《創新思維》課程
2025-09-12 10:24:48
講師：王念山 瀏覽次數：3031
課程描述INTRODUCTION
創新思維課程體系
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創新思維課程體系
課程背景
思維模式是人們在思維過程中形成的一種相對固定的形式，能影響人們分析與解決問題的行為和結果。
通信行業在高速發展過程中，從技術到營銷、從管理到服務、從平臺到終端，創新始終在推動著這個產業在高速發展。而今天的挑戰是，是否還能產出更多的創新來給企業帶來更多的利潤、銷量、減少成本，加強管理，提升更高的客戶滿意度，更高的客戶忠誠度。本課程以移動通信行業為基礎，結合三大主題牽引創新思維。
培訓對象
全員
課程大綱
培訓目標及收益
－掌握創新的三大特征；
－深刻理解中國移動在創新上提出的三大創新類型的定義及其運用方式；
－了解中國移動的創新提案流程；
－了解公司創新評估方法；
－領悟三大創新方向和九大創新落點；
－學會創新思維快想術的兩種方法和四個原則；
－學會創新思維深化術的兩種方法和四個原則；
－學會柔性創新思維理念；
－掌握培養創意思考能力的九種訓練方法；
－學習尋找創意的七種方法；
－學會將創意轉化為成果的四種工具和方法
－了解通信行業創新的論壇與學習的網站；
－學會使用奧斯本檢核表；
－了解通信行業的*創新提案與創新成果。
一、創新的基本概念和相關信息
1) 熊*的創新理論
2) 創新在移動公司的相關信息
3) 創新的三大特征
4) 中國移動的三大創新類型及其運用
5) 中國移動的創新提案流程
6) 中國移動創新評估計算方法
7) 創新的理解誤區
－正確認知創新不只是他人沒有做過的，借鑒和應用也屬于創新；
－正確認知創新不只是領導做的，多數創新是中基層崗位做出的；
－了解創新在中國移動的相關信息
案例講授
二、提升創新思維能力訓練
1) 中國移動的現狀分析
2) 移動的三大創新方向和九大創新落點
3) 思維快想術訓練
4) 發散思考法訓練
5) 強制聯想法訓練
6) 思想深化術訓練
7) 本源思考法訓練
8) 追問到底法訓練
9) 柔性思維理念與工具
－打消多數員工對創新的恐懼
－理解移動公司在各崗位的各層面的創新需求
－通過訓練提升創新思維能力
－學會多種創新思維的思考方向
案例分析
小組討論、情景互動、按理講授
三、創新方法與工具使用
1) 原創型創新的三個步驟
2) 培訓創意思考能力的九種方法
3) 尋找創意的七種方法
4) 創意轉化為創新成果的四種工具和方法
5) 魚骨圖法講解
6) 學習型創新的三大途徑
7) 奧斯本檢核表講解
8) 應用型創新的三大途徑
9) 中國移動各分子公司創新掠影
案例講授/工具使用
創新思維課程體系
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/257318.html
已開課時間Have start time
- 王念山
[僅限會員]
創新思維公開培訓班
- TRIZ與創新思維 倪老師
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- 金字塔原理：思考、表達和解 汪洱
- 創造性解決問題
- 金字塔原理 林若藍
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老師
- 創新思維訓練 李宣漫
- 向IBM學創意：創造性解決 李宣漫
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老師
創新思維內訓
- 3.0-第一性原理：思維方 劉成熙
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德生
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 3.0-第一性原理創新與問 劉成熙
- 思維導圖職場高效應用 張曉如
- 《結構思考力?問題解決》 隋海濤
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔（
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- 《基于IDEO模型的創新設 聶明
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌
- AI+結構化復盤與決策分析 劉睿