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中國企業培訓講師

工作干抑郁了,怎么辦?17個工作心態

2023-09-01 11:26:36
 
講師:高榮美 瀏覽次數:2636
 工作干到抑郁了,要不要辭職? 1、不要責任心過剩。工作不是賣命,不要盲目大包大攬,超負荷的工作量,超出自己職責范圍的工作,只會拖垮你的身體,單位缺了你照樣是運轉,但是家沒有了你,天就塌了。 2、不要把同事當朋友。上班是同事,下班

工(gong)作干到(dao)抑(yi)郁了,要(yao)不要(yao)辭(ci)職?

1、不要責(ze)(ze)任(ren)心過剩。工作不是賣命(ming),不要盲目(mu)大包大攬,超(chao)負(fu)荷(he)的工作量,超(chao)出自己職責(ze)(ze)范圍的工作,只會拖垮你(ni)的身(shen)體,單位缺了(le)你(ni)照(zhao)樣是運轉,但是家沒(mei)有了(le)你(ni),天(tian)就塌了(le)。

2、不(bu)要把(ba)同(tong)(tong)事當(dang)(dang)朋友。上班是(shi)(shi)同(tong)(tong)事,下班是(shi)(shi)路(lu)人(ren),表面和你掏心(xin)掏肺,背地里(li)勾心(xin)斗角的(de)人(ren)不(bu)要太多,同(tong)(tong)事之間更多的(de)是(shi)(shi)競爭關系,是(shi)(shi)利(li)益爭奪,如果把(ba)同(tong)(tong)事當(dang)(dang)朋友,最(zui)后不(bu)歡而散,上班的(de)尷尬,你懂(dong)的(de)。

3、別對(dui)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)評(ping)價太上頭。太在(zai)意領(ling)導(dao)你(ni)就輸(shu)了,因為領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)期待你(ni)永(yong)遠(yuan)也無法滿足,而且(qie)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)評(ping)價,不是評(ping)判你(ni)個人價值的(de)(de)(de)*標(biao)準(zhun),工作的(de)(de)(de)邏輯就是用更低的(de)(de)(de)成本追求更好的(de)(de)(de)效果(guo),每個階(jie)段都有新期待,如果(guo)都在(zai)意,太累。

4、不要(yao)(yao)被(bei)情(qing)緒(xu)消(xiao)耗(hao)。工(gong)(gong)作(zuo)已經消(xiao)耗(hao)了我們(men)寶貴的時間,就不要(yao)(yao)再消(xiao)耗(hao)我們(men)的情(qing)緒(xu)了。工(gong)(gong)作(zuo)的時候(hou),把自己當做沒(mei)有(you)情(qing)緒(xu)的打工(gong)(gong)機器,不要(yao)(yao)被(bei)同(tong)事(shi)領(ling)導客戶的亂七八糟,拖垮你的情(qing)緒(xu)。格局一(yi)定要(yao)(yao)大,并允許一(yi)切發生,想(xiang)想(xiang)每個人都只是(shi)為(wei)了謀生而已,人生苦短(duan),多花時間在真正(zheng)重(zhong)要(yao)(yao)的人和事(shi)上。

5、不要在意(yi)他(ta)人的評價。牢(lao)記關(guan)你(ni)屁事,關(guan)我屁事心法,不要轉變看待(dai)評價的角度(du),從評價中只提取對工作有幫助的部分。

6、不要(yao)無辜被甩鍋(guo)(guo)。一(yi)份(fen)工作出(chu)問題,責任絕(jue)不能只(zhi)歸(gui)咎于(yu)一(yi)個人,把事情從(cong)頭到尾梳理一(yi)遍,大家各自(zi)認領自(zi)己的責任,別背(bei)鍋(guo)(guo),也別甩鍋(guo)(guo)。

7、工(gong)(gong)作是(shi)手段,生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)才是(shi)目的。打(da)(da)工(gong)(gong)這件事(shi)只能買8小時(shi)工(gong)(gong)作時(shi)間之內(nei)的,不管是(shi)強(qiang)制執行還是(shi)潛(qian)移默化,一定要把工(gong)(gong)作和生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)做好分割,務必減少打(da)(da)工(gong)(gong)這件事(shi)對生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)的打(da)(da)擾(rao),下班后(hou)一定把生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)放(fang)在第一順位。

8、工(gong)作要有(you)(you)(you)邊界感(gan)。最(zui)好(hao)的(de)(de)禮貌是不(bu)(bu)要自作主張,幫別人做(zuo)事(shi)(shi),分內(nei)之事(shi)(shi)義不(bu)(bu)容(rong)辭,分外之事(shi)(shi)一律不(bu)(bu)過(guo)問,人家不(bu)(bu)一定(ding)(ding)念(nian)你(ni)的(de)(de)好(hao),你(ni)還被瑣事(shi)(shi)纏(chan)身,賠了(le)夫人又折兵,得不(bu)(bu)償失,凡事(shi)(shi)都講究個(ge)(ge)度,責任(ren)心一定(ding)(ding)要適度。公司好(hao)的(de)(de)員工(gong)有(you)(you)(you)好(hao)幾個(ge)(ge),但是你(ni)的(de)(de)好(hao)人生就只有(you)(you)(you)一個(ge)(ge)。

