star工具是(shi)每一名(ming)HR必須掌握的工作方法,不(bu)允許不(bu)懂。什(shen)么是(shi)star,它就是(shi)一種(zhong)表達(da)的結構,主要用...
百分之九十的HR,都不(bu)會計算企(qi)業平(ping)均人(ren)數這(zhe)個核(he)心(xin)指標,企(qi)業平(ping)均人(ren)數一般主要分為月平(ping)均人(ren)數、季度平(ping)均人(ren)...
一(yi)個非常普遍(bian),但會極大(da)影(ying)響(xiang)HR,或者管(guan)理者職(zhi)業發展的(de)工(gong)作習慣(guan)。經常被同學(xue)問(wen)到一(yi)類問(wen)題,有(you)人才盤點的(de)九...
員工離職公司(si)都必須(xu)要(yao)支(zhi)付N+1的補償(chang)嗎?這(zhe)是很多人包括(kuo)HR身上都存(cun)在的認識誤區,就是只要(yao)員工離職,都...