国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

怎么經營企業?員工激勵和管控機制,哪一種更好?

2023-01-19 14:43:20
 
講師:蘇海軍 瀏覽次數:2574
 站在企業的角度來看,激勵和管控哪一種機制更好。企業要想做到盤活員工,激發員工的潛能,不僅要關注員工的收入,還要為員工創造學習的機會,讓員工擁有健康的心態,打造好企業更好的價值觀。否則付出再多的金錢也沒有用。而站在員工的角度來看,總是把焦點對

站(zhan)在企(qi)業(ye)(ye)的(de)角(jiao)度來看,激勵和管(guan)控哪一種機制更好(hao)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)想做(zuo)到盤活員(yuan)(yuan)工(gong)(gong),激發員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)潛能(neng),不(bu)僅(jin)要(yao)關注員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)收入,還要(yao)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)創(chuang)造學習的(de)機會(hui),讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)擁有健康的(de)心態,打造好(hao)企(qi)業(ye)(ye)更好(hao)的(de)價值(zhi)觀。否則(ze)付出再多的(de)金錢也沒有用。而站(zhan)在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)角(jiao)度來看,總是把焦點對準個人薪酬、福利、利益(yi),過分的(de)關注短期(qi)回報。從短期(qi)上來看是會(hui)得到一些(xie)蠅頭小利,但從長遠來看,將會(hui)失去未(wei)來重大利益(yi)。

以美好的(de)(de)(de)前景(jing),舉個(ge)例子,一條(tiao)大(da)(da)河(he)(he)自西向東(dong)奔流,如果沒有河(he)(he)岸或者河(he)(he)岸不(bu)給力(li),就(jiu)(jiu)會泛濫成災,危害(hai)人(ren)(ren)(ren)類。這(zhe)個(ge)河(he)(he)岸比(bi)喻為(wei)管(guan)控(kong)機制(zhi)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)如果河(he)(he)水少,總(zong)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)干渴,不(bu)能夠用(yong)于農田的(de)(de)(de)灌溉,渾濁不(bu)堪,無法(fa)飲用(yong),落(luo)差(cha)小,又不(bu)能夠發電,那么這(zhe)個(ge)可(ke)存在的(de)(de)(de)實際價(jia)值就(jiu)(jiu)很低,需要疏通和(he)治理這(zhe)個(ge)河(he)(he)水的(de)(de)(de)實際價(jia)值。就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)激勵(li)機制(zhi)。管(guan)控(kong)機制(zhi)針(zhen)對的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)少數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren),通常多(duo)數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有自覺性的(de)(de)(de)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)如果不(bu)管(guan)好少數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren),多(duo)數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)也會受到影(ying)響,大(da)(da)家(jia)都(dou)不(bu)愿意(yi)遵守,比(bi)如遲到、早(zao)退(tui)、違規,這(zhe)些就(jiu)(jiu)需要管(guan)控(kong)了(le)(le)。激勵(li)機制(zhi)針(zhen)對的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)多(duo)數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren),企業要建立各種各樣(yang)的(de)(de)(de)激勵(li)機制(zhi)。好的(de)(de)(de)機制(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)用(yong)來激勵(li)多(duo)數(shu)(shu)(shu)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de),讓大(da)(da)伙(huo)都(dou)干起(qi)來,然后再帶(dai)動其他(ta)人(ren)(ren)(ren)。而且沒有一種激勵(li)機制(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)以同時激勵(li)到所有人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de),因(yin)此(ci)激勵(li)機制(zhi)必須(xu)要豐富起(qi)來,要做疊加,盡(jin)可(ke)能讓大(da)(da)多(duo)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)員工都(dou)因(yin)為(wei)受到了(le)(le)激勵(li)而努力(li)的(de)(de)(de)為(wei)目(mu)標和(he)結(jie)果去拼命。



轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/116319.html

蘇海軍
[僅限會員]

相關培訓公開課

相關內訓課程