9、不(bu)要因為犯(fan)錯而焦慮。工作中犯(fan)錯在所難(nan)免(mian),不(bu)要上升到我(wo)不(bu)行,我(wo)很失敗,即便是你最佩服崇拜的人也是會犯(fan)錯的,重點是有修正(zheng)錯誤的能力。

10、不(bu)要把自己看得(de)太重(zhong)要。不(bu)要認為自己在團隊里(li)不(bu)可(ke)缺失,團隊離了誰都能(neng)正常運行,默(mo)認領導說看好你,是在畫餅,別(bie)輕(qing)易被迫。

11、不用掏空心思(si)搞(gao)關系(xi)。如(ru)果(guo)你沒(mei)有(you)真本(ben)事(shi)(shi),對別人(ren)再好(hao)也無濟(ji)于事(shi)(shi),與其掏空心思(si)想著怎么搞(gao)好(hao)關系(xi),不如(ru)埋(mai)頭好(hao)好(hao)修煉,精進(jin)自己(ji)。

12、工(gong)作(zuo)可以(yi)兌現一部分自我價值(zhi),但(dan)一定(ding)不是(shi)全部,且這(zhe)些自我價值(zhi)是(shi)可以(yi)被工(gong)作(zuo)之外的其他場景所替代的。想要(yao)成就感(gan),可以(yi)從(cong)興趣愛好中獲得(de)。想要(yao)認同感(gan),可以(yi)在家(jia)庭協作(zuo)、社會公益活動中獲得(de)。

13、請相信你(ni)是多面的(de)、立(li)體的(de),你(ni)的(de)價值(zhi)不應該被(bei)工作定(ding)義。如果你(ni)失業了,被(bei)裁了,或(huo)者只(zhi)在職場中遇到(dao)苛刻(ke)的(de)評(ping)價,多數情況下只(zhi)能說明你(ni)運氣差(cha),或(huo)者對方沒品,和你(ni)的(de)能力好壞與(yu)否并沒有直接關系。

14、當你把(ba)自我價(jia)(jia)值和工作掛鉤時,一定程度上你就把(ba)評(ping)價(jia)(jia)自己的(de)(de)(de)權利(li),交給工作,或者(zhe)(zhe)這份(fen)工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)上位者(zhe)(zhe)。但是工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)評(ping)價(jia)(jia)體系,大(da)多主觀且為利(li)益既得者(zhe)(zhe)服務,這樣的(de)(de)(de)動機(ji)下的(de)(de)(de)評(ping)價(jia)(jia),自然不具備完全的(de)(de)(de)參考(kao)價(jia)(jia)值,反(fan)而會(hui)讓你深陷被評(ping)價(jia)(jia)的(de)(de)(de)痛苦中(zhong)(zhong)。

15、職場就(jiu)(jiu)是拿(na)結果(guo),別(bie)的真(zhen)的不重要(yao)。腦子里要(yao)始終清(qing)楚自己想要(yao)在(zai)這(zhe)個崗位收割(ge)什么(me),領(ling)導想要(yao)你鏟除什么(me),在(zai)工作中(zhong)平衡好這(zhe)兩點就(jiu)(jiu)好,其他(ta)的愛(ai)咋(za)(za)地(di)咋(za)(za)地(di)。

16、雜(za)事(shi)這種東西做得多(duo)錯的多(duo)。幾乎所(suo)有的成(cheng)功人士,俞敏洪(hong)、馬云都會告訴你(ni)(ni),要(yao)從小事(shi)做起(qi),等你(ni)(ni)小事(shi)做好了(le),領(ling)導才會交(jiao)給你(ni)(ni)大事(shi),但你(ni)(ni)有沒(mei)(mei)有想(xiang)過,要(yao)是領(ling)導壓根就沒(mei)(mei)有想(xiang)過要(yao)交(jiao)給你(ni)(ni)大事(shi)呢。

17、停止工(gong)作中的(de)(de)自我感動。工(gong)作中沒(mei)有(you)誰是不可(ke)被替代(dai)的(de)(de),你擁(yong)有(you)的(de)(de)職位(wei)、名聲都是虛假的(de)(de),特殊(shu)時期(qi)的(de)(de)一個降本(ben)增效,就能讓這一切灰飛煙滅,所以(yi)早(zao)點認清現實,你把公(gong)司當家,但是公(gong)司通常只是把你當工(gong)具。



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