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●中山大學MBA、澳門大學EMBA雙碩士學歷；
●03年獲聘國家人事部特聘專家顧問；
●03年委托出任中國新興城市經濟發展顧問、中國企業高級顧問；
●08年獲評國家人事部南中國優秀人力資源總監；
●多家高校MBA管理學院客座教授；
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一(yi)、餐飲(yin)團隊領(ling)導力(li)(li)的重(zhong)要性 在(zai)(zai)餐飲(yin)行(xing)業中，團隊領(ling)導力(li)(li)具(ju)有(you)不可忽視的重(zhong)要性。首先，從(cong)服(fu)務(wu)質量與效率方(fang)面(mian)來(lai)看，一(yi)個優秀的領(ling)導者能夠(gou)確保(bao)(bao)團隊成員明確分工，就像(xiang)在(zai)(zai)很多(duo)成功的餐飲(yin)企業中看到的那樣，前臺接待、點餐服(fu)務(wu)、廚房制作以及后勤(qin)保(bao)(bao)障等(deng)各(ge)個環節都
一、陳(chen)楚生在披哥舞(wu)(wu)臺上(shang)的領導力(li)表現 在《披哥》的舞(wu)(wu)臺上(shang)，陳(chen)楚生的領導力(li)得到(dao)了充分的展(zhan)現。從初舞(wu)(wu)臺到(dao)后續的多個(ge)舞(wu)(wu)臺表演，他(ta)不(bu)(bu)斷(duan)突(tu)破自己，從吟唱、唱演、唱跳到(dao)搖滾等(deng)不(bu)(bu)同風格的嘗試，這(zhe)不(bu)(bu)僅(jin)體現了他(ta)個(ge)人對(dui)舞(wu)(wu)臺藝術(shu)的追求(qiu)，更(geng)展(zhan)現出(chu)他(ta)在團隊中的引領作
一、獨特(te)形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)下的影響(xiang)力 鮑(bao)里斯·約(yue)翰遜有著獨特(te)的形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)，他(ta)就像從電(dian)視節目中走出(chu)的“小丑”明星。他(ta)長(chang)相滑稽、舉(ju)止(zhi)搞笑，與(yu)傳統英國(guo)政客形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)大(da)相徑庭。在當(dang)今國(guo)際舞臺上，各國(guo)領(ling)導人大(da)多展現出(chu)風度(du)翩翩、鋼鐵(tie)正直或著裝(zhuang)得(de)體(ti)的形(xing)象(xiang)(xiang)(xiang)，而(er)約(yue)翰遜卻以(yi)這種獨特(te)的
一(yi)、引(yin)言(yan)：未來領(ling)導力的時(shi)(shi)代背景 在當今互聯網時(shi)(shi)代，個體獨(du)立和萬物互聯成為(wei)兩個顯(xian)著特(te)點。這與以往任何時(shi)(shi)代都截(jie)然(ran)不(bu)同，過去個體的獨(du)立性并不(bu)像現(xian)在這樣充分(fen)，例如以前(qian)人們想要自由(you)移動相對困難，而現(xian)在借(jie)助互聯網，即使人不(bu)動也能實現(xian)信(xin)息的移動。萬物互
一(yi)、鮑威爾領(ling)(ling)導(dao)力的(de)(de)定義(yi)與(yu)基(ji)(ji)礎理念 鮑威爾將軍將領(ling)(ling)導(dao)力定義(yi)為(wei)“領(ling)(ling)導(dao)力是(shi)一(yi)門藝術，它會完成更多管理科(ke)學認(ren)為(wei)不可能的(de)(de)東西(xi)”。這一(yi)理念奠(dian)定了(le)他對領(ling)(ling)導(dao)力獨(du)特理解的(de)(de)基(ji)(ji)礎。領(ling)(ling)導(dao)力不僅僅是(shi)遵循管理科(ke)學的(de)(de)規則，更是(shi)一(yi)種超越常規的(de)(de)藝術創造。這種藝術體現(xian)在能夠(gou)
一、領(ling)(ling)導(dao)力的(de)基本(ben)概念(nian)解(jie)讀 領(ling)(ling)導(dao)力是(shi)(shi)管理(li)學(xue)領(ling)(ling)域中一個核心概念(nian)。談“領(ling)(ling)導(dao)力”，首先要充分(fen)解(jie)讀“領(ling)(ling)導(dao)”一詞。美國(guo)通用電氣公(gong)司前總裁杰克·韋爾奇曾說過：把梯(ti)子正確(que)地靠在(zai)墻上(shang)是(shi)(shi)管理(li)的(de)事，領(ling)(ling)導(dao)的(de)作用在(zai)于(yu)保證梯(ti)子靠在(zai)正確(que)的(de)墻上(shang)。這(zhe)形象地指(zhi)出了(le)領(ling)(ling)導(dao)與(yu)管理(li)
一(yi)、餐(can)飲領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)重(zhong)要性 在餐(can)飲行業(ye)(ye)中，領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)重(zhong)要性不可小覷(qu)。從企業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)角度來看，根(gen)據調(diao)研，具有高(gao)效領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)餐(can)飲企業(ye)(ye)年增(zeng)長率比平均值高(gao)出10%。這一(yi)數據充(chong)分表明(ming)了(le)領(ling)導(dao)力(li)(li)對企業(ye)(ye)增(zeng)長的(de)積極推動(dong)作(zuo)用。同時，具備強大領(ling)導(dao)力(li)(li)的(de)餐(can)飲企業(ye)(ye)主能顯著(zhu)提高(gao)
一、領(ling)導力(li)突破(po)(po)智(zhi)慧的核(he)心(xin)內涵 領(ling)導力(li)的突破(po)(po)智(zhi)慧涵蓋了(le)眾多方(fang)面(mian)。從根本上來(lai)說(shuo)，信念(nian)決定行(xing)為，而領(ling)導力(li)是(shi)欲成(cheng)大業之(zhi)(zhi)人(ren)的必(bi)備(bei)之(zhi)(zhi)力(li)。在(zai)陳明亮的理念(nian)中，德才不能兼備(bei)時要(yao)以(yi)“價值創造為核(he)心(xin)”，并(bing)且德才兼備(bei)之(zhi)(zhi)上，價值觀是(shi)否(fou)一致(zhi)也極為關鍵(jian)。這意味著在(zai)組織
丁云峰
黃育德
孫之行
翟紅亮
劉健(BJ)
朱宏
周國強
王洪濤
王琦
方文波
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劉家維
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孫麗麗
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