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丘利進

丘利進

丘利進文章


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壓力管理文章

青春期壓力疏導的10個方法!

壓力的(de)(de)表現(xian)方(fang)式因(yin)人而異,初期癥(zheng)狀(zhuang)包(bao)括心理(li)和(he)生(sheng)理(li)兩(liang)方(fang)面:生(sheng)理(li)的(de)(de)癥(zheng)狀(zhuang)主(zhu)(zhu)要(yao)包(bao)括頭疼,疲勞,失眠,消(xiao)化(hua)不(bu)良(liang),頸痛或背痛,食(shi)欲差或吃得過多。心理(li)的(de)(de)癥(zheng)狀(zhuang)主(zhu)(zhu)要(yao)包(bao)括緊張或焦慮,憤怒(nu),消(xiao)極,悲觀,怨恨,易(yi)怒(nu),玩世(shi)不(bu)恭和(he)無法集中注意力等。 作(zuo)為青春期的(de)(de)孩

郭敬峰 2784 瀏覽次數

誰能懂銷售的那份孤獨

銷(xiao)售心里那份孤(gu)獨感(gan),誰能(neng)夠懂得?我們會發現,做(zuo)銷(xiao)售時間長了(le)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren),內心都有了(le)一種說不出(chu)的(de)(de)孤(gu)獨感(gan),不想(xiang)說話,不想(xiang)社交。生(sheng)活中呢朋友(you)也很少(shao),真(zhen)的(de)(de)并不是說沒(mei)有社交能(neng)力(li)(li),相(xiang)反,做(zuo)銷(xiao)售的(de)(de)社交能(neng)力(li)(li)是很強的(de)(de),只是不愿意花太多的(de)(de)精力(li)(li)去討好(hao)別(bie)人(ren)(ren)(ren)去維護他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)感(gan)受

梁不才 2644 瀏覽次數

不要情緒化,要先把事兒擱在前面

你要(yao)把事(shi)情擱在你的臉面(mian)之前,那跳出來(lai),為(wei)什么說不(bu)要(yao)情緒化,你要(yao)不(bu)然覺得自己特別牛(niu),要(yao)不(bu)然覺得自己特別自責(ze),特別聰明。但是(shi)問題來(lai)了,你前提是(shi)在工作里,還(huan)輪(lun)不(bu)到你想你是(shi)牛(niu)還(huan)是(shi)聰明,你先(xian)想這個(ge)事(shi)兒(er)應該怎么辦(ban)成(cheng),先(xian)把事(shi)兒(er)擱在前面(mian),而不(bu)是(shi)你的情緒。對

王(wang)攀 2590 瀏覽次數

你的情緒決定你的事業能走多遠

職場(chang)上(shang)你(ni)情(qing)緒的好(hao)壞,決定了(le)你(ni)的事(shi)業到底能走多遠。你(ni)看(kan)如果你(ni)平時情(qing)緒都很(hen)糟糕的話,那我只能跟(gen)(gen)你(ni)說,你(ni)也成不了(le)什(shen)么事(shi)兒,因(yin)為你(ni)容(rong)不下人。你(ni)每(mei)天總是(shi)跟(gen)(gen)那些(xie)雞毛蒜皮的小事(shi)兒去(qu)摳扯,你(ni)經常(chang)被那些(xie)浮(fu)云遮(zhe)住了(le)眼。你(ni)很(hen)難對自己有什(shen)么深度的思考,就說做(zuo)的事(shi),

尚輝 2527 瀏覽次數

消耗型人格有三個建議

你(ni)(ni)是消耗型(xing)人(ren)格嗎(ma)?你(ni)(ni)是在自我消耗自己(ji),這(zhe)句(ju)話呀,這(zhe)一(yi)周我給(gei)三個朋友呀說過。我感覺(jue)啊周邊越來(lai)越多人(ren)變(bian)成了消耗型(xing)人(ren)格,一(yi)天啊,啥(sha)也沒干。但是呢(ni)感覺(jue)特別(bie)特別(bie)累(lei)。晚(wan)上的時候總考慮很(hen)多對別(bie)人(ren)說的話感到敏感,遇事糾結擰巴。為一(yi)些沒有發(fa)生的事兒(er)呢(ni)擔(dan)憂,漸

