違反廉潔自律原則構成嚴重違紀
（本文由勞動法鐘永棣老師原創）
【案情事實】
周某(mou)(mou)(mou)(mou)于2007年(nian)11月19日(ri)入職A公(gong)司(si)，任(ren)物(wu)料管理人員，離職前任(ren)助(zhu)理采購(gou)經理。任(ren)職助(zhu)理采購(gou)經理期(qi)間，周某(mou)(mou)(mou)(mou)引薦李某(mou)(mou)(mou)(mou)作(zuo)為(wei)A公(gong)司(si)的運輸商。2012年(nian)6月，A公(gong)司(si)以(yi)嚴重違反(fan)公(gong)司(si)規章制度為(wei)由解(jie)雇了周某(mou)(mou)(mou)(mou)。隨后，周某(mou)(mou)(mou)(mou)申請勞(lao)動仲裁，繼(ji)而訴至(zhi)一審、二審、再審法院。
仲裁與訴訟期間，A公司提供的證據“周某的電子郵件”顯示，周某在發給相關領導的郵件中承認A公司的運輸商李某是通過其向A公司引薦的，而且李某是其丈夫的舅舅。而周某在引薦時及引薦后并未向A公司的人力資源部或法律部報告此事。A公司提供的《送貨單》及《銀行進帳單》顯示，李某參與了A公司的廢品銷售。A公司提供的《<行為規范聲明>確認書》顯示，入(ru)職(zhi)時周某簽署了《行(xing)為規范(fan)聲明》，確認已(yi)閱讀A公司的(de)(de)(de)(de)行(xing)為規范(fan)和利(li)(li)益沖(chong)突政(zheng)(zheng)策，并自該(gai)日起遵守行(xing)為規范(fan)及(ji)利(li)(li)益沖(chong)突政(zheng)(zheng)策。該(gai)聲明規定，雇員要以A公司的(de)(de)(de)(de)*利(li)(li)益，而不是個人(ren)利(li)(li)益或(huo)潛在個人(ren)利(li)(li)益為宗旨；負責挑選(xuan)供應(ying)商、合同談判和簽訂的(de)(de)(de)(de)員工，不得與那些由和該(gai)員工關系密切的(de)(de)(de)(de)家(jia)庭成員和個人(ren)所控制和影響的(de)(de)(de)(de)商業(ye)組織有任何的(de)(de)(de)(de)商業(ye)交易；違反行(xing)為規范(fan)或(huo)公司政(zheng)(zheng)策會導致紀律處分，甚至解聘。
本案在(zai)仲裁、一審(shen)、二審(shen)、再審(shen)階段，周某均(jun)敗訴。
備注：本案例改編于（2014）粵高法民申字第8X9號民事裁(cai)定書。
【分析建議】
勞(lao)(lao)動(dong)(dong)法(fa)鐘(zhong)永棣(di)老(lao)師認為(wei)(wei)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者廉潔(jie)自律是(shi)對雇(gu)(gu)主(zhu)忠誠的(de)(de)具體體現，是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者應(ying)有的(de)(de)基本職(zhi)業(ye)操守(shou)。從公(gong)平合(he)理角度出發，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者利用(yong)職(zhi)務便(bian)利損(sun)害(hai)雇(gu)(gu)主(zhu)利益(yi)或實(shi)施(shi)可能損(sun)害(hai)雇(gu)(gu)主(zhu)利益(yi)的(de)(de)行為(wei)(wei)，足以(yi)構成嚴(yan)重(zhong)違紀違規(gui)，用(yong)人單位可以(yi)無條(tiao)件解除勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)。因此，本案周某敗訴是(shi)正常的(de)(de)。不(bu)過，實(shi)務中，A公(gong)司(si)的(de)(de)制度條(tiao)款修改如下，將更嚴(yan)謹：“負責挑選供應(ying)商(shang)(shang)、合(he)同(tong)談判(pan)和(he)簽訂的(de)(de)員(yuan)工，不(bu)得與(yu)那些由和(he)該員(yuan)工關(guan)系密切的(de)(de)家庭成員(yuan)和(he)個人所控制和(he)影響的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)組織(zhi)有任何的(de)(de)商(shang)(shang)業(ye)交易(yi)；否(fou)則視(shi)為(wei)(wei)嚴(yan)重(zhong)違反公(gong)司(si)規(gui)章(zhang)制度。員(yuan)工向公(gong)司(si)推薦(jian)供應(ying)商(shang)(shang)、合(he)作商(shang)(shang)，應(ying)書面明(ming)確本人與(yu)供應(ying)商(shang)(shang)、合(he)作商(shang)(shang)是(shi)否(fou)存在法(fa)律關(guan)系、利益(yi)關(guan)系或其他社會關(guan)系，否(fou)則視(shi)為(wei)(wei)故意隱(yin)瞞且構成嚴(yan)重(zhong)違反公(gong)司(si)規(gui)章(zhang)制度。”
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