如何讓(rang)小(xiao)人徹底害怕你(ni)(ni)，只(zhi)要抓住(zhu)一點(dian)，那就是讓(rang)他(ta)感覺(jue)你(ni)(ni)特(te)有(you)心機，特(te)有(you)城府，報復性還非常的(de)強(qiang)，他(ta)就會(hui)(hui)覺(jue)得你(ni)(ni)這個人不(bu)(bu)好惹(re)，很難纏，欺負你(ni)(ni)以后的(de)后果是很嚴(yan)重的(de)。只(zhi)有(you)這樣做(zuo)，小(xiao)人才會(hui)(hui)真(zhen)的(de)打心眼里邊怕你(ni)(ni)，不(bu)(bu)敢(gan)來欺負你(ni)(ni)，應(ying)該怎么(me)操作？幾個步驟都是經過實戰(zhan)的(de)。
第一步，先了解清楚這個(ge)小人是(shi)什么類型的小人，對方最在(zai)意什么，對方的底線是(shi)什么，摸清楚。
第二步，如果對方是主動(dong)來欺負(fu)你，先冷靜(jing)的去(qu)剖(pou)(pou)析(xi)(xi)一下，剖(pou)(pou)析(xi)(xi)他(ta)最(zui)后的目的是什么，他(ta)到底想干(gan)嘛，一定要(yao)找(zhao)出來。
第三步，把他(ta)欺負你，以及(ji)他(ta)做那些壞事的(de)證據，原封不動把他(ta)收集(ji)起來，再加工潤(run)色一(yi)下，保證領導(dao)聽到這個事以后，一(yi)定(ding)是那種發(fa)飆(biao)發(fa)狂的(de)那種程(cheng)度。
第四步(bu)，想辦法刺激(ji)他(ta)，一(yi)定要把(ba)他(ta)激(ji)怒了，激(ji)怒到他(ta)，實在忍不了，他(ta)自(zi)己跑到領導那(nei)去告(gao)你的(de)狀(zhuang)，讓領導來(lai)收拾你的(de)時候，你就(jiu)主動等著領導來(lai)找你，再把(ba)他(ta)那(nei)些證據全部給老板呈(cheng)上(shang)去，你就(jiu)能(neng)翻盤了。
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