90%的領導都(dou)會有的這幾(ji)個壞習慣，一定要當心，否則遲早會吃大(da)虧。記(ji)住只需要拿出20%的精(jing)力花在(zai)領導身上，就能解決80%的職(zhi)場問題(ti)。
1、領(ling)導(dao)也是(shi)(shi)普通人，同樣也會聽信讒言(yan)，領(ling)導(dao)身邊的(de)人，特(te)別(bie)是(shi)(shi)秘書和(he)司機說(shuo)你的(de)壞話(hua)(hua)真的(de)管用(yong)(yong)(yong)，所(suo)以千萬(wan)別(bie)得(de)罪他們(men)，因為領(ling)導(dao)也會聽信讒言(yan)，這些人天天和(he)領(ling)導(dao)在(zai)一(yi)(yi)起，說(shuo)你的(de)好話(hua)(hua)不一(yi)(yi)定管用(yong)(yong)(yong)，但說(shuo)你的(de)壞話(hua)(hua)一(yi)(yi)定管用(yong)(yong)(yong)。
2、領(ling)(ling)(ling)導的(de)心眼(yan)(yan)大(da)小和職位高低(di)沒(mei)(mei)有關系，不(bu)(bu)要高估領(ling)(ling)(ling)導的(de)氣量，小心眼(yan)(yan)的(de)領(ling)(ling)(ling)導遍地都是，所以千萬別干(gan)，讓(rang)領(ling)(ling)(ling)導沒(mei)(mei)面(mian)子的(de)事兒，更不(bu)(bu)能在領(ling)(ling)(ling)導面(mian)前沒(mei)(mei)大(da)沒(mei)(mei)小，不(bu)(bu)拘小節。
3、沒有一(yi)個領導(dao)喜歡大嘴(zui)巴的下屬，領導(dao)直接交辦你的事兒，不管是私(si)事還是公事，嘴(zui)一(yi)定要嚴，別管是不是需要保密，因為說(shuo)者無意，聽者有心。
4、為什么領(ling)導(dao)身邊的人都會被提拔？因為領(ling)導(dao)都喜(xi)歡用最(zui)熟(shu)悉的人，而不是最(zui)能干的人，所以要想(xiang)升職(zhi)，就必須想(xiang)盡(jin)各(ge)種辦(ban)法靠近領(ling)導(dao)，讓(rang)領(ling)導(dao)熟(shu)悉你，了解(jie)你，記住你。
5、領(ling)導(dao)的(de)心腹都是(shi)能(neng)在8小(xiao)時以(yi)外，給領(ling)導(dao)帶(dai)來利益的(de)人，而不是(shi)僅(jin)僅(jin)在工作上有用，如果領(ling)導(dao)開始讓你給他辦私事兒，這是(shi)你和領(ling)導(dao)加深關(guan)系的(de)重要信號，一定要把(ba)握好(hao)。
6、領導的(de)口頭承(cheng)諾(nuo)聽聽就(jiu)算(suan)了，千(qian)萬別當真，特別是那些沒(mei)法量(liang)化的(de)承(cheng)諾(nuo)，聽聽就(jiu)好(hao)。
7、在(zai)背后(hou)說領(ling)導的那(nei)些壞話，領(ling)導都知道，他不(bu)收(shou)拾你，是(shi)因為還不(bu)到時候(hou)，千萬要小心，因為說出(chu)來(lai)的話，潑出(chu)去的水，無(wu)密(mi)可保，也(ye)收(shou)不(bu)回(hui)來(lai)，所以和領(ling)導過招，千萬不(bu)要有僥幸心理，否則吃虧的一定(ding)是(shi)你自己，不(bu)信就試(shi)試(shi)。
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