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職業躍遷

課程背景：
隨著大經濟環境的變化，中國整個經濟增長的邏輯也發生了巨大的變化，行業、職業、城市、資產等所有財富路徑都面臨著分叉路口。傳統行業中越來越多的從業人員遇到了共性的發展瓶頸，比如被人工智能取代、晉升通道狹窄、收入提升較難、個人成長空間受限等等，事業發展障礙已經越來越凸顯。步入2022年，工作該怎么選擇？哪些職業會異軍突起？哪些行業會逐漸消亡？不同學歷背景的職業賽道該怎么選？這些問題都成為2022求職者最關心的問題。同時，近些年來保險行業發展趨勢良好，國家政策給予高度重視，頻頻針對金融保險行業的發展推出了諸多利好政策，大力支持保險行業的發展壯大以惠及民生。廣大主體保險公司、營銷團隊增員與發展團隊意愿強烈。然而，單獨依靠公司或營銷員個人力量吸引準增員，就會在氛圍營造、專業講解、深度說服上不夠完善且勢單力薄。
 本套課程，既有經濟學高度、職業發展視野，又貼近人心，激發共鳴，從客觀事實出發，有效拉近供需雙方的距離，為公司和團隊增員提供強有力的推動力。

課程收益：
● 引導職業價值：剖析宏觀經濟走勢，為與會者打開更廣闊的就業視角，重新評估自己的職業價值；
● 提升公司增員率：客觀解析未來職業發展趨勢，增強與會者對未來金融保險業發展的信心,提高增員率；
● 促進增員意愿：揭示各種職業的人工智能替代率，激發與會者對現有職業狀況的擔憂，實現增員目標；
● 了解壽險工作：有效分析就業形勢和與會者的潛在職業需求，讓準增員理解壽險工作內容。

課程對象：保險代理人、準增員對象

課程大綱
第一講：正心——職業規劃的力量
一、為什么要做職業規劃
1、 60后老人專訪
2、 職業現在和事業規劃在生命中的意義
二、職業規劃的三個核心問題
1、 我是誰
2、 我從哪里來
3、 我要到哪里去

第二講：取勢——后疫情時代下的職業選擇
一、后疫情時代的就業環境分析
1、 經濟復蘇模型及市場走勢
2、 企業生存之困
3、 個人自保之難
二、從第七次人口普查看職業的發展趨勢
1、 當地人口數據解讀
2、 地區收入規模分析
3、 高收入人群的職業模式

第三講：明道——如何做好職業選擇新躍遷
一、職業選擇
1、 環境比能力更重要
2、 三個機會不等人
3、 社會職業實驗
二、普通人賺錢的四大模型
1、 你為別人工作
2、 你為自己工作
3、 別人為你工作
4、 金錢為你工作
三、警惕職業的藝術照
1、 人常被面子所困
2、 好的職業和壞的職業
四、用最小代價了解職業真實信息的兩種方法
1、 在職人士的職業訪談
2、 參加目標職業的培訓

第四講：優術——保險行業助力賽道加速
一、保險行業前景、保費規模、國家扶持
1、 保險行業飛速發展
2、 中國保險業有快速發展的六大核心因素
3、 盈利模式廣泛認同，產品價值逐漸凸顯
二、保險行業的經濟價值
1、 保險業是被低估和錯判的職業
2、 保險業的門檻將會越來越高
三、保險行業的九大優勢
優勢一：金錢收入
優勢二：成就感
優勢三：社會價值
優勢四：個人成長
優勢五：晉升機會
優勢六：未來發展
優勢七：時間自主
優勢八：認同與榮譽
優勢九：安全感

職業躍遷