俗話說，看透不說透，還是好朋友，可見裝糊涂這三個字在現實中還是非常重要的，在單位更是這樣，很多時候不得不學會裝糊涂，因為表現的越明白，可能越麻煩，說的越直白，可能越得罪人，那應該怎么裝糊涂？這幾種情況：
第一，會議上的意見詢問。開會的時候，即使是領導決定好的事兒，依舊會假裝詢問一下大家的意見，大家就是心里有意見，也不會公開去提，因為這只是走個過場而已，提了也沒用，還容易得罪人，凡是提意見的都是小白。
第二，同時間的推諉扯皮。單位里的工作，很多時候需要好幾個人通力協作才能完成的，這個時候總有人會推諉扯皮，打太極，說是誰誰的責任，是誰誰的責任，所以一定要先裝糊涂，等領導確定讓誰負責，再把活接過來，否則干到最后一定是吃力不討好。
第三，領導的言外之意。對于領導的話里有話，該聽懂的時候聽懂，不該聽懂的時候就不要接話，直接裝糊涂就可以了，當個啞巴最好，否則不僅能把自己累死，關鍵以后還存在風險，出了問題，背鍋的是誰？就是你。
第四，工作上的捧殺。有些同事或者領導喜歡給別人戴高帽子，捧殺別人，碰見這種情況就要學會裝糊涂。職場發展講究的是什么？蓄勢而發，就像跳高一樣，蹲的越低，跳得越高，蹲下去的一瞬間，就是藏拙，凡事千萬不要太高調。
第五，領導畫的大餅。領導畫的餅，聽一聽就可以了，千萬不要當真，一旦當真，那等著你的就是無窮無盡的工作和壓榨。云淡風輕，按照自己的節奏，工作和生活是你最好的選擇。
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