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英國University of Northampton管理學博士
博爾捷管理咨詢(上海)有限公司副總經理
上海培訓協會常務理事
巴黎歐洲商學院營銷戰略客座講師
美國內華達大學國際營銷學客座講師
《企業研究》、《消費導論》等核心期刊特約撰稿人
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介紹了從自卑到自信需要邁出的 4 步。 一、很多人懂得道理但做不到，右腦潛意識有負面認知，產生自卑行為。 二、嘗試用認知戰勝自卑有效果但易反彈，如對他人議論態度不穩定。 三、放棄討好別人。討好只能換來同情，強大才能獲尊重，
當感覺自己狀態下滑、常出錯、運氣差、情緒低落時。可能是能量場出問題，從飲食睡眠調理效果不佳。提升能量有三個方法。 一、收束想法。內耗會吸走能量，正確做法是專注當下。若無法專注，可轉移注意力做不費腦筋且易做之事。如打掃房間、跑步、打球、
壓力引起的心理反應有警覺、注意力集中、思維敏捷、精神振奮，這是適應的心理反應，有助于人們應付環境。 但是，過度的壓力會帶來負面反應，出現消極的情緒，如憂慮、焦躁、憤怒、沮喪、悲觀失望、抑郁等，會使人思維狹窄、自我評價降低、自信心減弱、
在即將到來的春茶季，直播銷售成為了茶產業中的一抹亮色。下面，我們將為茶友們展示一份詳盡的春茶直播銷售話術指南，并配以圖文并茂的表述形式，以助您在直播中吸引顧客，從而提升銷售業績。 直播銷售話術攻略表一：開場白 開場白：“各位茶友們，大
在職場中，你應該要去隱藏你的情緒，還是要讓你的情緒自由奔放一點。坦白說，只有三歲的小孩子可以讓自己的情緒很自由。肚子餓了就哭，尿不濕濕了就哭，想睡覺了也哭。除非你承認你還是個小孩子，所以你要學會控制你的情緒。一個能夠成大事的人，如果連情緒都
領導力的情緒入口，之前講到企業內部的情緒價值。我認為，情緒其實是可以作為領導力發展的底層工具之一的。我發現很多科技企業的一個強需求是什么？就是幫科技干部轉型為管理干部，而公司創業之初的骨干都是工程師程序員公司做大做強了，他們自然就走上了管理
情感精力啊，他不像體能那么直觀，但是呢卻是我們內心深處不可或缺的力量。生活中啊，我們可能都會遇到情侶吵架呀，與同事情意見不合或者受到上司的刁難。我們到底怎么去調控自己的情緒，保持內心的平靜與和諧。范仲淹在岳陽樓記曾經說過，不以物喜，不以己悲
面對銷售壓力和考核，我們應該如何做好自我的緩解？銷售壓力每個人都會有都不同，可能根據自己的能力關系跟自己買的產品跟環境有關系，先跟大家提幾點吧。 1、在時間規劃上要做出合理的制定和規劃。這一點非常的重要。就怕有些人到時候顧頭顧不了尾，
施娓
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