怎樣讓自己在職場中強勢起來,一(yi)定(ding)要牢記這十五條。
一、有意識的(de)通過各種方式不斷(duan)強化,你(ni)在(zai)其他人(ren)心中能(neng)扛事(shi)、不好惹的(de)印象。職場(chang)上遵從的(de)是(shi)叢林法則,越(yue)(yue)是(shi)強者(zhe)越(yue)(yue)是(shi)能(neng)夠擁有更多的(de)資源(yuan)和生存空間,越(yue)(yue)是(shi)弱(ruo)者(zhe)越(yue)(yue)是(shi)會(hui)不斷(duan)遭(zao)到(dao)排(pai)擠,立足(zu)之地岌岌可危。所以哪(na)怕你(ni)真的(de)很弱(ruo),都要讓(rang)自己看起(qi)來很強大。
二、對于(yu)那(nei)些等著看(kan)笑話(hua)的同(tong)事(shi),不(bu)管他們怎(zen)么樣套話(hua),都(dou)不(bu)泄露一個(ge)字(zi),對于(yu)自己憤懣(men)沮喪的心情,也以沉默代替(ti),讓時間說話(hua),讓業績說話(hua),最終讓別人(ren)無話(hua)可(ke)說。
三、職場上(shang)的(de)競爭,并(bing)不(bu)會有太多(duo)表面(mian)上(shang)的(de)撕破(po)臉,更多(duo)的(de)是暗(an)地里較(jiao)勁(jing),在一次次占下(xia)風(feng)的(de)情況下(xia),讓自(zi)己翻盤的(de)*出(chu)路,是成(cheng)為更強(qiang)大(da)的(de)自(zi)己,與其訴苦,不(bu)如忍辱負重絕地反(fan)擊(ji)。
四(si)、真(zhen)正(zheng)厲害的(de)人早已經(jing)吃過了(le)這樣(yang)苦頭,他們再也不(bu)會事事沖鋒在(zai)前,而是(shi)看準領(ling)導(dao)對自(zi)己的(de)態度,若是(shi)賞識和器重,那(nei)自(zi)然二(er)話不(bu)說(shuo)加倍努力干活(huo),若是(shi)輕視和利用那(nei)就裝(zhuang)裝(zhuang)樣(yang)子,只(zhi)做(zuo)好(hao)分內的(de)事情。
五(wu)、一旦他人(ren)對(dui)自己又想(xiang)馬兒跑,又想(xiang)馬不(bu)吃(chi)草,那就十分(fen)果斷(duan)的決(jue)絕,撕破臉不(bu)代表怯(qie)懦,也(ye)不(bu)代表不(bu)會(hui)做人(ren),而是兩出底線,你(ni)們別想(xiang)在(zai)我(wo)這占(zhan)便宜。
六、與人(ren)交(jiao)往,不刻意逢迎討好。我們(men)之所以不被尊(zun)重,并不在于別人(ren),而(er)是在于我們(men)自己,如果一(yi)開始就放低了自己的人(ren)格(ge)和姿態,把別人(ren)當做(zuo)中心(xin),把別人(ren)的開心(xin)和愉悅,當做(zuo)自己的目的,所以別人(ren)才會心(xin)安(an)理(li)得有恃無恐。
七、不(bu)挑戰人性(xing)。永遠(yuan)不(bu)要拿利益去試探別人,不(bu)再不(bu)該懷有期待(dai)的事(shi)情(qing)上寄予希望,實際上是一種對職場(chang)、社(she)會和人性(xing)的深刻認識(shi),更是對自我的清(qing)晰定位和準確把控。
八、敢(gan)(gan)于不(bu)走尋(xun)常(chang)路。生活中(zhong),工作中(zhong)都會有許多設定的(de)條條框框,把(ba)每個(ge)人(ren)的(de)行(xing)為(wei)都做出一定的(de)約束,并按照這些條款來(lai)作為(wei)評判(pan)一個(ge)人(ren)的(de)標準,而真正強勢的(de)人(ren),他們敢(gan)(gan)于做出創新(xin),做出不(bu)合(he)乎邏輯的(de)決定,讓自己(ji)適當(dang)的(de)彰顯個(ge)性。
九、職場上從(cong)來沒有(you)什么公(gong)平可言(yan),越是(shi)唯(wei)唯(wei)諾諾,越是(shi)憋屈(qu)隱(yin)忍(ren),對方就越是(shi)得寸進尺氣焰囂張,于是(shi)就形成了一個(ge)怪現(xian)象(xiang),做得多(duo)干得好的人(ren),反(fan)倒戰戰兢兢,不干活(huo)挑事的反(fan)倒理直氣壯。對此*能讓(rang)自己翻身的,并不是(shi)指望著一把手能明察秋(qiu)毫,公(gong)正(zheng)斷(duan)案(an),而(er)是(shi)自己要(yao)學會拒絕(jue),該懟(dui)(dui)回去就懟(dui)(dui)回去,該甩臉色(se)就甩臉色(se),甚(shen)至該找(zhao)茬(cha)就找(zhao)茬(cha),讓(rang)那些(xie)看(kan)不起(qi)自己的人(ren),故(gu)意刁難(nan)自己的人(ren)無處(chu)下手。
