在短短一年內，你將親眼目睹一種前所未見的模式，能夠讓你的會員數量爆發式增長，營業額飆升十倍。讓我們來看看姓李的一位老板，他在膠原蛋白生意上已經經營了八年，然而由于競爭激烈生意一直不盡如人意，勉強維持。然而，李老板通過學習發現了全新的營銷思路，核心點在于以下三個方面。首先，只要顧客在他的店消費達到九百八十元，就可以成為會員享受價值九百八十元的護理項目以及推廣權限。其次，只要成功推薦兩個人，成為會員，自己就能晉升為更高一級的經理，并獲得每位被推薦者二百元的傭金。
第三，一旦成為經理推薦獎勵將從二百元提升至五百元，并且每次推薦者的每一單消費，還能間接獲得二百元的獎勵。為了進一步提升營業額，并增加顧客的積極性，李老板開始幫助顧客組建團隊，一旦顧客晉升為經理，他們將擁有自己的團隊。如果團隊中的成員也成為經理，并組建屬于自己的團隊，他們需要為原始團隊保留兩個成員，這樣團隊就會自動擴張，由四個人變成八個人，從而實現四動裂變。此外，當直接推薦者升級為經理后，他們還能獲得下屬團隊成員收益的百分之十的一年返利。通過這一創新模式，李老板成功發展了逾三萬位會員和兩萬多位經理，這套模式正是他取得成功的關鍵所在。
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