十年職場經驗，學會以下幾點也許工作會快樂很多。
一、表面服從是對領導*的尊重。企業的核心競爭力在于執行力，領導喜歡執行力強的人，指哪打哪。
二、真正的情商高不在于八面玲瓏，而在于讓人信服你。
三、當別人征求意見時，是為了找到能夠肯定的人，不要輕率說廢話。
四、在職場朋友不多，如果在新單位有人迅速套近乎，多半是來打聽信息，要謹慎。
五、當領導批評時應該道歉并改進，如果領導突然不再指責，要警惕可能發生的變化。
同時，還提到一入職場深似海，任何人進入職場都將經歷各種經歷。
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