《人少一半,產品照樣出色:提升研發效率》
【導讀】
產(chan)品(pin)型公司的(de)核心競(jing)爭力(li)(li)是(shi)產(chan)品(pin)力(li)(li)。而研發(fa)(fa)效(xiao)率(lv)的(de)高低則決定了產(chan)品(pin)力(li)(li)的(de)高低。很多企業在(zai)產(chan)品(pin)的(de)研發(fa)(fa)過程中,研發(fa)(fa)效(xiao)率(lv)是(shi)低下的(de),主(zhu)要體現在(zai):
- 研發增人不增效
- 研發費用居高不下
- 產品成本上升、研發進度下降
最終體現在市場上就是產品(pin)質量下(xia)降(jiang),客戶滿(man)意度下(xia)降(jiang),直接影(ying)響公(gong)司的(de)競爭力,乃至公(gong)司的(de)長遠發展、甚至生存。
華(hua)為從(cong)早期研發效率和業界比差距(ju)巨大,到今天(tian)的(de)領(ling)導業界,華(hua)為的(de)產品研發體系的(de)效率是如何提升的(de)?
本文基于華為研發(fa)(fa)效率提(ti)升的(de)(de)過程和方法,以及三贏團隊(dui)輔導企業研發(fa)(fa)效率提(ti)升的(de)(de)實戰(zhan)經(jing)驗(yan),告訴你如何提(ti)升研發(fa)(fa)效率,達到增(zeng)人增(zeng)效、不增(zeng)人也增(zeng)效的(de)(de)目標!
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=========以下正文(wen) =========
一、影(ying)響產品研發效率的關鍵(jian)要素(su)
影響研發效率的因(yin)(yin)素很多(duo),總結來講,主要是(shi)如下三(san)大因(yin)(yin)素:
1、組織層面:
關鍵角色的責任、權力是否清晰;開發流程是否順暢
2、能力層面:
關鍵角色的業務能力是否具備。
3、組織活力層面:
員工是否愿意干。
二、如(ru)何提(ti)升研發效(xiao)率(lv)?研發效(xiao)率(lv)自(zi)檢Checklist
如何提升研發效率?
在回答這個問題(ti)之前,請企業先按照如下(xia)的要素進行(xing)自檢,可以初步發(fa)現研發(fa)效率低下(xia)的原(yuan)因,為后續的提升打下(xia)基礎。
1、立項
- 立項成功率高嗎?
- 影響立項成功率的需求管理、產品規劃以及立項決策的過程科學嗎?
- 上述過程的能力具備嗎?
2、研發過程效率
- 版本計劃執行偏差有復盤嗎?
- 工作量評估有積累嗎?
- 有架構設計的團隊和能力嗎?
- 有可以持續復用的技術平臺和CBB嗎?還是反復重復開發類似的功能?
- 設計過程對DFx有概念嗎?
- 開發過程有形成基線嗎?還是隨意開發?
- 關鍵方案有相對嚴格的技術評審嗎?評審有效果還是走過程?
- 有質量文化嗎?
- 。。。
3、技術管(guan)理(li)體系是否健全
- 技術團隊要有自己的家,技術人員的晉升通道有專門的組織和機制嗎?(技術人員要和管理人員的評估及晉升分離)
- 技術方案的決策有相關的權威組織和機制嗎?
各企(qi)業可以根(gen)據上述要素,先(xian)行自檢研發體系的(de)(de)效率(lv)(lv),如(ru)果(guo)答案是偏負面的(de)(de),則(ze)說明(ming)你們企(qi)業的(de)(de)研發效率(lv)(lv)急需要提升了。
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