課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創新智慧培訓
第一部分 立足創新,締造企業競爭力
創新:奠定企業常青的基石
創新——企業生命力常青的永恒法則
創新——締造微軟神話的秘訣
華為的冬天引發的思考
海爾公司的斜坡球體定律
從中國制造到中國自造
柔性生存,未來企業的第一生存理念
創新型員工:提升企業競爭力的關鍵
只有淡季的思想,沒有淡季的市潮
沒有做不好的工作,只有不會創新的員工
優秀之人必是創新之人
*員工積極創新,末流員工固守塵封
創新:員工與企業雙贏的盾牌
一個好創意勝過千萬張訂單
不可替代的創意,不可替代的員王
非凡的智慧締造非凡的業績
揮舞創新利刃,解決兩難問題
用頭腦開辟企業的藍海
用新迎來回頭客
創新——員工與企業雙贏的利器
不換腦袋就換人
工作是鍛煉,創新是磨煉
不換腦袋就換人
沒有笨死的牛,只有愚死的漢
不要抱怨無路可走,只怪自己不去找路
剖析不換腦袋的幾種人
第二部分 銳意創新,讓一切皆有可能
心理制勝:改變始于自己
以己變應萬變
誰來砸開這把鎖
用心才能創新
只要能夠想到,就能夠做到
跨越挫折,挑戰智能極限
沒有做不到,只怕想不到
沒有解決不了的問題,只有還未開啟的智慧
只要精神不滑坡,方法總比困難多
80美元環游世界:沒有什么不可能
創造性地完成任務,為執行升級
只滿足于完成任務的員工不是好員工
向自己要創意,向市場要結果
在工作中開通你的創新管道
資源有限,創意無限
左腦服從,右腦創造
讓老板對你120%籠滿意
用創新力提升工作效能,第一次就把事情做好
正確地做事和做正確的事
機器不轉動,工廠也能賺錢
進行技術革新,提高工效
運用新方法,創造高效能
在團隊中發揮創新能量
沒有完美的個人,只有完美的團隊
借助他人力量攀登王作高峰
融入團隊之中,不做獨行俠
在與他人的合作中發揮創新能量
用新尋求突破,用智慧塑造完美
沒有好,只有更好
只要有創新,垃圾也能變黃金
創新中的多一盎司定律
從盡職盡責到盡善盡美
2%的改進成就100%的完美
好創意使危機變成商機
站在前人的肩膀匕超越
創造性模仿也能成就大事業
在改進中實現創造性突破
站在巨人的肩膀上超越
對手是你需要學習的巨人
第三部分 激場創新,在工作中融入你的智慧
讓創新成為你的第一意焦
創新源子整天想著去發現
你不射門就100%沒有命中率
在細節中發現創新的種子
將創新化為職業習慣
在工作中融入你的創新智慧
先開*,再瞄準
向企業盯緊的目標射擊
采用迂回策略取得業績突破
分階段逼近目標
多為企業提供合理化建議
抓住時機為企業多做宣傳
節約一分錢,挖掘一分利
問題面前,多準備一套解決方案
創新智慧培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/271421.html
已開課時間Have start time
- 趙海云
創新思維公開培訓班
- TRIZ與創新思維 倪老師
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老師
- 創造性解決問題
- 創新思維訓練 李宣漫
- 金字塔原理 林若藍
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師
- 金字塔原理:思考、表達和解 汪洱
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老師
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- 向IBM學創意:創造性解決 李宣漫
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
創新思維內訓
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德生
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔(
- 《基于IDEO模型的創新設 聶明
- 思維導圖職場高效應用 張曉如
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- AI+結構化復盤與決策分析 劉睿
- 《結構思考力?問題解決》 隋海濤
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌
- 3.0-第一性原理創新與問 劉成熙