在職場都非常清楚(chu)人脈(mo)的重要性，可惜不少人哪怕是竭力討好(hao)，還(huan)是在原來的圈子里打轉轉。所以分享一些在單位里拓展人脈(mo)的技巧。
第(di)一(yi)，跟外單位(wei)的人一(yi)起開會培訓，不要(yao)高冷內向，有機會碰面，就熱情的打(da)個招(zhao)呼，加個聯系方式，偶爾點個贊(zan)，保持互動，讓對(dui)方記得你，有相(xiang)關工作可以問(wen)兩句，說(shuo)不定(ding)還能得到一(yi)些內部的消息，省心(xin)又省力。
第(di)二，手(shou)上有資(zi)源可以共(gong)享的時候(hou)，多考慮那(nei)些曾經幫助過自己的人(ren)，顯(xian)示(shi)出你是一個知(zhi)恩(en)有心(xin)的人(ren)，那(nei)么下次再需要幫助的時候(hou)，別(bie)人(ren)才從內心(xin)愿意(yi)幫你。
第(di)三，處(chu)理(li)好(hao)跟單(dan)位里核心(xin)部門的(de)關系(xi)，日(ri)常相(xiang)處(chu)中，禮(li)貌客氣，偶(ou)爾請(qing)喝一杯(bei)奶茶(cha)、吃(chi)頓(dun)飯，建立良好(hao)的(de)感情基礎，因為日(ri)后大(da)概率(lv)會去麻煩他們。
第四，托(tuo)過(guo)的人(ren)(ren)情，逢年(nian)過(guo)節記得發條祝福或(huo)者(zhe)送(song)點(dian)小禮物，東(dong)西不(bu)需要多值錢，但很有(you)助于維持關(guan)系，同時也讓別人(ren)(ren)一直記得你。
第五，在一些領(ling)導(dao)小(xiao)組會(hui)議座(zuo)談會(hui)培訓班中，如果你參與其中，你可(ke)能有(you)機(ji)會(hui)接(jie)觸(chu)高層(ceng)領(ling)導(dao)，一定(ding)要好好把(ba)握機(ji)會(hui)，說(shuo)不定(ding)某位領(ling)導(dao)就會(hui)對(dui)(dui)你產生良好的(de)印象，這對(dui)(dui)你的(de)提(ti)拔，甚至今(jin)后跨(kua)部門(men)的(de)轉任，都能提(ti)供助力。
第六，平時和同事朋友的交往之中，有意識的了(le)解(jie)對(dui)方人脈(mo)方面的資源，在(zai)你需要(yao)幫(bang)助的時候，說不(bu)定就(jiu)能起到(dao)意想(xiang)不(bu)到(dao)的作(zuo)用。
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