徐華瑋 2844 瀏覽次數

2025新潮自媒體電商銷售秘籍解析

?隨著(zhu)互聯網(wang)技術的(de)飛速發(fa)展,自媒體電商(shang)已然成為當下炙手可熱的(de)商(shang)業模(mo)式(shi)之一。尤(you)其(qi)是在邁向2025年(nian)的(de)進程中,自媒體電商(shang)銷售技巧(qiao)的(de)探討(tao)顯得(de)尤(you)為重要。本文(wen)將借助豐(feng)富的(de)表格數據,為您詳細解(jie)讀自媒體電商(shang)銷售技巧(qiao),助您在激烈的(de)市場(chang)競(jing)爭中脫穎而出。 一

xyad 266 瀏覽次數

領導最大的用處是接苦水

情緒(xu)反過來會影(ying)響你自己的(de)這(zhe)個肉身,影(ying)響你做事兒(er)。這(zhe)我同意的(de)。所(suo)以(yi)好多(duo)領(ling)導所(suo)謂什么(me)霸道總裁,中年油膩(ni)猥瑣男,他(ta)很(hen)大的(de)價值是(shi)情緒(xu)價值。什么(me)叫情緒(xu)價值呢(ni)?就(jiu)是(shi)你看見他(ta),你跟(gen)他(ta)倒一灘苦水,你就(jiu)緩解(jie)了,你不用管(guan)他(ta)他(ta)就(jiu)是(shi)干這(zhe)個的(de),他(ta)就(jiu)是(shi)接(jie)苦水的(de)。我原來

王攀 2612 瀏覽次數

自我覺察,你的壓力來源是什么?

說一個(ge)職場(chang)現實(shi)啊(a),適度的壓力(li)會(hui)變成動力(li),而過度的壓力(li)一定會(hui)變成病理(li)。這不是(shi)一句玩笑話啊(a)。如(ru)果(guo)你現在明明工作量也沒有那么大,但(dan)就(jiu)是(shi)很累,開(kai)會(hui)坐(zuo)不住(zhu)談話,聽不進去,注意力(li)下降,總(zong)忍不住(zhu)嘆氣發脾(pi)氣。哪怕你剛(gang)剛(gang)休息后一個(ge)周末,但(dan)是(shi)周一早(zao)上起來還(huan)是(shi)困

劉艷萍 2670 瀏覽次數

如果連情緒都控制不了,怎么成大事?

在職場中,你(ni)(ni)應(ying)該要去(qu)隱藏你(ni)(ni)的(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu),還(huan)是(shi)要讓你(ni)(ni)的(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)自(zi)由(you)奔放一點(dian)。坦白說,只有(you)三歲的(de)(de)小(xiao)(xiao)孩(hai)子(zi)可以讓自(zi)己的(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)很自(zi)由(you)。肚子(zi)餓了(le)就哭,尿不濕(shi)(shi)濕(shi)(shi)了(le)就哭,想睡覺(jue)了(le)也哭。除非你(ni)(ni)承認你(ni)(ni)還(huan)是(shi)個(ge)小(xiao)(xiao)孩(hai)子(zi),所以你(ni)(ni)要學會控制你(ni)(ni)的(de)(de)情(qing)緒(xu)(xu)。一個(ge)能夠成大事的(de)(de)人,如果連情(qing)緒(xu)(xu)都

張世忠(zhong) 2615 瀏覽次數

在職場中很敏感是不是好事?

