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中國企業培訓講師
《正確的觀念和心態著成敗》
2025-10-05 21:17:18
 
講師(shi):王琛 瀏(liu)覽次數:3071

課程描述INTRODUCTION

觀念決定成敗培訓

· 一線員工

培訓講師:王琛(chen)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

觀念決定成敗培訓

第一部分:課程說明
2世紀的(de)(de)(de)今天,我(wo)們每(mei)個人都(dou)面對巨大的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活(huo)壓(ya)(ya)力(li)、生(sheng)(sheng)存壓(ya)(ya)力(li)、工作(zuo)壓(ya)(ya)力(li)!然(ran)而,很(hen)多(據不完全統計87.3%)人都(dou)沒(mei)法去對面現實生(sheng)(sheng)活(huo)中的(de)(de)(de)壓(ya)(ya)力(li),所(suo)以,又有很(hen)多人想出(chu)各種各樣的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)方(fang)法來去解壓(ya)(ya)!問題出(chu)哪里?歸根(gen)到底(di),心(xin)(xin)態(tai)出(chu)了問題。好的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)、積(ji)極的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)可以改變您(nin)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)!使您(nin)的(de)(de)(de)人生(sheng)(sheng)豐(feng)富多彩!話說:“積(ji)極的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)像太陽,照在(zai)哪里哪里亮;消極的(de)(de)(de)心(xin)(xin)態(tai)像月亮,初一(yi)十(shi)五(wu)不一(yi)樣”。

適用對象:
課程(cheng)時長:2天(tian)(2小時)

課程目標:
了解作為一名企業人,正確觀念和心態的重要性;
做事膏的是知識,做人靠的是心態;
掌握心理健康與正確觀念心態的關系;
掌握在企業中做人和做事的正確觀念和心態;
人為使命而活著,不為金錢;
學會客觀評價自已和別人,面對壓力,選擇利人利已的態度;
學會只問耕耘、樂觀、寬容,感恩的心態;
了解正確觀念心態與企業文化的關系;
人在重要組織中地位高,才能找到*心態;
如何去增強你的AQ;
成(cheng)為一名(ming)不(bu)斷完(wan)善、不(bu)斷進步的企業人;

第二部分:課程大綱
第一章:正確觀念和心態的重要性
問題一:管理是靠經驗還是靠方法?
思考、提問、回答
講  解:
成功者必須具有正確的觀念
成功者必須具有正確的心態
成功者正確的觀念
成功者正確的心態
找到*的心態
你認為你行,你就行
管理人員正確觀念與心態
管(guan)理人(ren)員(yuan)的(de)職責與(yu)作用(yong)

第二章:正確的觀念和心態
問題二:人生的意義是什么?
思考、提問、回答
講  解:
第一個心態:做企業的主人
第二個心態:對事業的熱忱
第三個心態:對待事情的意愿和決心
第四個心態:要有自我負責的精神
快樂是什么?
就在今天
十二個該相信的斷言(yan)

第三章:心理健康與正確觀念與心態
問題三:“每個人都有或多或少的心理健康的毛病”這話你同意嗎?
思考、提問、回答
講  解:
何謂心理健康?
常見的心理健康∕不健康的表現
客觀評價自己和別人
積極的心態去面對挫折和壓力
IQ(智商)EQ(情商)AQ(逆商)
選擇正確的處世態度
學會多方法多角度觀察問題
三種思維方式
“只管耕耘,不問收獲”
永(yong)不消極,盡(jin)心(xin)盡(jin)力去工作

第四章:人際關系溝通技巧
問題四:人際關系溝通能力重要,還是其他能力重要?
思考、提問、回答
講  解:
人與人相處的方式
溝通的重要性
良好溝通的原則
自我與滿足“自我”
人際關系之“術”
與人交流不自然的主要原因
人際關系不好的主要原因
與人相處之道
人際關系的和諧
與人相處法則

第五章:發揮想象力與潛能
問題五:一個人的潛能有多大?
思考、提問、分組討論,選代表發表
講  解:
潛能的開發
想象力是靈魂的創造力
只要你想到,你才能做到
用人三個檔次
潛 能 練習
三分鐘超覺靜思法
潛意識
開放的人格
獲取高薪的必要素質:
做(zuo)人(ren)做(zuo)事的正確觀(guan)念(nian)

第六章:職業人的職業觀
問題六:我們應該成為一個怎樣的職業人?
思考、提問、分組討論,選代表發表
講  解:
竹子的故事
好的開始是成功的一半
敬業樂業,追求事業的成就
累積職業資本,創造明天的財富
工作質量的要求
兌現承諾,不惜一切,保持信譽
掌握機會,敢于冒險尋找機會
成功企業的職業觀
成功企業的事業觀
講師原四名部屬成長案案例討論分析索

第七章:自我成功之路
問題七:你在成功的道路上有何困惑?
思考、提問、分組討論,選代表發表
講  解:
由內而外全面造就自已
品德與個人魅力孰重
光有技巧還不夠
決定行為與態度的心靈地圖
建立全新的觀點
成功無捷徑
不曾擁有,如何付出?
治標不治本的特效藥
反求諸已,由內而外
為圓滿人生做準備
向舊習慣說再見
習慣的建立(內在原則與行為模式)
依賴→獨立→互賴
個人的效率觀

第八章:個人的成功——從依賴到獨立
問題八:你認為自己的成功有百分之幾十是掌握在自己手中?
思考、提問、分組討論,選代表發表
講  解:
操之在我的涵義
化消極為積極
受制于人與操之在我
關切范圍與影響范圍
別讓問題制服你
用心擴大影響力
“從我做起,從現在做起”
不怕錯只怕不改過
發掘人生*目標
先構思再行動
掌穩心中的羅盤
個(ge)人管(guan)理的前(qian)提----獨立意志

觀念決定成敗培訓


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