十(shi)、經歷過被黑的人才會明白,對于(yu)這些(xie)像蒼蠅一樣嗡(weng)嗡(weng)嚶嚶的人,最好的辦(ban)法就是滿不在乎,對于(yu)他人的惡意(yi)評價(jia)故(gu)意(yi)抹黑,充耳不聞視而不見,還能按照自己的節(jie)奏(zou),該干嘛(ma)干嘛(ma),活的神清氣爽才是最好的回擊。
十一、著裝只是(shi)(shi)一方(fang)面(mian),想讓自己變得(de)更加強勢(shi),言談舉(ju)止(zhi)也很重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao),神秘(mi)感和邊界(jie)感是(shi)(shi)塑造強勢(shi)形象的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)(zhong),人(ren)(ren)在職場,一個敢于(yu)做自己的(de)人(ren)(ren)才能獲得(de)應有(you)的(de)尊重(zhong)(zhong)(zhong)。
十二(er)、對工(gong)作竭(jie)心盡力這是前提,而一旦自己(ji)做(zuo)到了(le)這個(ge)前提,其他的真的不(bu)必畏(wei)首畏(wei)尾(wei),對于自己(ji)說過(guo)的話,做(zuo)過(guo)的事不(bu)要質疑(yi),不(bu)要后悔,對了(le)就(jiu)是對了(le),錯(cuo)了(le)就(jiu)是錯(cuo)了(le),都沒關(guan)系,只有(you)敢做(zuo)敢當,別人也才會(hui)有(you)所忌憚,才不(bu)會(hui)不(bu)得不(bu)服。
十三、無論在任何(he)場(chang)合,不(bu)管心里有多緊(jin)張多害怕,面部表情和身體(ti)表情都(dou)不(bu)能體(ti)現出來,要(yao)看(kan)起來特(te)別放松,眼(yan)神固定,不(bu)要(yao)飄(piao),不(bu)管別人(ren)是否打斷,緩(huan)慢清晰的(de)完整(zheng)表達自(zi)己的(de)觀(guan)點,建立你在其他人(ren)心中的(de)信(xin)任感。
十四、有意(yi)識的(de)(de)(de)(de)訓練自己(ji)的(de)(de)(de)(de)邏輯(ji)思(si)維能力、溝(gou)(gou)通(tong)技(ji)巧、談判技(ji)巧,以及(ji)其他的(de)(de)(de)(de)心理和策略相(xiang)關的(de)(de)(de)(de)能力,這些底層能力會讓你在做項目合作(zuo)溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候,更(geng)快的(de)(de)(de)(de)達到你的(de)(de)(de)(de)目標(biao)。
十(shi)五、盡你(ni)所有的(de)(de)(de)能(neng)力(li)提(ti)前做好一切可(ke)能(neng)的(de)(de)(de)準(zhun)備(bei)(bei),和項(xiang)目相關的(de)(de)(de)所有準(zhun)備(bei)(bei),這個準(zhun)備(bei)(bei)包括(kuo),但是不限于核心(xin)目標,考核標準(zhun),實現(xian)路徑及評估,可(ke)能(neng)會遇到的(de)(de)(de)問題,可(ke)能(neng)的(de)(de)(de)反(fan)對意見,核心(xin)參與人,尤其是你(ni)的(de)(de)(de)老(lao)板的(de)(de)(de)訴求等等,所有你(ni)能(neng)想到的(de)(de)(de)方面(mian),這足以讓(rang)你(ni)應付大部(bu)分的(de)(de)(de)常規(gui)情況,即使有意外(wai),也不會讓(rang)你(ni)真(zhen)的(de)(de)(de)手足無策,也會讓(rang)你(ni)在多人一起的(de)(de)(de)時候更有底(di)氣。
轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/124805.html