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趙成國老師 企業管理效能提升教練
28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗
美國蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師
Aci（美國職業認證協會）注冊高級培訓師、高級心理咨詢師
法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者
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老板為員工(gong)跳(tiao)槽頭(tou)疼，員工(gong)為找不(bu)到工(gong)作(zuo)頭(tou)疼，這種現(xian)(xian)象叫(jiao)職(zhi)業圍城現(xian)(xian)象。我們看到很(hen)多人找不(bu)到工(gong)作(zuo)，又有很(hen)多...
勞動效率最大化的(de)(de)手段是分工(gong)，美國有一個(ge)非(fei)常了不起的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)學家(jia)叫(jiao)做泰勒(le)。做管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)人，很(hen)多人都聽說過這個(ge)人...
分(fen)享一(yi)下(xia)泰勒(le)的科學管理原理，在(zai)書中描寫這本書的目的主(zhu)要有。 1、通(tong)過一(yi)系列簡單的舉(ju)證(zheng)指出，由于(yu)...
科學的(de)管(guan)理原(yuan)理泰勒覺得，在(zai)過去的(de)管(guan)理模式下(xia)，成功(gong)幾(ji)乎(hu)完全(quan)取(qu)決(jue)于(yu)員(yuan)工勞(lao)動的(de)積(ji)極性。然而，充分調動這種積(ji)...
HR做(zuo)背調(diao)是有法律風險的(de)(de)，做(zuo)背調(diao)要(yao)如(ru)何規避風險呢？HR做(zuo)背調(diao)容易(yi)忽略一(yi)個關鍵的(de)(de)前提及未經被調(diao)查者的(de)(de)授...
你相(xiang)信吧(ba)？晉升(sheng)(sheng)其實是有底層(ceng)邏輯(ji)(ji)的。接下來就跟你講講快速晉升(sheng)(sheng)的三個底層(ceng)邏輯(ji)(ji)。 1、叫結果導(dao)向，其...
你永遠也(ye)賺不到超出認知范圍以外的(de)錢。很(hen)多人(ren)在一個行業呆久了，常常會失去一種能力，叫(jiao)觀察時(shi)代變化的(de)能力...
工作態(tai)度都知道(dao)，那什(shen)么樣(yang)的(de)態(tai)度才算(suan)是(shi)能(neng)夠(gou)得到晉升(sheng)的(de)好態(tai)度呢？接下來(lai)就分享(xiang)給你三個好態(tai)度的(de)方(fang)式，讓你快...
方文波
饒敏
陳鋼
劉世敏
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郭靜（BJGL）
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