你知道怎么把你的產品做到上線半年，會員裂變幾萬人，月流水幾個千萬的模式嗎？下面我就給大家解析一下這個成功的模式玩法，確保模式的成功。一個關鍵的因素是建立一個引人入勝的激勵和獎勵系統，同時確保產品和服務的質量，下面是這個的模式玩法。首先平臺推出了四個等級優度，各有不同的會員權益和購貨優惠。一銀卡會員購買一款凍干潔面巾或消費滿二十八元，即可成為銀卡會員享購或九折優惠。二經銷商購買一千八百元產品禮包或培養二十名銀卡會員，即可成為經銷商想購或七點五折優惠。三代理商購買五個一千八百元產品禮包，總計九千元，或培養六名經銷商，即可成為代理商享購或六點五折優惠。四訂貨商購買十五個一千八百元產品禮包總計兩萬七千元，或培養三名代理商，即可成為訂貨商享購或五折優惠。此外，還有更高級別的股東，直推五名訂貨商或月團隊業績達到三十萬，即可成為分紅股東獲得商城日營業額百分之二的分紅。
其次，除了購貨優惠平臺，還提供其他多種獎勵機制，包括極差獎勵和市場開拓獎勵。經銷商獎勵。一推薦銀卡會員獲得百分之十級差獎勵。二推薦銷商團隊達到十萬元業績獲得三千元評級銷售獎。三推薦經銷代理商九付訂貨商分別獲得四百五十兩千二百五十六千七百五十元的市場開拓獎勵代理商獎勵。一推薦銀卡會員經銷商分別獲得百分之二十百分之十極差獎勵。二推薦代理商團隊達到十五萬元，業績，獲得四千五百元評級銷售獎。三推薦經銷商代理商訂貨商分別獲得六百三十三千一百五十九千四百五十元的市場開拓獎勵訂貨商獎勵。一推薦銀卡會員經銷商代理商分別獲得百分之三十五百分之二十五百分之十五級差獎勵。二推薦訂貨商團隊達到二十萬元，業績獲得六千元評級銷售獎。三推薦經銷商代理商訂貨商分別獲得九百四千五百一萬三千五百元的市場開拓獎勵這個模式的成功，關鍵在于激勵會員積極參與推廣平臺，同時提供高質量的產品和服務。
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