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美國田納西大學工商管理碩士
曾任51Talk（紐交所 COE） 培訓總監
曾任宜信集團培訓與文化發展副總監
曾任順馳地產（房地產企業龍頭）內訓師體系建設金牌培訓師
CSTD(中國人才發展聯盟)2017年度優秀學習設計師
2020年度 CSTD全國學【點擊詳細】
1、摸準員工(gong)的(de)需求，愛錢(qian)的(de)員工(gong)，你就(jiu)把他的(de)表(biao)現和金錢(qian)掛(gua)鉤，都給(gei)他用現金獎(jiang)勵或處(chu)罰的(de)工(gong)具。好面(mian)子的(de)員工(gong)...
適合做管理的人，一般都有這(zhe)六個特點。 1、能看到(dao)別人的長處，會用欣(xin)賞的眼光看別人，不管是下屬還(huan)...
那些做不好管理(li)的人，有這樣一個共(gong)同(tong)特點，他們喜歡(huan)用批評的方式管理(li)員工，他們會把(ba)打壓當成(cheng)是糾正，把(ba)PU...
在職場(chang)中，人員各(ge)色(se)各(ge)樣，領導要(yao)做的(de)就(jiu)是在眾口難調的(de)情況下(xia)，將(jiang)這群人管理的(de)井井有條，步調一致。說起(qi)來簡...
管(guan)理的本質，其實就(jiu)是通過(guo)管(guan)好(hao)人的方(fang)式，讓他們去做好(hao)事，推動(dong)企業的發展。也就(jiu)是管(guan)理的核心在(zai)于管(guan)人，人性(xing)...
在團隊管理(li)的過程中，有很多領導(dao)者都遇到(dao)過任務安排下去，員工卻不愿意執行，或者執行乏力，效率低下的狀況...
在職場中，作(zuo)為領導(dao)，經(jing)常會遇到員工不聽話，工作(zuo)磨洋工，陽奉陰違等等等問(wen)題(ti)，有心要解決，可是卻往(wang)往(wang)不盡...
下(xia)屬不服管(guan)，還當面(mian)頂撞，學好這三(san)招(zhao)，輕松拿捏刺(ci)頭。職場搞(gao)管(guan)理，只要權威不足，必定有(you)人不服你(ni)。面(mian)對這些...
黃育德
晏貴年
衛武
劉彤
趙曉東
高霓
孫麗麗
石慧
劉健(BJ)
涵越
肖罡
傅東云
陳玉祥
杜祥林