分享一下泰(tai)勒的(de)科學(xue)管理原理，在(zai)書中描寫這本書的(de)目的(de)主要有。
1、通過一系列簡(jian)單(dan)的舉證指出，由(you)于(yu)我們(men)幾乎所有的日(ri)常行為(wei)(wei)都缺乏效(xiao)率，而使我們(men)的國家遭受巨大的損失，簡(jian)單(dan)的說就是(shi)為(wei)(wei)了提高效(xiao)率。
2、說明消(xiao)除(chu)效率(lv)低下的(de)方法在于系(xi)統(tong)化(hua)的(de)管理，而不(bu)在于尋找不(bu)同尋常或出(chu)類拔萃的(de)人才，系(xi)統(tong)化(hua)的(de)管理才是提高效率(lv)的(de)科學方法。
3、試圖(tu)證明*的(de)管理(li)是一(yi)門真(zhen)正的(de)科學，其基(ji)礎(chu)建(jian)立在明確的(de)法規、條例和原(yuan)則之上，并進(jin)一(yi)步(bu)證明科學管理(li)的(de)基(ji)本原(yuan)則適(shi)用于(yu)人類各(ge)種各(ge)樣的(de)活動(dong)。從最簡單(dan)的(de)個人行為到團(tuan)隊(dui)合作(zuo)，后者往往要求更多(duo)更精密的(de)協作(zuo)。
這是(shi)泰(tai)勒在1910年(nian)寫的書，正如序言(yan)說的，現代管(guan)(guan)理學(xue)研究發展(zhan)至今(jin)，還沒(mei)有任何(he)人任何(he)學(xue)派(pai)的理論(lun)(lun)體系在系統化和科學(xue)化方面(mian)超越(yue)了泰(tai)勒的成(cheng)果。泰(tai)勒不(bu)僅是(shi)科學(xue)管(guan)(guan)理之父，還應該是(shi)現代企業管(guan)(guan)理理論(lun)(lun)之父。
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