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實戰沙盤模擬專家
15年大型企業管理實戰經驗
國家注冊高級企業培訓師
2019-2020年度中國百強講師
6年企業沙盤實踐經驗
國際注冊ACI職業沙盤講師
國際注冊IPA職業沙盤講師
中國沙盤模擬課程設計研究院認證講師
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很(hen)多企業老板抱怨團(tuan)隊的執行力不夠，各(ge)種目(mu)標研討會(hui)、定期(qi)例會(hui)、專題會(hui)議上，老板和團(tuan)隊要達成(cheng)的共(gong)識，要做...
原來老板是有底(di)薪的(de)，后(hou)來為(wei)了激勵銷售去(qu)挑戰(zhan)更(geng)(geng)高的(de)目標，賺更(geng)(geng)多的(de)錢。所以銷售無底(di)薪，高提成。這種做法其...
俗話說，一個好漢(han)三個幫(bang)，一個團隊(dui)(dui)發揮的作用(yong)往往比個人要(yao)大(da)得多，但是團隊(dui)(dui)規模是不是越大(da)越好呢？在200...
團隊(dui)沒有戰斗(dou)力怎么辦？有沒有聽過鯰魚(yu)效應？漁民把沙丁魚(yu)運到漁港的時候，就發(fa)現(xian)沙丁魚(yu)常常因為(wei)缺(que)氧而被(bei)活(huo)...
工作(zuo)中，請學會(hui)拒絕 領(ling)導最喜歡(huan)的，是(shi)會(hui)拒絕的下屬#吵架(jia)的正確方式(shi)。海綿寶寶就是(shi)一(yi)個不會(hui)拒絕的典型例子(zi)...
見過(guo)最(zui)聰明的(de)管理(li)是(shi)閉嘴，裝(zhuang)傻和反問(wen)。有(you)的(de)同學問(wen)，說我(wo)最(zui)近好不容易業務(wu)做得(de)不錯，提(ti)升了主管。可是(shi)我(wo)覺得(de)...
因業績突出成為(wei)管理者，但卻(que)發(fa)現不會帶團(tuan)隊(dui)怎(zen)么(me)辦？關于這(zhe)個，造成這(zhe)樣的(de)情況(kuang)。通常有(you)三個主要(yao)的(de)原因。 第...
如(ru)果(guo)下面(mian)的員工真的是一(yi)個(ge)(ge)人干掉三五個(ge)(ge)人的活，一(yi)定要(yao)讓人家(jia)的回報跟他的付出要(yao)成正比。這就是現在(zai)很多打工...
這(zhe)(zhe)(zhe)樣的一(yi)個習慣，它是一(yi)個從無到(dao)有的過(guo)程，這(zhe)(zhe)(zhe)個就(jiu)像一(yi)個什么概念，就(jiu)像這(zhe)(zhe)(zhe)個科學家，他搞的這(zhe)(zhe)(zhe)種老鼠的試驗，...
公司目標年年打(da)折(zhe)，即使不是(shi)疫情，也(ye)常常業績過山車(che)。忽高忽低，有什么辦法讓業績更加可(ke)控(kong)嗎？這(zhe)個問題應該...
按時睡覺遠比任(ren)何情緒(xu)管理的方法(fa)都(dou)有(you)效，我(wo)發現只(zhi)要(yao)沒睡好，第二天就(jiu)很容易(yi)情緒(xu)失(shi)控，有(you)的時候是暴怒，什么...
不會時(shi)(shi)間管理就得學(xue)馬斯克，我們(men)都知道馬斯克同(tong)時(shi)(shi)管理著多家十(shi)萬(wan)人級別的大公司(si)，比如特(te)斯拉呀、space...
一(yi)山(shan)放(fang)過(guo)一(yi)山(shan)攔，每一(yi)次晉升以(yi)后，都需要(yao)有一(yi)些全(quan)新的修煉，去(qu)把(ba)握住你的工作的重心和時間(jian)的分配。不同層級...
所以管理者應該是(shi)(shi)舉重若輕，這是(shi)(shi)最高境界，然后呢謀定而(er)(er)動，寧(ning)靜致遠，而(er)(er)這個(ge)都是(shi)(shi)修煉來的，那接下(xia)來就是(shi)(shi)，...
當你真正掌握了能夠屬(shu)于你可以支配的時(shi)間(jian)的時(shi)候，那(nei)你就要想方設法把這(zhe)些時(shi)間(jian)安排好(hao)，這(zhe)也不是常識。這(zhe)需(xu)要...
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