晉升之前的領導會(hui)專門找入選者談(tan)話，都談(tan)些什么？一(yi)般的會(hui)談(tan)到四(si)個內容。
一(yi)、意愿(yuan)，你愿(yuan)不(bu)愿(yuan)意晉升到(dao)這個(ge)崗位。
二、忠誠(cheng)。這(zhe)么好的崗位給你(ni)了，你(ni)心里怎么想(xiang)的，你(ni)就(jiu)得(de)這(zhe)自(zi)己是誰的人(ren)嗎？如果這(zhe)個(ge)表達(da)不到位，煮熟的鴨子可能就(jiu)會飛(fei)走。
三、安全。權利意味著責任，你能不(bu)能擔起這個重任，領(ling)導對自己選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的決定，他是(shi)要負責任的。
四(si)、延續(xu)(xu)。晉升(sheng)你不僅是(shi)你自己的(de)職業(ye)規(gui)劃(hua)，也是(shi)領(ling)(ling)導規(gui)劃(hua)中的(de)一環(huan)，領(ling)(ling)導想要(yao)完成他的(de)目標，就需要(yao)一個人來幫(bang)他，把事(shi)業(ye)繼續(xu)(xu)干下(xia)去。
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