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中國企業培訓講師

機制缺系統性制度不完善

2025-04-16 08:41:18
 
講師:姜上泉 瀏覽次數:2553
  企業內部的分工越來越精細,這就要求企業進行高度的協作管理,由此導致企業管理的協調整成本過高;另外由于過細的分工導致企業管理復雜化,不利于企業管理效率的提高,從而為企業帶來一定的低效率成本,并造成直接經濟損失成人力資源的嚴重浪費,這也是企
  企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業內部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分工越來(lai)越精細,這就要求企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業進行高(gao)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)協作管(guan)(guan)(guan)(guan)理,由(you)此導致(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)協調(diao)整成本(ben)過高(gao);另(ling)外由(you)于過細的(de)(de)(de)(de)(de)(de)分工導致(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理復雜化(hua),不利(li)于企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理效率的(de)(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)高(gao),從而為企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業帶來(lai)一定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)低效率成本(ben),并造成直接經(jing)濟(ji)損失(shi)成人力資源的(de)(de)(de)(de)(de)(de)嚴重浪費,這也是企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理費用(yong)增(zeng)加(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一個原因。由(you)于分工層次及(ji)協作環節(jie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)增(zeng)加(jia),信(xin)息(xi)在企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業中傳遞時(shi)間延長,不必要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)停留環節(jie)增(zeng)多(duo),在一定程度(du)(du)上導致(zhi)信(xin)息(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)損耗(hao)和(he)失(shi)真,同時(shi)造成信(xin)息(xi)反饋難度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)增(zeng)加(jia)。這就可能(neng)使企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業決策失(shi)誤的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可能(neng)性增(zeng)加(jia),導致(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業管(guan)(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)失(shi)誤成本(ben)增(zeng)加(jia)。

  成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)是企(qi)業(ye)經營(ying)管(guan)(guan)理(li)的(de)一個重要(yao)組成(cheng)(cheng)(cheng)部(bu)分,成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)的(de)主體應(ying)該是企(qi)業(ye),成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)的(de)動力也應(ying)來(lai)自于(yu)企(qi)業(ye)內部(bu)經營(ying)管(guan)(guan)理(li)的(de)需(xu)要(yao),但(dan)是有(you)(you)些企(qi)業(ye)并未充分意識到這一點,成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)僅限于(yu)國家頒布的(de)財務法(fa)規中有(you)(you)關成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)條例的(de)遵守和執行上,成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)側重于(yu)宏觀(guan)需(xu)要(yao),而(er)忽略成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管(guan)(guan)理(li)對企(qi)業(ye)經營(ying)管(guan)(guan)理(li)的(de)重要(yao)作用。

  思考:

  中國(guo)的(de)企業(ye)(ye)都(dou)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)建(jian)立并實(shi)施(shi)了ISO9001質量管理體系(xi)(xi)和ISO14001環境管理體系(xi)(xi)以及(ji)其他管理體系(xi)(xi),為什(shen)么都(dou)想不起來建(jian)立一個成本管理體系(xi)(xi)呢(ni)?為什(shen)么有這(zhe)么多的(de)成本管理的(de)好方(fang)法,中國(guo)的(de)企業(ye)(ye)都(dou)不應(ying)用呢(ni)?

  社會沒有(you)了(le)忠誠,沒有(you)了(le)信任(ren),生(sheng)意還好做(zuo)嗎?生(sheng)意還能做(zuo)嗎!

  抓(zhua)成(cheng)(cheng)本都體現在哪(na)兒了?都開展了多(duo)(duo)少成(cheng)(cheng)本管(guan)理活動?抓(zhua)成(cheng)(cheng)本的(de)結果(guo)如(ru)何?成(cheng)(cheng)本降低(di)了多(duo)(duo)少?

  發揮了(le)多少(shao)成本(ben)優勢?競爭力提高了(le)多少(shao)?給顧客帶來了(le)多少(shao)價值?


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姜上泉
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