沒有犯過大錯的人，必然是平庸之輩，這句話認同嗎？失敗和成功并非完全對立，成功的人，善于從失敗中總結經驗，如果一個人沒有犯過大錯，說明他從未冒過風險，每天謹小慎微，待在舒適區，只會解決日常性問題，從未解決過變革性問題，遇到變革會驚慌失措。相反，一個人以前犯過大錯并從中吸取經驗，在錯誤萌芽時，就會警覺，能及早糾正和改善過失。
美國記者問稻盛和夫企業成功的原因，他回答當員工失敗時，從不懲罰，組織中的失敗很少一開始就是大失敗，往往從小失敗發展而來，如果企業不鼓勵失敗，小失敗會被隱瞞，日后釀成大隱患，領導者也意識不到危機。作為領導者，要通過提問找到失敗的深層次原因，讓整個團隊累積經驗，提高領導力和戰斗力。失敗和成功并非對立，我們不要害怕失敗，唐僧取經經歷九九八十一難，經歷多次失敗才取得真經。
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