【背景介紹】
15+年世界五百強外企(IBM,雅培,施耐德,GE)的行業負責人、BU總經理和中國區副總裁等高級管理經驗
美國伊利諾伊大學芝加哥商學院MBA
歐洲工商管理學院(INSEAD)商學院 高級管理經理研修班
中歐商學院高級管理經理研修班
著名【點擊詳細】
千變萬化的時局(ju),企業的轉型變革,人生的變化,疫情前后,經濟(ji)和(he)生活的巨(ju)大的調(diao)整(zheng),都會讓我們感覺哪里卡住...
即使(shi)CEO或公司(si)的決策層(ceng)面都非常重(zhong)視組織能力建設(she),人力資(zi)源(yuan)部(bu)門也(ye)根據公司(si)的戰(zhan)略的需求(qiu),設(she)計了(le)一系列的...
如何拒絕(jue)領導對(dui)你的不合理(li)(li)的安排?這句(ju)話本身就有(you)問題,對(dui)領導來(lai)講,他(ta)安排你工(gong)作怎么會有(you)不合理(li)(li),他(ta)一定認(ren)...
組織(zhi)能(neng)力(li)建設乍一聽上去像是人(ren)力(li)資源部的工作,其實不是的,組織(zhi)能(neng)力(li)建設,它是一個長期的需要(yao)多年的這(zhe)樣的...
組織能力里面(mian)第(di)二個(ge)支柱,也就(jiu)是(shi)我們員工思維模式愿(yuan)不(bu)愿(yuan)意做的(de)這個(ge)事情。有時候(hou)員工會做,但是(shi)不(bu)等于他愿(yuan)意...
很多管理(li)(li)者(zhe)在管理(li)(li)這條(tiao)路上會經歷這么幾個階段的(de)摸索。第(di)一個就是凡(fan)事親(qin)力親(qin)為,遇到任何事情(qing)都是我來(lai)決(jue)策,...
電影教父中有這么一句話叫做花(hua)半秒鐘就能(neng)夠看透事物(wu)本質的人,和(he)花(hua)一輩子都看不透事物(wu)本質的人,注定要過截...