一、高敏感人(ren)(ren)群特征。很(hen)多高敏感的人(ren)(ren)會用 “患得患失(shi)、經常(chang)焦慮、情緒不穩(wen)(wen)定、缺乏安全(quan)感、回避沖突” 等詞形容自己(ji),他們(men)在社交中(zhong)易疲憊(bei),常(chang)因他人(ren)(ren)言行胡思亂想,受(shou)他人(ren)(ren)情緒影響,承受(shou)更(geng)多傷(shang)害或冒犯。這是一種穩(wen)(wen)定持久(jiu)

馬雅(ya)娜 770 瀏覽次數

2025新春好茶直播風暴:引爆銷售狂潮的直播話術攻略

在即將到(dao)來(lai)的春茶季,直(zhi)(zhi)播(bo)銷售(shou)成為了(le)茶產(chan)業中的一抹(mo)亮色。下面(mian),我們將為茶友們展示(shi)一份詳盡的春茶直(zhi)(zhi)播(bo)銷售(shou)話(hua)術(shu)(shu)指南,并(bing)配以圖(tu)文并(bing)茂的表(biao)述形式,以助(zhu)您在直(zhi)(zhi)播(bo)中吸引顧客,從(cong)而提(ti)升銷售(shou)業績。 直(zhi)(zhi)播(bo)銷售(shou)話(hua)術(shu)(shu)攻略表(biao)一:開場(chang)白(bai) 開場(chang)白(bai):“各位茶友們,大(da)

xyad 305 瀏覽次數

別讓小事消耗自己情緒能量

別讓無關緊要(yao)的(de)(de)事兒和能(neng)消耗了我們(men)自己(ji)的(de)(de)能(neng)量,每個人能(neng)量都是有限(xian)的(de)(de)。今天呢聊聊我們(men)平凡的(de)(de)一天,如(ru)何過得更加(jia)的(de)(de)舒(shu)服。其實我們(men)就是說(shuo)過好今天,再說(shuo)明天,說(shuo)人無遠慮,必(bi)有近憂。即便是有遠慮,我們(men)會發現也未必(bi)能(neng)夠掌控自己(ji),用(yong)(yong)最真的(de)(de)心去做事,用(yong)(yong)最簡單的(de)(de)

梁不才 2636 瀏覽次數

心理壓力大的4個內在原因

壓力引起的心(xin)理反(fan)應有(you)警覺(jue)、注意力集中、思(si)維敏(min)捷、精神振奮(fen),這是適(shi)應的心(xin)理反(fan)應,有(you)助(zhu)于人們應付環境。 但(dan)是,過度的壓力會帶(dai)來負面反(fan)應,出現消(xiao)極的情緒(xu),如憂慮(lv)、焦躁、憤怒、沮(ju)喪(sang)、悲觀失望、抑郁等,會使(shi)人思(si)維狹(xia)窄(zhai)、自我評價降低、自信心(xin)減弱、

郭敬峰 2864 瀏覽次數

江蘇某農商銀行總行客戶經理《情緒與壓力管理》課程順利完成!

2023年(nian)11月6日,江蘇(su)某農商銀(yin)行(xing)總行(xing)客戶經理(li)《情緒(xu)與壓力(li)管(guan)理(li)》課(ke)程(cheng)完(wan)美(mei)收官(guan)!“團(tuan)隊績效提升專家”郭敬峰老師受邀授課(ke)分享:“情緒(xu)管(guan)理(li)技(ji)巧、心理(li)壓力(li)測試(shi)、壓力(li)疏導方(fang)法、互動解疑答惑”等(deng),課(ke)程(cheng)氛(fen)

郭敬峰 2712 瀏覽次數

從自卑到自信你只需邁出4步

介紹了從自(zi)卑(bei)(bei)到自(zi)信需要邁出的 4 步。  一、很多人(ren)懂得道理(li)但做不(bu)到,右腦潛意識有負面認知(zhi),產生自(zi)卑(bei)(bei)行為。 二、嘗(chang)試(shi)用認知(zhi)戰(zhan)勝自(zi)卑(bei)(bei)有效果但易(yi)反彈,如對他(ta)人(ren)議(yi)論態度不(bu)穩(wen)定。 三、放棄討好別人(ren)。討好只能(neng)換來同情,強大(da)才(cai)能(neng)獲尊重,

