沒有人告訴你，體(ti)制(zhi)內下面的(de)這些真相，只有當(dang)了(le)領導，才能(neng)真正(zheng)看清(qing)楚，早點明白了(le)這些規則，能(neng)讓你少走(zou)十年的(de)彎路。
第一(yi)點(dian)，只有當了領導(dao)，才會發現，下級對(dui)你的(de)(de)看法真的(de)(de)一(yi)點(dian)都(dou)不(bu)重(zhong)要，上級對(dui)你的(de)(de)看法才是最重(zhong)要的(de)(de)。
第二點，在領導(dao)的(de)(de)眼(yan)里，下屬只分(fen)為有(you)用(yong)的(de)(de)和沒用(yong)的(de)(de)兩種，有(you)用(yong)還能聽話的(de)(de)，關(guan)鍵時候(hou)也能靠得住的(de)(de)，那就(jiu)可以發展(zhan)成(cheng)為心腹(fu)。有(you)用(yong)但(dan)是不能當心腹(fu)的(de)(de)那就(jiu)忽(hu)悠著他們好(hao)(hao)好(hao)(hao)干活(huo)，必(bi)要時再給一(yi)(yi)點好(hao)(hao)處收(shou)買一(yi)(yi)下。其他的(de)(de)人啥都(dou)指指望上(shang)的(de)(de)，就(jiu)那樣吧。
第(di)三點(dian)，當(dang)了領導導才會真的明白，什么是(shi)(shi)物(wu)以類聚，原先不不搭理的那(nei)些小領導都主動(dong)跟你玩(wan)了，這就是(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)性，因為每(mei)個人(ren)(ren)(ren)都想(xiang)(xiang)跟自(zi)己混的差不多的人(ren)(ren)(ren)玩(wan)，但不屑于和不如自(zi)己的人(ren)(ren)(ren)玩(wan)，所以想(xiang)(xiang)和比自(zi)己職務(wu)更高的人(ren)(ren)(ren)在一起混，那(nei)用是(shi)(shi)繼續往(wang)上爬。
第四點，當(dang)了領導自己手中(zhong)有(you)了更多和別人交換的(de)籌碼，所(suo)以辦事兒(er)的(de)真的(de)方(fang)便(bian)多了。
第五點，雖然你可以不隨波逐流，但一定(ding)要學會入鄉，當領導之前那些(xie)看不慣的事(shi)，現在(zai)不但要看得慣，而且還要一起(qi)做(zuo)，否(fou)則你就(jiu)會變成另類。
第六點(dian)，你(ni)的(de)(de)下屬如果(guo)很團結，真的(de)(de)會讓自己沒(mei)有安全感，所以千萬別讓你(ni)的(de)(de)領導對你(ni)沒(mei)有安全感。
第七點，領(ling)導一(yi)定要(yao)有心腹，無論(lun)你現在(zai)的(de)職位(wei)是大是小，都要(yao)努力成為(wei)上級的(de)心腹。
第(di)八點(dian)，當了領導，就別(bie)想著去當老好人了，對能力差，還(huan)不聽招呼的，該(gai)殺雞(ji)殺雞(ji)，該(gai)敬(jing)猴敬(jing)猴。
第九點，就(jiu)算官不(bu)大，也要高(gao)處不(bu)勝(sheng)寒(han)，你越往(wang)上走，競爭就(jiu)越激(ji)烈(lie)，身邊說真話的(de)朋友就(jiu)會越來越少。
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