這種情(qing)況，肯定都(dou)(dou)遇到過，領導(dao)安排你(ni)和另一個同事(shi)共(gong)同負責某個項目，眼看就(jiu)到最(zui)后期限了，面(mian)對同事(shi)的無動于衷，該怎么(me)向領導(dao)反饋情(qing)況，尋(xun)求支持？都(dou)(dou)知道(dao)領導(dao)一般都(dou)(dou)討厭同事(shi)之間(jian)互相(xiang)打小(xiao)報告，所以怎么(me)說是(shi)很有技巧的，真正的高手都(dou)(dou)是(shi)在(zai)無形之中就(jiu)把狀(zhuang)給(gei)告了，把事(shi)兒給(gei)辦了。記住(zhu)一個原則(ze)，你(ni)不(bu)(bu)(bu)是(shi)在(zai)告狀(zhuang)，你(ni)是(shi)在(zai)做工作(zuo)匯報，你(ni)可以開門見山的跟領導(dao)這樣說：領導(dao)不(bu)(bu)(bu)知你(ni)是(shi)不(bu)(bu)(bu)是(shi)方便(bian)，關(guan)于什么(me)什么(me)工作(zuo)的進展，我(wo)向你(ni)匯報一下，目前遇到了一些卡點(dian)，我(wo)想請你(ni)給(gei)我(wo)指點(dian)指點(dian)。
接著就可以按照這(zhe)個(ge)思(si)路向領導匯(hui)報(bao)，比如領導某(mou)(mou)某(mou)(mou)工作(zuo)，目前已經按照計劃進(jin)行(xing)了(le)(le)某(mou)(mou)某(mou)(mou)階段，但是(shi)出現了(le)(le)卡(ka)點，主(zhu)要卡(ka)在哪(na)里(li)？某(mou)(mou)某(mou)(mou)同(tong)事(shi)(shi)所(suo)負責的(de)(de)某(mou)(mou)某(mou)(mou)環節，針對(dui)這(zhe)個(ge)問題呢，我也嘗(chang)試著努力和(he)某(mou)(mou)某(mou)(mou)同(tong)事(shi)(shi)進(jin)行(xing)了(le)(le)友好(hao)(hao)的(de)(de)溝(gou)(gou)通(tong)好(hao)(hao)幾次，或許(xu)是(shi)我不(bu)會溝(gou)(gou)通(tong)，還是(shi)怎么樣啊，現在溝(gou)(gou)通(tong)效果(guo)不(bu)好(hao)(hao)，眼(yan)看著到(dao)三月三十(shi)二(er)(er)號了(le)(le)，截止(zhi)時間(jian)到(dao)了(le)(le)，我心(xin)里(li)非常著急，為了(le)(le)不(bu)影響這(zhe)個(ge)工作(zuo)的(de)(de)推進(jin)呢？我的(de)(de)建議是(shi)第一(yi)(yi)第二(er)(er)第三，你說(shuo)怎么樣。記(ji)住一(yi)(yi)條(tiao)，在做工作(zuo)匯(hui)報(bao)的(de)(de)時候，只講事(shi)(shi)實(shi)擺數據(ju)，切記(ji)帶著你的(de)(de)主(zhu)觀臆測，對(dui)不(bu)配合你的(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)進(jin)行(xing)評價，否則你在領導眼(yan)里(li)，你就真成了(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)打擊排(pai)擠同(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)小人。
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