孫若晗(han) 584 瀏覽次數

管理者最重要的能力是情緒管控

管(guan)理者最重要的(de)能力是情(qing)緒管(guan)控(kong)。25 年前,剛進入(ru)一家美國(guo)公(gong)司(si)在華(hua)辦(ban)事(shi)處(chu),公(gong)司(si)主要做服裝,有位香港(gang)高(gao)(gao)管(guan)工(gong)資比大(da)陸(lu)員工(gong)高(gao)(gao)數倍且全權負責管(guan)理。當時電腦不普及,公(gong)司(si)接項目(mu)做方案,經(jing)過一周討論完成(cheng),準備第二天發往美國(guo)。 結果當晚高(gao)(gao)管(guan)助理倒(dao)茶時不

高春(chun)燕 457 瀏覽次數

提前焦慮就是讓壞事再次傷害自己

我感(gan)覺我最近太焦慮了,感(gan)覺干啥啥不(bu)成(cheng)咋辦呢?這個(ge)(ge)得具體(ti)分(fen)析一(yi)(yi)下,因為(wei)我也(ye)不(bu)知(zhi)道說你具體(ti)遇到了什么(me)樣的(de)(de)問題。但是有一(yi)(yi)個(ge)(ge)觀點(dian)是說,如果你覺得焦慮,其實是因為(wei)你力(li)(li)所能及的(de)(de)事(shi)情(qing),你沒有盡(jin)力(li)(li)把(ba)它做好,增加(jia)兩個(ge)(ge)方法 1、是我刷到的(de)(de)一(yi)(yi)對母(mu)女的(de)(de)視頻,

張(zhang)朝輝(hui) 2651 瀏覽次數

高手都是用情緒換取利益

別人跟(gen)你(ni)情(qing)緒失(shi)(shi)控(kong)(kong)罵你(ni)也(ye)好,發怒也(ye)好,或(huo)者(zhe)(zhe)說(shuo)是(shi)跟(gen)你(ni)產生激烈沖突也(ye)好,其實是(shi)別人的(de)情(qing)緒失(shi)(shi)控(kong)(kong)了。在(zai)這(zhe)種情(qing)況下(xia),你(ni)是(shi)跟(gen)對方是(shi)比較平等高手其實往往在(zai)這(zhe)個時候,經常(chang)會利(li)用(yong)(yong)別人的(de)情(qing)緒引導(dao)他(ta)說(shuo)出一些不(bu)該說(shuo)出的(de)話,或(huo)者(zhe)(zhe)說(shuo)是(shi)讓他(ta)犯了一些不(bu)該辦的(de)事兒,就(jiu)利(li)用(yong)(yong)別人

陳鈺 2639 瀏覽次數

你的正能量正被三類人持續消耗著

我算看(kan)明白了,在(zai)職場上,如果(guo)(guo)你不(bu)遠離(li)這(zhe)三種人啊,你的(de)(de)正能量(liang)會被(bei)持(chi)續的(de)(de)消耗。 1、要遠離(li)多怒(nu)的(de)(de)人。威(wei)不(bu)足(zu)(zu)則多怒(nu),一(yi)個人容易發火,就(jiu)(jiu)(jiu)證明他威(wei)信不(bu)足(zu)(zu),總是通過發火來強調自己是對的(de)(de),結果(guo)(guo)就(jiu)(jiu)(jiu)是事與愿違,那(nei)事情啊就(jiu)(jiu)(jiu)更加不(bu)好(hao)做(zuo)了。所以當你看(kan)到(dao)發火人

武(wu)震龍 2721 瀏覽次數

狀態不好的時候,做一個甄別,不要錯過了成長的最佳時機

很多時候我(wo)們會(hui)(hui)遇到一(yi)種叫狀(zhuang)態(tai)不好的樣子,這(zhe)時候常常你(ni)會(hui)(hui)去運動,大吃一(yi)頓,或(huo)者休息,或(huo)者是(shi)說活干不動了,放下來,讓自己試圖釋放。但是(shi)你(ni)發現沒有,回來之(zhi)后其實(shi)還是(shi)沒解(jie)決(jue)問題,你(ni)還多了一(yi)個(ge)東西叫內疚(jiu),因為活還在那兒,所以我(wo)們要(yao)把狀(zhuang)態(tai)不好分成兩種。

劉(liu)艷萍 2575 瀏覽次數

當大事來臨的時候,怎樣破解壓力情緒?

