課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者目標管理課程
課程背景:
凡事預則立,不預則廢,要做好計劃,離不開精準的目標管理。做事如果沒有目標,就沒有了方向。精準目標之后,如何分解目標,高效執行落地,是后續的重中之中。
目標管理,從目標的重要性著手,良好的目標,需要周全的規劃和高效的時間管理來實現,,本課程通過案例分析與現場實操,全面闡述目標管理和時間管理的方法,提升員工高效工作能力,打造職場影響力。
課程收益:
提升學員對目標管理的理解;
掌握目標管理的方法、包括目標制定、目標分解、計劃實施、高效執行落地等;
提升學員對自上而下目標管理的認識,對自下而上目標執行的落實能力;
提升學員對時間管理的理解
通過提高學員對目標管理和時間管理的認識,進而提高工作效率、提高執行力
課程特色:
復雜問題簡單化,奉行有效果比有道理更重要的原則,運用縝密的邏輯思維,對問題、觀點進行高度提煉
授課對象:
中層管理者,基層管理者、新晉管理者、儲備干部
授課方式:
工具講授、案例分析、小組研討、實操練習
課程大綱
第一講、精準解讀:什么是目標管理
一、究竟何為管理?
1、傳統1.0版本的管理理解
2、究竟什么是管理?
3、管理資源如何調配利用?
案例分析:你的管理解決方案是什么?
二、何為目標管理?
1、*·*對目標管理的理解
2、目標管理的核心理論
3、目標管理的四大思想
三、新時代的管理
1、基于目標管理的新時代管理導向是什么?
2、組織的目的是使平凡的人做出不平凡的事
第二講、落實要點:如何做目標管理
一、目標要精準
1、目標對人生的影響
案例分析:一場追蹤25年的實驗
2、不同形式的目標層級(戰略性目標、策略性目標、方案和任務)
3、目標設定的五大原則(SMART)
4、目標設定的思考方向
案例分析:如何制定精準的目標
二、溝通要到位
案例分析:對目標的溝通團隊競賽體驗
1、目標溝通傳遞的誤區
2、高效目標溝通的核心要素
3、目標溝通中管理者的角色定位
4、目標溝通的天時地利人和
案例分析:劉總的決策
三、計劃要參與
1、讓下屬共同參與
(1)兩種目標管理方式
a、自上而下的目標設定
b、自下而上的目標執行
(2)為何要讓下屬參與目標管理
案例分析:飛躍集團的目標為何無法達成?
2、工具落地:群策群力自下而上制定年度目標與計劃工作坊
1、描繪愿景
2、欣賞式探尋的運用
現場實操:確定一個急需解決的共同目標
3、回歸現實,盤點資源——SWOT環境分析法
現場實操:對每個團隊的問題進行環境分析
4、團體列名
第一步:小組準備、說明議題、鼓勵參與
第二步:個人準備、寫下意見、不許討論
第三步:個人發言、每輪每人一條
第四步:小組討論、思考問題、澄清問題
第五步:小組決策、要點打分、確定最終
現場實操:使用團隊列名法對所列問題進行發散風暴
5、團隊共創
第一步:內容介紹:介紹本次共創會主題
第二步:腦力激蕩:個人的腦力激蕩以及小組分享
第三步:組織群組:各小組將想法呈現在眾人面前并分組
第四步:命名群組:探討各群組內卡片之間的關聯性
第五步:決定群組意義:詮釋形成的共識對于團體的意義
現場實操:使用團隊共創法對所列問題進行聚焦歸總
6、行動會議后落地計劃
a、過程可控,結果才能可控
b、將落地計劃拆分至可落地的分解目標
c、制定相應的時間節點
d、明確對應的責任人
e、爭取必需的資源支持
四、執行要高效
1、通過對意識的改變提高執行力
案例分析:史上最愚蠢的銀行
(1)執行力三層級
(2)提高下屬執行力的方法
案例分析:如何兩全其美
2、通過對時間的管理提高執行力(見以下時間管理模塊)
一、分清輕重緩急
1、艾森豪威爾時間管理矩陣
2、聽過一個工具,不等于用過,用過一個工具,不等于會用。——邢立爽
3、案例分析:一天的工作,如何利用工具正確分類及排序?
4、如何真正做到“要事第一”
二、養成良好習慣
1、究竟時間管理管的是什么?
2、六招掌握高效時間管理的秘訣
第一招:正確態度
1、工作量的神奇公式
2、區分專注性工作與非專注性工作
3、腦神經學:提高專注度與降低疲勞度
4、案例分析:三數字法則
5、案例分析:專注力的四大天敵
6、案例分析:應對四大天敵的有效方法
第二招:黃金時段
1、黃金1小時=疲倦?小時
2、問題來了,如何找到自己的黃金時段,提高效率?
3、腦神經學:一天中3個*黃金時段
4、腦神經學:如何創造黃金時段?
5、腦神經學:如何快速進入黃金時段?
6、反常識的建議
第三招:強健體魄
1、強健體魄跟時間管理有什么關系?
2、腦神經學:如何主導自己的身體
3、腦神經學:如何提高工作記憶力和工作效率
4、如何利用好中午的時間讓自己效率加倍?
第四招:睡前時光
1、腦神經學:睡前時光最適合做的事
2、腦神經學:睡前時光最禁忌做的事
3、為何經常覺得自己睡了個假覺導致第二天工作無精打采?
4、腦神經學:怎樣不讓壓力過夜
5、提高第二天工作效率的秘訣
第五招:增加寬度
1、如何增加生命的寬度
2、如何充分利用時間,使得單位時間內完成更多的事?
3、案例分析:高效莊園
4、案例分析:充分利用時間的秘訣
第六招:免擾時段
1、番茄工作法
(1)為自己設定免打擾時間段
(2)一次只干一件事情
2、案例分析:私人時間的免擾時段如何創造
3、案例分析:私人時間的免擾時段如何利用
4、案例分析:工作時間的免擾時段如何創造
5、案例分析:工作時間的免擾時段如何利用
6、讓工作動力源隨處可見
三、制定有效計劃
1、GTD時間管理法
2、現場實操:根據課堂所學,現場對1天的工作內容進行有效規劃、分類、排序
四、馬上行動執行
1、告別拖延癥
2、案例分析:“莫法特”休息法
管理者目標管理課程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/307311.html
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