PDCA性格密碼培訓
2025-10-06 17:27:18
講師：鐘震玲 瀏覽次(ci)數(shu)：3000
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
PDCA性格密碼培訓(xun)
培訓講師：鐘震玲
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
PDCA性格密碼培訓
課程大綱
第一(yi)單元、發現自(zi)己的(de)性(xing)格特質
一、性(xing)格(ge)造成個別差(cha)異
二、性格影響工作滿足
三、性格影響人際關系
四、性格(ge)影響職(zhi)業成就
五、性格影響人的(de)命運
視頻(pin)分析：喬(qiao)布(bu)斯的人格魅力？
第(di)二單元(yuan)、四種性格類(lei)型的優勢
一、【創新型】的(de)優勢(shi)能(neng)力
1、創新能力：有(you)創新意識，擅于(yu)創造新計劃
2、邏輯分析(xi)：擅于運用邏輯分析(xi)來解(jie)決困難
3、策略(lve)思考：你會客觀(guan)地分析(xi)形勢，做出明智的選擇
4、解決(jue)問題(ti)能力(li)：在(zai)需要解決(jue)問題(ti)時，有突出的表現(xian)
二、【行動型(xing)】的優(you)勢能力
1、操作能力：專(zhuan)精于可(ke)操作、處理、分解或(huo)組合的事(shi)務
2、適應能(neng)力(li)：對變化(hua)的環境(jing)具(ju)有隨機應變的能(neng)力(li)
3、談(tan)判(pan)能力：遇到(dao)困難與危機，利用談(tan)判(pan)加以解(jie)決
4、推廣(guang)(guang)能(neng)力：具(ju)說服能(neng)力，進行銷售(shou)與(yu)推廣(guang)(guang)的工作
三、【行政型】的優(you)勢能力
1、評估能(neng)力(li)(li)：能(neng)對(dui)事物依據優先級進行評估的能(neng)力(li)(li)
2、細(xi)節(jie)能(neng)力：注重(zhong)具(ju)體細(xi)節(jie)的能(neng)力
3、組(zu)織(zhi)能力：擅于(yu)組(zu)織(zhi)，以有率的(de)方式(shi)完(wan)成任務
4、專(zhuan)注能力：能夠(gou)專(zhuan)注在工作上，不受其它人的影響
四、【調(diao)和型(xing)】的優(you)勢能力
1、溝(gou)(gou)通(tong)能力：具優秀(xiu)的交流及表(biao)達能力與人進行溝(gou)(gou)通(tong)
2、合作(zuo)能力：能與人互助合作(zuo)、一起齊心協力工作(zuo)
3、同理能力：能與(yu)別(bie)人感(gan)情(qing)交(jiao)融，能真誠地關懷別(bie)人
4、有洞察(cha)力：有全(quan)局的視野，能(neng)洞察(cha)行為與(yu)意識(shi)之關系
行動學習(xi)：您覺得您的優(you)勢在哪？如何運用自己的優(you)勢？
第三單(dan)元、四種性格類型的調整與(yu)完善
一(yi)、【創(chuang)新(xin)型】的調整與完善(shan)
1、保(bao)持謙虛(xu)：避免(mian)過度(du)強勢，讓(rang)人有高傲自大的(de)感覺
2、婉(wan)轉批(pi)評(ping)：批(pi)評(ping)時以(yi)委婉(wan)的(de)方(fang)式提(ti)出你的(de)看法
3、注(zhu)重細節：不要忽(hu)略(lve)重要的事實與關鍵細節
4、注重平衡(heng)：要在(zai)工(gong)作與個人生活之間(jian)取得平衡(heng)
二、【行動型】的調整與完善(shan)
1、時間(jian)管(guan)理：強化(hua)時間(jian)觀念，做有效(xiao)的規(gui)劃(hua)與管(guan)理
2、追蹤(zong)跟(gen)進：展開計劃后，要持(chi)續跟(gen)進各(ge)項(xiang)細節(jie)
3、控制沖動：能夠(gou)三思而后行(xing)，考(kao)慮到行(xing)動的后果
4、長期(qi)目(mu)標：做好長期(qi)規劃，對未(wei)來更有(you)效地(di)掌(zhang)控
三(san)、【行政型】的調(diao)整與完善
1、隨遇而安：學會欣賞一些意料之外的事(shi)情
2、欣賞(shang)贊(zan)美：不要(yao)常只看(kan)到缺失，對人(ren)要(yao)多稱贊(zan)和表揚
3、給(gei)(gei)予通融：對不重(zhong)要的細節(jie)，給(gei)(gei)一些通融的空間與余地
4、適(shi)度(du)冒險：不要害(hai)怕做沒做過的事情，要勇于去冒險
四、【調和型】的調整與完善
1、面對現實(shi)：不(bu)要太理想化，要以務實(shi)的心(xin)態(tai)去處理事務
2、理性決策：不要以(yi)個人情感(gan)或好惡做(zuo)重要決策
3、學(xue)會拒(ju)絕(jue)：要學(xue)會拒(ju)絕(jue)，把時間運用在有需要的地(di)方
4、強化(hua)行(xing)動：不(bu)要(yao)花太(tai)多時間去考慮，而缺少了(le)行(xing)動
行動(dong)學(xue)習：您覺得你的劣勢會影響你的工作或生活嗎？如何(he)更好(hao)完善？
第四單元：四種性格類型(xing)的成功(gong)人生
一、【創新(xin)型】追求知識的殿堂
二、【行動型】追求(qiu)自由的原野(ye)
三(san)、【行政型】追尋(xun)安全(quan)的堡(bao)壘
四、【調和型】追求理想的(de)天(tian)空
經驗分享：華(hua)為公司某高管是如(ru)何性格完(wan)善走(zou)向更好的道路？
群(qun)策群(qun)力：我將如何把課程中(zhong)的(de)學習(xi)應用于我個人、我的(de)工作、家庭中(zhong)？真正的(de)關鍵是什么？
PDCA性格密碼培訓
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/233540.html
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