我們(men)很欣賞那(nei)些每臨(lin)大(da)(da)事有(you)(you)靜氣的(de)人,當大(da)(da)事來臨(lin),比如說遇到一(yi)個(ge)很大(da)(da)的(de)危(wei)機或者挑戰(zhan),比如說一(yi)個(ge)新(xin)產品要(yao)上市。我們(men)會有(you)(you)非常(chang)大(da)(da)的(de)壓(ya)力。壓(ya)力在(zai)心理學(xue)當中,它是一(yi)種情(qing)緒,會讓你沉浸在(zai)這個(ge)情(qing)緒里,然后很難安(an)靜下(xia)來,去采取(qu)積極(ji)的(de)行動。我注意到,我們(men)有(you)(you)時候習

劉艷萍 2620 瀏覽次數

能處理好情緒的人,才配擁有好的人生

如(ru)果你(ni)(ni)(ni)覺得公司給你(ni)(ni)(ni)的工資太少(shao),任務太多(duo)(duo),壓(ya)力太大,領導太差,你(ni)(ni)(ni)其實并不孤獨,你(ni)(ni)(ni)遭遇(yu)了大多(duo)(duo)數(shu)人的職場(chang)困境(jing),那怎么(me)破呢?我給你(ni)(ni)(ni)的建議是,如(ru)果你(ni)(ni)(ni)不想離開或(huo)者沒(mei)有(you)找到下家,要(yao)處理好你(ni)(ni)(ni)的情(qing)緒(xu),處理好情(qing)緒(xu),才(cai)可以擁有(you)好的人生。這(zhe)句話適合(he)職場(chang)所有(you)人,你(ni)(ni)(ni)要(yao)

王攀(pan) 2595 瀏覽次數

調整自我狀態的三個方法

當感覺自己狀態下滑、常出錯、運氣差、情緒低落時(shi)。可能是能量(liang)場出問題,從飲食(shi)睡眠調理效(xiao)果不(bu)佳。提升(sheng)能量(liang)有三個方法。 一(yi)、收束想法。內(nei)耗會吸走能量(liang),正確做(zuo)(zuo)法是專注(zhu)當下。若無(wu)法專注(zhu),可轉移注(zhu)意力做(zuo)(zuo)不(bu)費(fei)腦筋且易(yi)做(zuo)(zuo)之事。如打掃房間、跑步(bu)、打球(qiu)、

劉艷萍 692 瀏覽次數

2025新東方直播銷售技巧精英心得與策略洞察

隨(sui)著(zhu)2025年直播(bo)電商(shang)的(de)火熱(re)發展,新東方(fang)作為教育培(pei)訓(xun)界的(de)領頭羊,已然踏入(ru)直播(bo)銷售(shou)領域并取得了顯(xian)著(zhu)成(cheng)效(xiao)。本文將深(shen)入(ru)探討新東方(fang)在直播(bo)銷售(shou)方(fang)面的(de)獨(du)特技巧與(yu)策略(lve),通過(guo)豐富的(de)圖表(biao)數據,呈現出(chu)一場(chang)流暢且專業的(de)直播(bo)銷售(shou)盛宴(yan)。 一、直播(bo)銷售(shou)前的(de)重要準備

xyad 237 瀏覽次數

銷售如何應對成交壓力?

面對銷售(shou)壓(ya)力(li)和考核,我(wo)們應該如何(he)做(zuo)好自(zi)(zi)我(wo)的緩解?銷售(shou)壓(ya)力(li)每(mei)個人都(dou)會有都(dou)不(bu)同(tong),可能(neng)根據自(zi)(zi)己(ji)的能(neng)力(li)關系跟自(zi)(zi)己(ji)買的產品(pin)跟環境有關系,先跟大(da)家提幾(ji)點吧。 1、在時(shi)間規劃上要(yao)做(zuo)出合(he)理的制定和規劃。這一(yi)點非常(chang)的重(zhong)要(yao)。就(jiu)怕有些人到時(shi)候顧(gu)頭顧(gu)不(bu)了尾,

