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中國企業培訓講師
向華為學習:高效執行力提升企業核心競爭力
2025-08-23 15:06:48
 
講師:馮(feng)南石(shi) 瀏覽次數:3003

課程描述INTRODUCTION

高效執行力提升企業核心競爭力公開課

· 中層領導

培訓講師:馮南石(shi)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

高效執行力提升企業核心競爭力公開課

課程信息:
微利時代,無論哪個行業都面臨著激烈的競爭。企業競爭的關鍵在人,企業能否發展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質的管理團隊。然而, 很多老板有方向,但中層行動力卻跟不上。老板埋怨下屬既沒水平又缺乏學習意識,而中層干部不知道學什么,怎么學,總認為老板支持不夠。于是企業面臨著——
為什么戰略規劃很完美,但總是無法落實?
為什么員工會在同樣的問題上犯同樣的錯誤?
為什么無論怎樣強調,執行力就是得不到有效提升?
針對(dui)以上問題(ti),我們特(te)邀原華(hua)為高(gao)(gao)級項目(mu)經理(li)(li)、產品總(zong)監馮南(nan)石先生(sheng)與(yu)您(nin)(nin)一同進(jin)行探討學習。本課程(cheng)從中層管理(li)(li)者(zhe)入手,找到執(zhi)行不力(li)的(de)根本原因(yin),圍(wei)繞高(gao)(gao)效執(zhi)行力(li)模型(xing)進(jin)行執(zhi)行力(li)塑造,通過分析執(zhi)行力(li)亂(luan)象,解釋執(zhi)行力(li)的(de)四(si)大特(te)征(zheng)、三(san)大流程(cheng),幫您(nin)(nin)理(li)(li)清解決執(zhi)行力(li)問題(ti)的(de)宏觀思路(lu),助您(nin)(nin)打造一個(ge)高(gao)(gao)效執(zhi)行團(tuan)隊!

課程收獲:
1、正確理解團隊執行力;
2、掌握提升團隊執行力系統模型的關鍵要素;
3、掌握提升領導力的關鍵要素;
4、掌握使團隊成(cheng)員在短(duan)時內(nei)提(ti)升執行力的技巧。

課程特色:
1、融入大量500強公司真實案例,實戰為王;
2、上午學,下午用,招招實用;管理難,明理易,事事簡易;
3、企業現狀為導向,思維啟迪為手段;
4、思(si)想頓悟,方法落(luo)地。

課程大綱:
破冰:張經理的團隊執行問題出在哪里?
一、認識執行力
1、分析執行力亂象
2、執行力概要—四大特征、三個流程
3、解決執行力問題的宏觀思路
4、案例研討
(1)華為的成功秘訣:三分戰略、七分執行,執行力是企業核心競爭力
(2)杰克(ke)·韋爾奇如何(he)解決GE的執行力問題

二、如何提升個人執行力
1、時間管理與效率提升
(1)哈佛案例:亂了頭緒的經理人
(2)四象限理論
(3)高效時間管理的八個技巧
(4)對付拖延的技巧
(5)拒絕干擾的技巧
(6)提升行動力的技巧
(7)案例研討
① 海爾的“日事日畢、日清日高”法則
② 華為的效率提升實例分析(操作模板)
2、善于溝通
(1)金字塔原理表達的技巧
(2)對上溝通技巧與實踐
(3)平級溝通技巧與實踐
(4)對下溝通技巧與實踐
(5)跨部門溝通技巧與實踐
(6)案例研討
① 華為的技術部和銷售部溝通案例
② 如何(he)利用金(jin)字(zi)塔原理做匯報(bao)和(he)布置工作(zuo)?

三、如何提升團隊執行力
1、中層執行力提升關鍵要素分析
(1)心態方面:不想嚴格管理
(2)缺少科學的監督考核機制
(3)執行的過程過于繁瑣
(4)缺乏目標管理及任務分解方法
(5)缺乏團隊文化建設
(6)缺乏高效的激勵及獎懲制度、技巧
2、中層執行力提升系統模型分析
(1)理解上級意圖
(2)制訂執行計劃
(3)付諸實際行動
(4)校正執行偏差
(5)確保執行成果
(6)完善執行體系
3、企業執行力提升十大步驟
4、案例研討
(1)為什么要設定里程碑目標?
(2)為什么王總定的目標無法執行?
(3)副總不批新增預算,如何達到雙贏?
(4)華為某項目目標分解到計劃執行實例(模板)
(5)華為某項目實施控制實例
(6)PDCA循環在管理中的應用(模板)
(7)某500強公司非物質激勵實例
(8)華為某部門制度和規范解析(模板)
(9)某500企(qi)業部門執(zhi)行力提升實(shi)踐(jian)

講師介紹:馮南石
原華為高級項目經理、產品總監。
曾任華為大項目經理、產品總監,中興產品團隊總監。在華為與中興等*企業有著長達十余年的管理經驗。任華為產品總監時,成功推動了無線產品在歐洲市場和國內沿海發達地區的全面突破,為華為成功培養了近200名優秀的中層管理者。
近11年培訓經歷,累計(ji)授課量超過(guo)1000余場次,培訓人數(shu)超過(guo)2萬(wan)人次。

授課特點:從理論到具體執行方法、步驟和工具的授課方式,課程融理念、技巧、案例為一體,互動性強,被學員譽為“最能形象生動演繹干貨的老師!”
主講課程:金字塔原理—表達與問題解決技巧、MTP管理者實踐、高效團隊管理、高效管理溝通。
服務客戶:華為、中國電信、中國聯通、美的……

高效執行力提升企業核心競爭力公開課


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