊 2433 瀏覽次數

一個優秀的團隊,它有一種叫整體能量場

一(yi)(yi)(yi)個優秀(xiu)的(de)(de)團隊,它有一(yi)(yi)(yi)種叫整體(ti)能量場(chang),很(hen)像一(yi)(yi)(yi)個家(jia)居設計,比如說一(yi)(yi)(yi)個漂亮的(de)(de)客廳,所(suo)有的(de)(de)家(jia)具渾然一(yi)(yi)(yi)體(ti),這...

陳(chen)志(zhi)昊(hao) 2435 瀏覽次數

擁抱變化,它需要你有一種客觀的文化

我們(men)很多企(qi)業把擁(yong)抱(bao)變(bian)化(hua)(hua)寫到了企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)當中,擁(yong)抱(bao)變(bian)化(hua)(hua),它需要你有一(yi)種(zhong)客(ke)觀(guan)的文(wen)化(hua)(hua)。也就是我們(men)需要真(zhen)實,需...

陳志昊 2460 瀏覽次數

清零用一個全新的狀態進入到下一個項目當中

作(zuo)為一(yi)(yi)名教(jiao)練,我(wo)每天從(cong)(cong)早到晚都要(yao)切換自己處理不一(yi)(yi)樣的行業,不一(yi)(yi)樣的問題(ti)。常(chang)常(chang)有從(cong)(cong)產(chan)品(pin)會(hui)跳到品(pin)牌,從(cong)(cong)品(pin)...

陳志昊 2425 瀏覽次數

被場面話埋坑的萬能神回復策略

接話(hua)(hua)思路應對不同類型話(hua)(hua)語(yu): 一(yi)、不懷好意(yi)的(de)話(hua)(hua)用反制的(de)話(hua)(hua)接。例如(ru)別(bie)人(ren)問 “你那個朋友的(de)人(ren)品怎么樣...

陳志昊 1203 瀏覽次數

職場上可以沒心機但要會接話,四個萬能接話法

職場上可(ke)以沒心機(ji)但要(yao)會(hui)接話,以下(xia)是四個(ge)萬(wan)能接話法: 一、反制接話法。面對不懷好(hao)意之人,如(ru)被(bei)問 ...

陳(chen)志昊 611 瀏覽次數

職場人不夠穩重,都有哪些體現?

你們剛才講了好多個(ge)場(chang)景,說實話(hua)我(wo)都很(hen)熟悉。因為職場(chang)上(shang)這種不成(cheng)熟的(de)表現,你們也是受害者,我(wo)講的(de)這些場(chang)景...

陳志(zhi)昊 2506 瀏覽次數

一個成熟的人是怎樣的,人的成熟度要不斷提升

創(chuang)業是(shi)一個(ge)長(chang)跑(pao),我們人的成(cheng)長(chang)是(shi)創(chuang)業的一個(ge)特別重要的產(chan)出(chu),就是(shi)你的成(cheng)熟度要不斷的提升,成(cheng)熟它(ta)有(you)三個(ge)標志...

陳志昊 2449 瀏覽次數

如何克服職場失落感?

之前有(you)一個朋友來(lai)找(zhao)我聊(liao)天(tian)的時候(hou),他說你知道嗎?我現(xian)在在工作當中一點(dian)都不覺得開心,我做的事(shi)情(qing)也(ye)一點(dian)意義...

陳(chen)志昊 2548 瀏覽次數

職場升級最重要的是認知心態

大家在找(zhao)工作的時候,按照我們的慣性思維,第(di)一覺得(de)重點(dian)要考慮的就(jiu)是我們要去大公司(si)還是小公司(si)。但其實我告(gao)...

陳志昊 2529 瀏覽次數

年輕人工作的意義到底是什么?

年輕人(ren)工作的意義我認為分(fen)為這(zhe)幾(ji)種。 1、是你(ni)總(zong)得滿足你(ni)基本的生活需求和(he)消費(fei),那你(ni)不(bu)能(neng)活得太(tai)糟,...

陳(chen)志昊 2552 瀏覽次數

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