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心本管理的研究者、踐行者、總結者、推廣者
★ TA 理論的企業應用研究專家
★ 國內首批六階系統認證“TA -CTAC”
★ 職業生涯培訓導師
★ ETT 授課方式開創者
★ 南開大學 EDP 高端繼續教育中心、成功之道特約講師
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你的團隊凝聚力為什么不行？你為什么當不好？管理者不能夠讓別人掏心掏肺來跟隨你。團隊的凝聚力為什么不強...
管理者要學會把矛盾轉移給團隊，不要引火燒身，要把團隊里的山頭主義，團隊里的小團隊都拆散，這樣整個團隊...
員工和你鬧矛盾，老板該怎樣快速的化解？ 1、凍結情緒。告訴這個員工，吵鬧不是解決問題的方式。我...
店里的員工天天要求漲工資，老板是天天就想控費用，這個矛盾在競爭越來越激烈的今天顯得尤為凸顯。就這個矛...
管理的核心就是激活人。如果我們不能夠很好的把人激活起來，只能說明你的管理本身出了問題，而不是說管理價...
1、逗號傾聽法。當別人表達了一個觀點的時候，你可以這樣回應，有意思，接著說，有道理，展開講一講。這就...
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