陳宇 2716 瀏覽次數

唯有強大的內心讓職場的你與眾不同

職場上(shang)很多(duo)人情(qing)緒不穩定、抗壓(ya)能力(li)差(cha)。要(yao)(yao)成為抗壓(ya)能力(li)強的人,心(xin)是(shi)要(yao)(yao)一次次在面(mian)對不如(ru)意時撐大的。 比如(ru)一個四十多(duo)歲在小公司(si)(si)做基礎(chu)工作、工資不高的女生,上(shang)司(si)(si)一批(pi)評就崩(beng)潰,其實(shi)她不用擔心(xin)失業,應(ying)找出重(zhong)復出錯的問(wen)題并(bing)改正(zheng)。要(yao)(yao)擁(yong)有(you)強大內心(xin),需對自

王冬焱 529 瀏覽次數

工作干的不高興怎么辦?

工作干得(de)不(bu)高興很正(zheng)常(chang),因為(wei)工作不(bu)是(shi)用來讓人高興的(de),工資里包含了(le)情緒(xu)價值。職(zhi)場是(shi)利益交換(huan)的(de)地方,不(bu)是(shi)娛樂(le)場所。 一、工作的(de)目的(de)是(shi)為(wei)了(le)賺錢,無論開心與否,只要能(neng)賺錢就要堅持。 二、是(shi)為(wei)了(le)提(ti)升(sheng)自(zi)身價值,通過職(zhi)場學(xue)習和(he)磨練積(ji)累經驗。

戴萬(wan)平 673 瀏覽次數

職場人順遂幸福的密碼是什么?

因為家人的(de)(de)(de)原(yuan)因,不得不選(xuan)擇現(xian)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)工(gong)作,因此放棄(qi)了原(yuan)來(lai)那個很好的(de)(de)(de)機會。現(xian)在(zai)(zai)還(huan)有一個更好的(de)(de)(de)機會,自己(ji)很期待趕緊(jin)去那,離開現(xian)在(zai)(zai)這(zhe)個工(gong)作,但是(shi)(shi)很擔心,那個機會自己(ji)能(neng)不能(neng)抓得住。現(xian)在(zai)(zai)這(zhe)個環境(jing)自己(ji)一天都待不下(xia)去了,這(zhe)種糾結(jie)和不快樂,是(shi)(shi)很多人工(gong)作痛(tong)苦的(de)(de)(de)一

高雪寧 2671 瀏覽次數

如何保持內心的平靜與和諧?

情感精(jing)力啊(a),他不(bu)像體能那(nei)么直觀,但是(shi)呢卻是(shi)我(wo)(wo)們內心(xin)深處不(bu)可或缺的力量(liang)。生(sheng)活中啊(a),我(wo)(wo)們可能都會遇到情侶吵架(jia)呀(ya),與(yu)同事(shi)情意見不(bu)合或者受到上(shang)司(si)的刁難。我(wo)(wo)們到底怎么去(qu)調控(kong)自己(ji)的情緒,保持內心(xin)的平靜與(yu)和(he)諧。范仲淹(yan)在岳陽樓記曾(ceng)經說過,不(bu)以(yi)物喜,不(bu)以(yi)己(ji)悲

張樂之 2647 瀏覽次數

管理者要密切關注團隊成員情緒變化

項目經理小王在團(tuan)隊面臨嚴峻挑戰時,保持(chi)冷靜樂觀,重(zhong)視團(tuan)隊成(cheng)員情緒(xu)狀態。常與成(cheng)員溝通理解(jie)并(bing)回應其(qi)情緒(xu)感受,有效緩解(jie)團(tuan)隊緊張氛圍。使團(tuan)隊更團(tuan)結、工作效率大幅提升(sheng)。優化(hua)建議如下: 一(yi)、關(guan)注情緒(xu)。管理者(zhe)要密切(qie)關(guan)注團(tuan)隊成(cheng)員情緒(xu)變(bian)化(hua),及時發現(xian)并(bing)解(jie)

趙倩(qian)(G 448 瀏覽次數