第一，領(ling)導接手(shou)一項緊急重要任務的(de)時(shi)候，出于方便(bian)，出于讓自(zi)己省(sheng)事(shi)，總是越發習(xi)慣性的(de)使喚(huan)好(hao)用的(de)人。其他人正是因為不靠(kao)譜，躲掉了一樁(zhuang)又(you)一樁(zhuang)的(de)任務。
第二，只(zhi)有(you)做(zuo)錯事(shi)的(de)(de)處罰，卻鮮有(you)不作為(wei)的(de)(de)處罰。洗(xi)的(de)(de)碗(wan)越(yue)多，摔碎碗(wan)的(de)(de)幾率就越(yue)大。那(nei)些從來不洗(xi)碗(wan)的(de)(de)人(ren)，根本就不可能摔碎碗(wan)。疲于(yu)工作的(de)(de)你，總有(you)出(chu)錯的(de)(de)那(nei)一天，并因此受(shou)到領導(dao)的(de)(de)訓斥，同事(shi)的(de)(de)嘲諷。也就因為(wei)這一件事(shi)做(zuo)錯，你之前做(zuo)的(de)(de)100件正確的(de)(de)事(shi)兒(er)，統統的(de)(de)被否(fou)定掉。
第三(san)，升米養恩人(ren)(ren)，斗(dou)米養仇人(ren)(ren)。人(ren)(ren)性(xing)的(de)劣(lie)根性(xing)，決(jue)定你做的(de)越多，大家就越習(xi)以為常。哪(na)天你不答(da)應(ying)幫(bang)助別人(ren)(ren)了，不幫(bang)別人(ren)(ren)做事兒了，那就是(shi)原罪，甚至(zhi)還會指責你得失(shi)心過重(zhong)。
第四，那(nei)些(xie)不被(bei)業(ye)務(wu)工作捆綁的(de)人才會(hui)有大把(ba)大把(ba)的(de)時間處理工作以外的(de)事兒。比如怎么(me)和(he)領導多交往，怎么(me)和(he)同事愉(yu)快相(xiang)處。當你(ni)天(tian)天(tian)陷在(zai)工作的(de)漩渦之中(zhong)無法(fa)自拔(ba)的(de)時候，你(ni)會(hui)發現對方已然獲得了提拔(ba)，把(ba)你(ni)遠遠的(de)甩在(zai)身(shen)后。
如果你就是那個能力不錯，但(dan)卻越(yue)勞心勞力，越(yue)心力交(jiao)瘁的老實人(ren)，三條建議(yi)。
第一，不要(yao)隨時(shi)隨地都(dou)當一個任(ren)勞(lao)任(ren)怨的老黃牛(niu)，要(yao)在保(bao)證質量的前提下，學會放(fang)慢腳步(bu)，多(duo)抬(tai)頭看看路(lu)。
第二(er)，要善于表(biao)達溝通(tong)自己(ji)的訴求，從(cong)而(er)贏得尊重(zhong)和(he)機(ji)會。
第三，建立良好的人際(ji)關(guan)系，可以(yi)幫助自(zi)己更快出圈。
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