告訴你(ni)一(yi)個(ge)殘酷的事實，越是(shi)對你(ni)了解的人，往往對你(ni)下手越狠(hen)。同事或領導總是(shi)刁難、欺負你(ni)的本質原因(yin)無非三個(ge)。
一、你的底牌被人摸清了(le)(le)。剛認識時大家客客氣氣，不了(le)(le)解(jie)你時不會輕易出手(shou)，而在交(jiao)往中你不斷讓步妥協，讓對方看(kan)到了(le)(le)你的軟弱，便開(kai)始變本加厲。所以，無(wu)(wu)論(lun)和同(tong)事關系多好，永遠(yuan)不要(yao)亮(liang)出底牌，不要(yao)毫無(wu)(wu)保留(liu)相信同(tong)事，因(yin)為(wei)一旦(dan)別人覺得你沒(mei)用，翻臉比翻書(shu)還(huan)快。
二、你(ni)管不住自己(ji)嘴巴，總喜歡(huan)和同事透露(lu)心聲。透露(lu)心聲雖能獲得同事信任(ren)，但如果鬧掰，他們知道你(ni)很多事就可能傷(shang)害你(ni)。要記(ji)住，能傷(shang)害你(ni)的人(ren)(ren)一(yi)定(ding)是(shi)最(zui)了(le)解你(ni)的人(ren)(ren)。
三、和任(ren)何人交往都要(yao)時刻捍衛自己原則(ze)，觸碰到(dao)底線時必須猛烈(lie)回(hui)擊(ji)。反擊(ji)不僅維護(hu)底線，更(geng)要(yao)讓公司所有人看到(dao)你的態度(du)，告誡他們跟任(ren)何人相(xiang)處都不要(yao)有太好(hao)脾氣。好(hao)與壞不在于(yu)你如何對待別(bie)人，而在于(yu)你是(shi)強還是(shi)弱(ruo)，只有強者才能獲得別(bie)人尊重和寬(kuan)容。最后提醒，想翻身(shen)先要(yao)學會(hui)翻臉(lian)。
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