在線下的(de)(de)這個企(qi)業(ye)有很多艱難的(de)(de)時(shi)刻(ke)的(de)(de)時(shi)候，我們(men)的(de)(de)企(qi)業(ye)本身就在負重前行。對(dui)(dui)于(yu)員(yuan)工(gong)(gong)來說，他(ta)的(de)(de)信心跟士氣(qi)必然會受到重挫，在這樣的(de)(de)一種情況下，員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)士氣(qi)如何(he)(he)重新打造(zao)，如何(he)(he)幫(bang)員(yuan)工(gong)(gong)找回到自(zi)己的(de)(de)信心？對(dui)(dui)于(yu)企(qi)業(ye)來說，還是可(ke)以采取積(ji)極的(de)(de)行動的(de)(de)。
1、可(ke)以讓員工參與到我(wo)們(men)的(de)很多決策的(de)管理當中，線下的(de)環(huan)境(jing)的(de)復(fu)雜性(xing)，我(wo)們(men)需要(yao)獲取更多的(de)開放性(xing)的(de)建言，來(lai)獲得(de)更有效(xiao)的(de)決策，這是第一個(ge)。
2、我們(men)來看到的(de)(de)是(shi)叫做員工士氣(qi)的(de)(de)激(ji)發(fa)，在(zai)內部(bu)我們(men)也可以通過一些(xie)(xie)包括的(de)(de)精神的(de)(de)激(ji)勵也好，有一些(xie)(xie)文化的(de)(de)活動也好，多(duo)多(duo)來激(ji)發(fa)員工的(de)(de)這一個階段的(de)(de)士氣(qi)，其實是(shi)非常重要的(de)(de)。
3、我們稱之(zhi)為(wei)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)民(min)行(xing)(xing)(xing)為(wei)，其實員(yuan)工(gong)在(zai)一個組(zu)織當中，他其實都會(hui)自(zi)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)去做一些為(wei)這個組(zu)織做一些貢獻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情。這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)艱難的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候，這種行(xing)(xing)(xing)為(wei)更應該得(de)到鼓勵(li)(li)(li)，鼓勵(li)(li)(li)員(yuan)工(gong)參與(yu)到公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務推(tui)廣(guang)，鼓勵(li)(li)(li)員(yuan)工(gong)參與(yu)到公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)宣傳(chuan)，鼓勵(li)(li)(li)員(yuan)工(gong)參與(yu)到公(gong)(gong)司(si)內部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理等等，都是我們激發員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)民(min)行(xing)(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一種表現(xian)方式。當然最后員(yuan)工(gong)做了(le)這么(me)多(duo)，我們也激發了(le)那么(me)多(duo)，最終還(huan)是要(yao)在(zai)他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)評(ping)(ping)價(jia)當中有(you)(you)所體現(xian)。我們對于員(yuan)工(gong)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)評(ping)(ping)價(jia)，一定要(yao)跳出原有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這種業(ye)績的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這種框(kuang)架，要(yao)從更多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)為(wei)當中去給(gei)予他相應的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可跟肯定，實現(xian)了(le)這個閉環之(zhi)后，我們員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)士氣(qi)才會(hui)得(de)到大(da)幅度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)提升。
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